Research Leader / Senior Scientist (Computational Drug Design)

Должность: Руководитель исследований / Старший научный сотрудник (вычислительный дизайн лекарств), Кембридж, Массачусетс Местоположение: Кембридж, Массачусетс

Isomorphic Labs применяет передовой ИИ для получения более глубоких научных знаний, ускорения прорывов и создания жизненно важных лекарств с целью излечения всех болезней.

Будущее уже наступает. Будущее, обеспеченное и обогащенное невероятной мощью машинного обучения. Будущее, в котором болезни будут сдерживаться или излечиваться благодаря лучшему и более быстрому открытию лекарств.

Присоединяйтесь к нашей междисциплинарной команде, которая движет новаторские инновации, и сыграйте значимую роль в достижении наших амбициозных целей, будучи частью вдохновновляющей и коллаборативной культуры.

Мир, который мы хотим завтра, — это тот, который мы строим сегодня. Начинается это с культуры в этой компании. Начинается это с вас.

О Iso

Isomorphic Labs (IsoLabs) была основана в 2021 году для улучшения здоровья человека, основываясь на системе AlphaFold, удостоенной Нобелевской премии, и развивая ее. С тех пор наша междисциплинарная команда экспертов по открытию лекарств и специалистов по машинному обучению создала мощные новые предиктивные и генеративные модели ИИ, которые ускоряют научные открытия со скоростью цифровых технологий.

Наше название происходит от убеждения, что существует фундаментальная симметрия между биологией и информатикой. Используя мощные возможности ИИ, мы можем моделировать сложные биологические явления, чтобы помочь в создании новых молекул, предсказывать, как будут работать лекарства, и разрабатывать инновационные методы лечения и излечения некоторых из самых разрушительных болезней в мире.

Мы создали ведущий в мире движок для разработки лекарств, состоящий из моделей ИИ, способных работать в различных терапевтических областях и с различными лекарственными модальностями. Мы постоянно внедряем инновации в архитектуру моделей и разрабатываем передовые возможности для продвижения рационального дизайна лекарств.

Каждый день, и с каждым новым прорывом, мы приближаемся к реализации обещания цифровой биологии и выполнению нашей амбициозной миссии — однажды излечить все болезни с помощью ИИ.

О команде прикладного вычислительного дизайна лекарств

Мы — динамичная команда вычислительных химиков, трансформирующая процесс открытия лекарств. Работая в тесном сотрудничестве с нашими коллегами из области машинного обучения, мы делаем больше, чем просто используем движок для разработки лекарств Isomorphic Labs — мы активно формируем его. Мы используем наш вычислительный опыт для проверки и усовершенствования наших алгоритмов, создавая мощные симбиотические отношения между данными и вычислениями, которые способствуют развитию наших внутренних и совместных портфелей. Наша команда тесно сотрудничает в поддерживающей среде, где ценится опыт каждого в области вычислительной химии и знания, которые они приносят в группу. У нас сильный образ мышления, ориентированный на рост, и мы уделяем приоритетное внимание постоянному развитию и обучению.

Ваш вклад

Мы нанимаем на должности Руководителя исследований и Старшего научного сотрудника, и вы можете подать заявку на любую из этих должностей, используя форму заявки ниже. Эти роли идеально подходят для опытных вычислительных химиков, желающих формировать будущее открытия лекарств на стыке вычислительной химии и искусственного интеллекта.

Работая в качестве руководителя программы или руководителя отдела вычислительной химии, вы будете предоставлять научные знания и стратегическое руководство для проектов по разработке лекарств в портфеле, направляя их от начала до выбора клинического кандидата. Работая вместе с ведущими мировыми специалистами по машинному обучению, вы будете играть ключевую роль в улучшении нашей платформы ИИ благодаря своим техническим знаниям и применять эти улучшения к проектам по дизайну лекарств. У вас должен быть опыт работы в широком спектре проектов по открытию лекарств, способность мыслить оригинально и критически, знать, когда применять инновационные идеи, и мыслить свежим подходом. Если вы — квалифицированный вычислительный химик, увлеченный применением передовых технологий для решения сложных научных задач, эта роль предоставляет беспрецедентную возможность внести свой вклад и расти.

В рамках этого найма некоторые должности будут включать обязанности по управлению людьми для формирования команд из 2-3 вычислительных химиков. В этом случае вы будете отвечать за руководство и наставничество талантливой и высокоэффективной команды, способствуя их научному росту и карьерному развитию. Вы будете отстаивать наш междисциплинарный подход, развивая поддерживающую командную культуру, где непрерывное обучение и внедрение инструментов следующего поколения являются нормой, а не исключением.

Что вы будете делать

Применять подходы, основанные на ИИ, для предоставления технического и стратегического руководства, а также выполнять программы разработки лекарств. Принимать на себя ответственность в качестве руководителя программы или руководителя отдела вычислительной химии.

Сотрудничать в кросс-функциональном режиме для поддержки основанной на данных реализации высококачественных научных решений сложных технических проблем.

Разрабатывать принципы для внедрения передовых технологий ИИ/МО в современные рабочие процессы вычислительной химии, обеспечивая бесшовную интеграцию между командами МО, биологии и химии.

