Software Engineer, Enterprise Product

Ramp создает интеллектуальную инфраструктуру для финансовых команд, встроенную в поток транзакций каждого доллара, который тратит бизнес. Мы автоматизируем движение более 275 миллиардов долларов ежегодных расходов в 85 000+ компаний и из них: авторизуем платежи, выявляем риски, классифицируем расходы и закрываем книги.

Проблемы имеют высокие ставки, содержат плотные данные и не прощают ошибок.

Мы нанимаем людей с высокой степенью самостоятельности и срочности. Мы смотрим на «наклон», а не на «начальную точку». Нас меньше волнует, где вы обучались, и больше — что вы создали. В Ramp каждый является создателем, который полностью отвечает за проблемы и принимает ответственные решения, определяющие результат.

Средний клиент Ramp экономит 7,5% и увеличивает доход на 16% в первый год — далеко за пределами бизнеса, работающего без Ramp. Мы считаем, что каждая амбициозная компания заслуживает того же.

Если вы хотите создавать системы, которые напрямую влияют на то, как компании перемещают и управляют миллиардами, Ramp — это место для этого.

В качестве инженера-программиста в отделе Enterprise Product вы будете решать самые сложные задачи, стоящие между Ramp и крупнейшими и наиболее комплексными компаниями мира — формируя и выпуская продуктовые возможности, которые открывают наш рост на верхнем сегменте рынка. Вы станете частью нашей организации Core FDE, которая представляет собой команду инженеров, ориентированных на клиента, работающих в быстром темпе. В FDE вы будете напрямую взаимодействовать с клиентами и обеспечивать комплексные решения — понимая болевые точки, формируя продуктовые решения и создавая агентов, которые автономно расширяют возможности Ramp.

Ознакомьтесь с нашим блогом для инженеров и публикацией о FDE для получения дополнительного контекста о нашей работе!

• Разрабатывать комплексные программные решения, отвечающие потребностям наших крупнейших клиентов — понимая болевые точки пользователей, определяя спецификации продукта и создавая агентов, которые автономно реализуют решения

• Тесно сотрудничать с отделами продаж, решений, поддержки клиентов и управления учетными записями для заключения сделок, активации клиентов и расширения ценности, которую Ramp предоставляет со временем

• Управлять основной дорожной картой разработки продукта с помощью нашей модели встраивания — специализируясь в основной области продукта для развития глубокой отраслевой экспертизы и принятия решений о приоритетах, когда следует создавать индивидуальное решение, а когда ускорять более широкую инициативу

• Обширный опыт создания с использованием и для агентов

• Опыт выпуска высококачественных продуктов в масштабе

• Комфорт и энтузиазм в работе с клиентами

• Желание работать в быстро меняющейся среде, постоянно расти и совершенствовать свое мастерство

Вознаграждение: 189 000 - 330 000 долларов США в год

• Гибкий PTO (оплачиваемый отпуск)

• Централизованный заказ офисного оборудования для дома

• Стипендия на медицинское обслуживание и оздоровление

• Бюджет на командировки между офисами

• Еженедельная стипендия на кофе

СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ

• 100% покрытие медицинского страхования, стоматологического и офтальмологического страхования для вас, с частичным покрытием для иждивенцев

• Годовая подписка на One Medical

• 401(k), включая работодательский взнос на взносы, сделанные во время работы в Ramp

• HRA на репродуктивное здоровье (до 10 000 долларов США в год)

• Родительский отпуск: до 16 недель (для рождения + уход за ребенком) или 8 недель (только уход за ребенком) со 100% оплатой

• Страхование домашних животных

• Бонусы в офисе: обеды, закуски, напитки и другое

• Покрытие расходов на переезд в Нью-Йорк или Сан-Франциско (при необходимости)

КАНАДА

• Групповое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование через Sun Life

• Страхование жизни, от несчастных случаев и потери трудоспособности

• Покрытие расходов на препараты для репродуктивного здоровья (до 4 000 долларов США за весь срок)

• Групповой пенсионный план с работодательским взносом (RRSP + DPSP)

• Родительский отпуск: до 16 недель (для рождения + уход за ребенком) или 8 недель (только уход за ребенком) со 100% оплатой, с возможностью дополнительного времени за сниженную оплату

• Программа помощи сотрудникам и виртуальная помощь через Lumino Health

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

• Частное медицинское страхование через Freedom Elite

• Виртуальный врач и помощь на дому через eMed x Livi

• Пенсионный план на рабочем месте через Penfold с возможностью вычета из заработной платы

• Родительский отпуск: до 16 недель (для рождения + уход за ребенком) или 8 недель (только уход за ребенком) со 100% оплатой с возможностью дополнительного времени за сниженную оплату