RocketHuntУмный поиск работы
Perk
Бостон, Соединенные Штаты1 месяц назад
174 000 – 215 000 USD
в год
Название: Ведущий инженер-программист - Бостон Компания: Perk Местоположение: Бостон
Вознаграждение: $174 000 - $205 000 в год
Perk (ранее TravelPerk) — это интеллектуальная платформа для управления командировками и расходами. Созданная для решения трудоемких рутинных задач, которые мешают настоящей работе, наши инструменты автоматизируют все: от бронирования поездок до расходов, обработки счетов и многого другого. Устраняя эту «скрытую работу», которая приводит к потере часов, снижению морального духа и истощению инноваций, мы стремимся способствовать реальной работе с реальным воздействием.
Нам доверяют более 12 000 компаний по всему миру, включая Bolt, GoCardless и Fabletics, и мы боремся с проблемой потери 7 часов производительности на сотрудника в неделю, что составляет $1,7 триллиона, согласно отчету о «скрытой работе».
Основанная в 2015 году, Perk выросла в глобальную компанию с более чем 1800 сотрудниками в 12 офисах по всему миру, со штаб-квартирами в Лондоне и Бостоне. Мы сочетаем инновации, контроль и простоту, чтобы трансформировать то, как работают компании, и то, как люди чувствуют себя на работе.
В Perk мы руководствуемся нашими ценностями, такими как «быть владельцем», «предоставлять 7-звездочный опыт» и «работать как одна команда». Мы ценим любознательность, целеустремленность и образ мышления, а не только знания, чтобы раскрыть ваш потенциал. Наша команда талантов объединяет ведущих специалистов из индустрий путешествий, финтеха и SaaS, представляющих более 70 стран. Если вы хотите оказать реальное влияние и сформировать опыт миллионов людей в работе, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Посетите Perk, чтобы узнать больше.
Perk расширяет свое инженерное присутствие в Северной Америке, и мы ищем ведущего инженера-программиста, который поможет нам сделать это правильно. Вы сыграете центральную роль в запуске нового продукта, поскольку Perk продолжает свое расширение — это редкая возможность создать что-то с нуля.
В Perk мы верим, что лучшая работа выполняется, когда талантливые люди объединяются в небольшие команды с общим чувством цели. Каждая команда несет реальную ответственность за свою область, имеет реальное право голоса в том, что создается, и обладает автономией для достижения поставленных целей. Мы заботимся о результате, и мы доверяем нашим людям в его достижении.
Определяйте техническое видение между командами.
Вы будете работать с несколькими командами для координации общего технического направления. Это означает участие в создании годовых и квартальных планов совместно с менеджерами по продукту, инженерами и другими инженерами — и преобразование этого в четкие, действенные приоритеты, над которыми команды могут работать сегодня.
Будьте практичны, с целью.
Ведущие инженеры в Perk в основном занимаются практической работой — проводят большую часть своего времени, активно участвуя в работе одной или двух команд, а остальное время наставничают инженеров, устраняют препятствия на пути к выполнению задач и работают с зависимыми командами над продвижением общих проектов. Вас не будут затягивать в чрезмерное количество встреч или комитетов, сфокусированных на эффективном сотрудничестве.
Формируйте то, как мы работаем, а не только то, что мы строим.
Вы будете брать на себя более высокие бизнес-цели и преобразовывать их в инженерные подходы. Это означает предложение структуры годовых целей, выявление архитектурных изменений, необходимых для масштабирования, и обеспечение того, чтобы команда вкладывала свою энергию в самое важное — а не просто была занята.
Повышайте стандарты для всех вокруг вас.
Ведущие инженеры — наставники и умножители. Вы будете поддерживать инженеров посредством прямого наставничества, обзоров дизайна и совместной работы. Вы будете помогать объяснять техническую сложность более широкому кругу лиц — в том числе почему определенные вещи занимают столько времени — и помогать всей команде повышать свою квалификацию, чтобы лучше применять ее в соответствующей области.
Руководите за пределами своей команды.
Ваше влияние не ограничится вашей собственной командой. Вы будете координировать работу между командами, участвовать в инженерных инициативах и обеспечивать согласованность в более широкой организации. Когда возникнут зависимости или блокировки, именно вы будете связывать все воедино.
Ориентированный на продукт подход к инженерии: вы работаете комплексно — от понимания проблем клиентов вместе с отделом продукта до развертывания и измерения результатов. Одного технического навыка недостаточно; вы должны уметь полностью решать проблему.
Межкомандное техническое лидерство: подтвержденный опыт координации значительных, многокомандных технических инициатив, где вам приходилось управлять зависимостями, согласовывать интересы заинтересованных сторон и продвигать долгосрочный проект.
Архитектурное видение: способность проектировать масштабируемые, развивающиеся системы и формулировать четкую техническую дорожную карту — балансируя долгосрочное мышление с прагматичной, краткосрочной реализацией.
Опыт «вы создали — вы это поддерживаете»: вы управляли собственными сервисами — мониторинг, тестирование, развертывание и эксплуатация их в рабочей среде. Инструменты могут отличаться; мышление должно быть одинаковым.
Сложность предметной области: опыт работы в области со значительной внутренней сложностью — в идеале, полеты или путешествия, но также финтех или любая отрасль, в которой вам приходилось создавать надежные, ориентированные на клиента продукты поверх неструктурированных, ограниченных нижележащих систем.
Как фронтенд, так и бэкенд, полный стек: наш стек примерно на 50% состоит из бэкенда и на 50% из фронтенда. Вы должны быть уверены в обеих областях, с углубленным знанием бэкенд-систем. Мы используем Python и AWS; мы открыты для кандидатов, которые использовали другие инструменты, при условии, что они смогут продемонстрировать быструю обучаемость.
Операционная зрелость: опыт руководства практиками наблюдаемости и надежности; определение SLO, обработка инцидентов и проведение пост-мортемов без обвинений.
Наставничество и влияние: опыт повышения квалификации инженеров вокруг вас посредством наставничества, обзоров дизайна и моделирования того, как выглядит отличная инженерия.
Разработка на базе ИИ: опыт работы с — или сильный интерес к — современным рабочим процессам, усиленным ИИ, включая агентное кодирование и проверку кода с помощью ИИ.
Вознаграждение за эту роль представляет собой комбинацию заработной платы и опционов на акции. Ожидаемый диапазон базовой заработной платы составляет $174 000 - $215 000 в год. Фактическое вознаграждение может варьироваться в зависимости от конкретных квалификаций, опыта и других факторов, связанных с работой.
ИИ встроен в то, как мы работаем во всех функциях. Инструменты, которые вы будете использовать ежедневно, поддерживаются ИИ, чтобы вы могли работать быстрее и уделять больше времени важной работе. На практике это означает использование ИИ для исследования и приоритизации клиентов, составления и уточнения предложений, более эффективной обработки взаимодействий с клиентами, синтеза информации и устранения «скрытой работы» — невидимых задач, которые отвлекают людей от работы, которую можете выполнить только вы — чтобы вы могли сосредоточиться на отношениях и результатах.
В Perk мы придерживаемся подхода «в первую очередь IRL» к работе, где наша команда работает вместе лично 3 дня в неделю. Таким образом, эта роль требует, чтобы вы находились в пределах досягаемости наших хабов. Мы твердо верим в ценность личных встреч для улучшения связи, производительности, творчества и, в конечном итоге, для того, чтобы сделать нас отличным местом для работы.
Для определенных ролей мы можем помочь с релокацией из любой точки мира. Английский язык является официальным языком в офисе. Пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке, если вы решите подать заявку. Не забудьте отправить обновленное портфолио и/или резюме.
Perk — это глобальная компания с разнообразной клиентской базой, и мы хотим быть уверены, что люди, стоящие за нашим продуктом, отражают это. Мы являемся работодателем с равными возможностями, что означает, что вам рады в Perk независимо от того, как вы выглядите, откуда вы родом, или что еще делает вас вами.
Все официальные сообщения от Perk всегда будут поступать с адресов электронной почты, заканчивающихся на @perk.com или @externalperk.com, наших проверенных каналов в социальных сетях или рекрутеров, указанных на нашей официальной странице в LinkedIn. Мы никогда не будем просить вас платить за оборудование, обучение или сборы, запрашивать конфиденциальную личную информацию, такую как банковские реквизиты, на ранних этапах процесса, или общаться через неофициальные приложения, такие как WhatsApp, Telegram или Signal. Если вы получите сообщение, выдаваемое за сообщение от Perk, которое кажется подозрительным, пожалуйста, не отвечайте. Перешлите его на security [at] perk .com, и мы подтвердим, является ли оно законным.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Релокация
Соединенные Штаты, Бостон
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