Предоставлять стратегический вклад и техническое руководство нашим командам по платформам МО.

В случае руководства программой: продвигать конвейер разработки лекарств, контролируя внешние коллаборации (с CRO) и управляя программами для достижения критических этапов принятия решений (go/no-go).

Подготавливать подробные научные предложения и отчеты для поддержки новых и текущих программ.

Принимать и отстаивать нашу культуру инклюзивности и постоянного профессионального развития.

Навыки и квалификация

Обязательно:

Кандидат наук (PhD) в области вычислительной химии или смежной научной области, или эквивалентный промышленный опыт.

8+ / 5+ лет профессионального опыта в области вычислительного дизайна лекарств, работая в биотехнологической, фармацевтической компании или CRO.

Подтвержденный опыт руководства проектами / руководства усилиями в области вычислительной химии в программах по открытию лекарств, демонстрирующий значительный вклад в прогресс проектов (в идеале от идентификации хитов до оптимизации лидов или номинации кандидатов).

Опыт написания и реализации скриптов Python для анализа и разработки инструментов, и/или использование инструментальных средств для поддержки рабочих процессов хемоинформатики и дизайна.

Искренняя страсть к открытию лекарств и энтузиазм по поводу потенциала МО для трансформации этой области.

Для позиции руководителя / менеджера программы: опыт руководства высокоэффективной научной командой, наставничества и предоставления им возможностей для достижения успеха в своих ролях.

Подтвержденный послужной список научных достижений, подтвержденный публикациями, патентами и презентациями.

Отличные коммуникативные (письменные и устные) и межличностные навыки, способность эффективно работать в кросс-функциональной, коллаборативной командной среде.

Опыт стратегического мышления и креативного решения проблем с сильным подходом к росту, адаптивностью и желанием изучать новые концепции и методы.

Желательно:

Предварительный опыт использования методов машинного обучения и генеративного ИИ для поиска хитов (например, сверхбольшой виртуальный скрининг и активное обучение), молекулярного дизайна и оптимизации лидов (например, REINVENT, кофолдинг и методы оценки лигандов/позиций на основе ИИ).

Знание других специфических подходов к открытию лекарств, таких как фрагментный дизайн лекарств (FBDD), и альтернативных модальностей, таких как PROTACs, молекулярные клеи, ингибиторы или стабилизаторы PPI, пептиды и т. д.

Понимание принципов метаболизма лекарств и фармакокинетики (ADME + DMPK).

Свободное владение Python с возможностью написания кода для новых инструментов.

Опыт авторства соответствующих научных статей и/или изобретения патентов на состав материи.

Опыт работы или управления деятельностью в организациях по контрактным исследованиям (CRO).

Культура и ценности

Мы руководствуемся нашими общими ценностями. Дело не в том, чтобы найти людей, которые думают и действуют одинаково. Эти ценности помогают направлять нашу работу и продолжают укреплять ее.

Вдумчивость Вдумчивость в Iso — это любопытство, креативность и забота. Это о том, чтобы хорошие люди каждый день занимались хорошей, строгой и перспективной наукой.

Смелость Смелость в Iso — это бесстрашие, но это также инициатива и честность. Масштаб задачи требует не меньшего.

Решительность Решительность в Iso — это наш путь к достижению цели. Это уверенность в нашей гипотезе, а также срочность и ловкость, необходимые для ее реализации. Поскольку болезни не ждут, так и мы не должны.

Вместе Вместе в Iso — это связь, сотрудничество между областями и каталитические отношения. Это понимание того, что трансформация — это групповой проект, и напоминание о том, что то, что мы делаем, окажет реальное влияние на реальных людей повсюду.

Создание выдающейся компании

Мы верим, что для достижения успеха нам нужна команда с разнообразным набором навыков и талантов. Мы создаем среду, где сотрудничество является основополагающим, обучение — общим, и каждый сотрудник чувствует поддержку и возможность развиваться. Мы ценим уникальный опыт, знания, происхождение и точки зрения, и используем эти качества для создания выдающегося влияния.

Мы стремимся к равным возможностям трудоустройства независимо от пола, расы, религии или убеждений, этнического или национального происхождения, инвалидности, возраста, гражданства, семейного положения, статуса гражданского или домашнего партнерства, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, беременности или связанных с ней состояний (включая грудное вскармливание) или любой другой основы, защищенной применимым законодательством. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая размещения, пожалуйста, не стесняйтесь сообщить нам.

Гибридная работа

Нам очень важно делиться знаниями и строить прочные отношения друг с другом, и мы находим, что это проще делать, проводя время вместе лично. Поэтому мы придерживаемся гибридной модели и требуем, чтобы вы могли приходить в офис 3 дня в неделю (в настоящее время вторник, среда и один другой день в зависимости от вашей команды). Если у вас есть особые потребности, которые помешают вам следовать этому гибридному подходу, мы будем рады обсудить их, если вы пройдете первичный отбор.

Обратите внимание, что при подаче заявки ваши данные будут обрабатываться в соответствии с нашей политикой конфиденциальности.