Legartis Technology AG
Цюрих, Швейцария25 дней назад
Миссия Legartis: раскрыть юридическую работу в масштабе.
Мы устанавливаем стандарт для работы с контрактами на базе ИИ, предлагая платформу, которая меняет подход юридических команд к работе — от составления до согласования и завершения. Сейчас мы ищем человека, который превратит реальные потребности клиентов в то, что фактически делает наш ИИ.
Присоединиться к Legartis — это не просто получить работу, это взять на себя ответственность. Мы — команда разработчиков продуктов и юристов, которые не гонятся за хайпом; мы создаем суть. Если вы юрист, который создает, тот, кто перестал ждать лучших инструментов и начал их создавать, — это ваш момент и ваше место.
Пришлите нам свое резюме, короткое сообщение о том, почему Legartis, и ссылки на все, что вы создали или опубликовали.
Большинство компаний разделяют эту роль между тремя командами, и это разделение — именно та проблема. Человек, который слышит, как клиент описывает свой рабочий процесс, должен быть тем, кто пишет требования, а человек, который пишет требования, должен уметь самостоятельно создать первую версию. Это вы.
1. Вы переводите реальность клиента в инженерные требования — и в доход. Вы присутствуете на звонках с клиентами и экспертами вместе с отделом продаж, не как секретарь, а как человек, понимающий юридическую работу. Во время пробных периодов и хакатонов вы оказываете практическую помощь: клиент ведет, вы направляете, и они сами создают первый момент «вау». Когда они говорят «это нам не подойдет» или «мы сделаем это сами», вы отвечаете конкретным планом (обходным путем, рабочим процессом, реальной стоимостью поддержки альтернативы) и выходите из каждого разговора с следующим шагом: пробные лицензии, хакатон, ограниченный запуск. Затем вы анализируете рабочий процесс: что на самом деле происходит, в каком порядке, где возникают проблемы, за что клиент заплатил бы, чтобы никогда этого больше не делать. И вы пишете спецификацию, крайние случаи и критерии приемки, по которым Инженерия может создавать.
2. Вы развиваете навыки самостоятельно. Вы пишете, тестируете и выпускаете навыки агентов и плейбуки, которые решают реальные рабочие процессы клиентов. Вы создаете фреймворки оценки и наборы тестов, которые доказывают, что они улучшились, а не просто стали другими. Когда ИИ дает сбой в пункте, вы диагностируете причину на уровне промпта и контекста, и либо исправляете ее, либо передаете Инженерии диагноз, достаточно точный для принятия мер.
3. Вы делаете это повторяемым, и поэтому продаваемым. Все, что вы создаете один раз для одного клиента, вы превращаете в нечто, что отделы продаж и поддержки клиентов могут использовать без вас. Стандартные демо-среды. Библиотека навыков, к которой они могут обратиться. Онбординг, который занимает дни, а не месяцы. Там, где поддержке клиентов требуется юридическая глубина, вы вмешиваетесь, исправляете и превращаете исправление во что-то, с чем команда сможет справиться самостоятельно в следующий раз. Ваш успех измеряется тем, как редко вам приходится присутствовать, и тем, что происходит с внедрением и расширением, когда вас нет.
4. Вы — юридический авторитет в компании. Юридические вопросы и вопросы соответствия попадают к вам: проверка контрактов, вопросы безопасности и защиты данных клиентов, редкие внутренние дела, которые занимают примерно десять-пятнадцать процентов вашего времени. Вы используете наш собственный продукт для этого и честно говорите нам, когда он недостаточно хорош.
Человек, которого мы представляем. Появляется название для того, что мы описываем, и это не «юрист, хорошо разбирающийся в компьютерах». Это legal quant: юрист, который создает свои собственные инструменты для юридической практики, а не ждет, пока поставщик их предоставит. Важное для нас различие: многие юристы сейчас используют ИИ. Legal quant создает с ним. Они смотрят на рабочий процесс и спрашивают, как его перепроектировать с нуля, чтобы получить наилучший возможный результат, а не просто ускорить существующий процесс.
Примечание о том, как мы оцениваем эту роль. Три способности делают человека исключительным здесь: коммерческая хватка, юридическая глубина и техническая способность к созданию. Идеальный кандидат обладает всеми тремя. Мы знаем, что такой человек редок, и мы не будем притворяться, написав список пожеланий и надеясь. Поэтому для этой роли мы придаем наибольший вес техническим доказательствам, поскольку их сложнее всего преподавать на рабочем месте.
Если вы считаете, что искренне сочетаете все три, мы хотим поговорить с вами независимо от того, насколько точно ваше резюме соответствует перечисленным ниже пунктам. Укажите это в своем сообщении и расскажите, что вы создали и что продали.
1. Технический опыт. Вы что-то создавали, и оно существует, и в идеале вы опубликовали часть этого. Вы свободно владеете LLM, как практик, а не как наблюдатель: вы знаете, когда окна контекста подводят вас или почему перестал работать промпт. Когда что-то ломается, вы лезете в систему, а не обходите ее. Скриптинг, Git и API — большой плюс.
2. Юридическая основа. Степень в области права с фокусом на коммерческие контракты: немецкая квалификация (бакалавриат, магистратура или Staatsexamen) или эквивалентная квалификация из другой юрисдикции. Не требуется допуск к адвокатуре, не требуется второй Staatsexamen. Что нам нужно: вы работали с немецкими коммерческими контрактами, составляли, проверяли и согласовывали их, и вы можете вести беседу с генеральным директором на равных.
3. Коммерческий и предпринимательский опыт. Вы несли коммерческую ответственность за что-то свое: фриланс-клиентскую базу, продукт в области юридических технологий или компанию, которую вы основали. Вы знаете, что нужно, чтобы привлечь клиента с нуля, и почему «они не поняли ценность» — это никогда не вина клиента. Если вместо этого вы поддерживали команды корпоративных продаж в демонстрациях, пилотных проектах и экспертных звонках, расскажите, что вы изменили в результате.
Вы расставляете приоритеты по воздействию, вам комфортно принимать решения без разрешения, и вы скорее выпустите что-то несовершенное на этой неделе, чем что-то элегантное в следующем квартале.
4. Язык. Отличное знание немецкого и английского. Немецкий — не подлежит обсуждению: наши клиенты — юридические команды DACH, и нюансы заключаются в их языке. Вы можете управлять группой юристов-покупателей, задавать острые вопросы и писать спецификацию, достаточно точную для создания. Другие языки ЕС — плюс.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
C1 - Продвинутый
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить