Manager, Software Development & Engineering

Название: Менеджер, разработка и инжиниринг программного обеспечения Местоположение: 2 локации

Местоположение: США, Огайо, Колумбус Местоположение: США, Удаленно Рабочее место: Гибрид Занятость: Полная

Mckesson — это влиятельная компания из списка Fortune 10, которая затрагивает практически все аспекты здравоохранения. Мы известны тем, что предоставляем идеи, продукты и услуги, которые делают качественную медицинскую помощь более доступной и экономичной. Здесь мы заботимся о здоровье, счастье и благополучии вас и тех, кому мы служим — мы заботимся.

Ваша работа в McKesson имеет значение. Мы развиваем культуру, в которой вы можете расти, оказывать влияние и получать возможность предлагать новые идеи. Вместе мы процветаем, формируя будущее здравоохранения для пациентов, наших сообществ и наших сотрудников. Если вы хотите стать частью будущего здравоохранения уже сегодня, мы хотим услышать вас.

Мы ищем менеджера по инжинирингу, который возглавит команду, отвечающую за модернизацию и следующее развитие критически важной корпоративной платформы. Этот руководитель будет направлять инженеров в процессе трансформации устаревшего приложения в масштабируемую, поддерживаемую и надежную платформу, поддерживающую будущие потребности бизнеса.

Успешный кандидат объединит сильное техническое руководство, опыт в предоставлении продуктов и навыки управления людьми для продвижения инициатив по модернизации платформы, установления лучших инженерных практик и построения высокоэффективной команды инженеров-программистов. Он будет тесно сотрудничать с отделами архитектуры, продуктов, безопасности и бизнес-стейкхолдерами для предоставления решений, которые обеспечивают баланс между инновациями, надежностью и долгосрочной устойчивостью.

Обязанности руководителя

Руководить, обучать и развивать команду инженеров-программистов в рамках значительных усилий по модернизации платформы.

Способствовать формированию культуры ответственности, непрерывного совершенствования, технического совершенства и обмена знаниями.

Поддерживать инженеров во внедрении современных методов разработки и инструментов, повышающих производительность, качество программного обеспечения и скорость поставки.

Привлекать и удерживать инженерные таланты, создавая четкие возможности для роста и развития.

Сбалансировать технические приоритеты, обязательства по поставкам и потребности в развитии команды.

Техническое руководство

Управлять модернизацией и ре-архитектурой устаревшей корпоративной платформы.

Сотрудничать с инженерами и архитекторами для определения целевой архитектуры и технической стратегии.

Направлять команды в сложных технических решениях и компромиссах, связанных с масштабируемостью, поддерживаемостью, надежностью и безопасностью.

Продвигать современные практики разработки программного обеспечения, включая автоматизированное тестирование, CI/CD, автоматизацию инфраструктуры и наблюдаемость.

Установить стандарты качества программного обеспечения, проверки кода, тестирования и операционной эффективности.

Поощрять эффективное использование современных инженерных инструментов для ускорения разработки, тестирования, проверки и устранения неполадок.

Приоритет будет отдан кандидатам, проживающим в столичном районе Колумбуса, штат Огайо.

В настоящее время и в будущем мы не можем предоставить спонсорство для этой должности.

Минимальные требования:

Степень или эквивалентный опыт. Обычно требуется 6+ лет профессионального опыта и 2 года управленческого опыта.

Ключевые навыки:

6+ лет в области разработки программного обеспечения.

4+ года разработки программных решений.

2+ года в качестве ведущего специалиста или менеджера в технических командах, или эквивалентный опыт руководящего уровня.

3+ года работы по гибким методологиям.

Инструменты разработки на базе ИИ (Claude и ChatGPT)

Предпочтительные квалификации

Опыт руководства командами в процессе модернизации платформы или трансформации крупномасштабных приложений.

Опыт создания и поддержки корпоративных облачных приложений.

Глубокое понимание современных шаблонов программной архитектуры и лучших инженерных практик.

Знакомство с современными инструментами производительности разработчиков и рабочими процессами инжиниринга с помощью ИИ.

Опыт поддержки команд, использующих такие инструменты, как GitHub Copilot, Claude Code или аналогичные технологии в рамках установленных практик разработки и контроля качества.

Опыт наставничества инженеров в ответственном и эффективном использовании новых технологий разработки.

Мы гордимся тем, что предлагаем конкурентный пакет вознаграждения в McKesson в рамках нашей программы Total Rewards. Он определяется несколькими факторами, включая производительность, опыт и навыки, капитал, регулярные оценки рынка труда и географические рынки. Показанный ниже диапазон заработной платы соответствует философии заработной платы McKesson, и заработная плата всегда будет соответствовать применимым нормативным актам. Помимо базовой заработной платы, может предлагаться другое вознаграждение, такое как ежегодный бонус или возможности долгосрочного стимулирования. Для получения дополнительной информации о преимуществах McKesson нажмите здесь.

Наш диапазон базовой заработной платы для этой должности $110,300 - $183,800

Mckesson стало известно о мошеннических действиях, связанных с подбором персонала, когда лица, не связанные с McKesson и не уполномоченные ею, используют имя McKesson (или аффилированных компаний, таких как CoverMyMeds или RxCrossroads) в мошеннических электронных письмах, объявлениях о вакансиях или сообщениях в социальных сетях. В свете этих мошенничеств, пожалуйста, имейте в виду следующее:

Консультанты по подбору персонала McKesson никогда не будут запрашивать деньги или информацию о кредитной карте в связи с заявкой на работу в McKesson.

Консультанты по подбору персонала McKesson не общаются с кандидатами через онлайн-чаты или с использованием электронных адресов, таких как Gmail или Hotmail. Обратите внимание, что McKesson полагается на виртуального помощника (Gia) для определенной коммуникации с кандидатами, связанной с подбором персонала.

Объявления о вакансиях McKesson публикуются на нашем карьерном сайте: careers.mckesson.com.

Mckesson является работодателем с равными возможностями.

Mckesson предоставляет равные возможности трудоустройства кандидатам и сотрудникам, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности, возраста, генетической информации или любой другой категории, защищенной законом. Для получения дополнительной информации о полной политике McKesson в отношении равных возможностей трудоустройства посетите нашу страницу «Равные возможности трудоустройства».

Mckesson стремится быть работодателем с равными возможностями и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вам требуется разумное приспособление для оказания помощи в поиске работы или подаче заявления о приеме на работу, свяжитесь с нами, отправив электронное письмо по адресу (США) контакт рекрутера или (Канада) контакт рекрутера. Резюме или CV, отправленные в этот почтовый ящик, приняты не будут.

Присоединяйтесь к нам в McKesson!