Lead Design Engineer

Ведущий инженер-проектировщик

Компания: Samsara
Местоположение: Удаленно – США

Компенсация (годовой базовый оклад): 137 445 – 231 000 долларов США в год

О нас

Samsara (NYSE: IOT) — пионер платформы Connected Operations™, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения практических выводов и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повышать безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые обеспечивают работу нашей глобальной экономики. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь в масштабной цифровой трансформации их деятельности.

Работа в Samsara означает, что вы будете участвовать в определении будущего физических операций и работать в команде, которая формирует захватывающий набор продуктовых решений, включая Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows и Equipment Monitoring. Как часть недавно ставшей публичной компании, вы будете обладать автономией и поддержкой для достижения результатов, поскольку мы строим долгосрочные решения.

О данной роли

В качестве ведущего инженера-проектировщика в Samsara вы будете создавать системы, которые питают наш продукт и масштабируют наше влияние как команды дизайнеров. Вы будете определять компоненты, шаблоны, токены и руководства как для людей, так и для агентов, с которыми они будут работать. Вы будете работать над дизайном и кодом, создавая высокоинтерактивные пользовательские интерфейсы для веб и мобильных устройств. Вы кодифицируете наши принципы, эвристики и представление о высококачественной генерации ИИ. Ваша работа будет определять, как быстро команды смогут создавать, насколько надежно наши продукты будут работать, и насколько уверенно клиенты будут их использовать.

Эта удаленная позиция открыта для кандидатов, проживающих в США.

Вам стоит подать заявку, если

• Вы хотите влиять на отрасли, которые поддерживают наш мир: Ваши усилия приведут к реальным результатам — помогут поддерживать свет, доставлять продукты в продуктовые магазины, сокращать выбросы и, самое главное, гарантировать, что работники благополучно возвращаются домой.
• Вы — архитектор своей карьеры: Если вы приложите усилия, эта роль не будет вашей последней в Samsara. Мы создаем условия для успеха наших сотрудников и построили культуру, которая поощряет быстрое карьерное развитие, бесчисленные возможности для экспериментов и освоения своего мастерства в условиях гиперроста.
• Вас вдохновляет наша возможность: Видение, которое у нас есть для оцифровки крупных секторов мировой экономики, требует вашего полного внимания и лучших усилий для представления клиентам творческих, амбициозных идей.
• Вы хотите быть с лучшими: В Samsara мы побеждаем вместе, празднуем вместе и поддерживаем друг друга. Вас будет окружать команда высокого уровня, которая будет вдохновлять вас на достижение наилучших результатов.

В этой роли вы будете

• Разрабатывать основные системные компоненты, средства оценки и циклы обратной связи для усиления генерации дизайна и кода с помощью ИИ.
• Управлять эстетикой через структуру, предотвращая попадание «шлака» от ИИ к нашим клиентам.
• Обеспечивать чистое преобразование системных решений в код, разделяя ответственность за качество, производительность и поддерживаемость.
• Включать доступность, адаптивность и производительность в систему по умолчанию.
• Устанавливать четкие модели внесения вклада, управления и вывода из эксплуатации, которые балансируют скорость с целостностью системы.
• Регулярно встречаться с дизайнерами и инженерами, использующими систему, и использовать их отзывы наряду с данными об использовании при создании следующего.
• Делиться инструментами, рабочими процессами и тактиками ИИ, которые работают, с более широкими командами дизайнеров и инженеров.
• Продвигать, демонстрировать и внедрять культурные принципы Samsara (Фокус на успехе клиентов, Строим на долгосрочную перспективу, Принимаем мышление роста, Будьте инклюзивными, Побеждаем как команда) по мере глобального масштабирования компании с открытием новых офисов.

Минимальные требования

• 8+ лет опыта в области дизайн-инжиниринга, дизайн-систем, продуктового дизайна или фронтенд-разработки, создания UX/UI для веб- и мобильных приложений.
• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, дизайна человеко-компьютерного взаимодействия или эквивалентный практический опыт.
• Опыт создания дизайн-системы или библиотеки компонентов, с портфолио, кейс-стади или примерами кода, объясняющими, что вы создали, как принимали решения и как команды приняли ваш продукт. В настоящее время мы не можем рассматривать заявки без портфолио.
• Сильные навыки взаимодействия и визуального дизайна, с пониманием того, когда следует использовать установленный шаблон, а когда — изобрести новый.
• Опыт работы с дизайн-токенами, темингом и стандартами доступности.
• Использование инструментов ИИ в вашей регулярной практике (например, Cursor, Claude Code, Figma Make) с готовыми работами, к которым вы можете их отнести, и опыт их подключения к дизайн-системе. Вы можете объяснять, рецензировать и отлаживать код, который они генерируют.
• Опыт сотрудничества с дизайнерами, инженерами и менеджерами продуктов в коротких циклах.

Указанный диапазон компенсации охватывает утвержденные зоны оплаты для данной роли. Ваше основное место работы определяет применимый к вам диапазон, который может быть уже, чем полный отображаемый диапазон.

Диапазон годового базового оклада для штатных сотрудников на данной должности приведен ниже. Обратите внимание, что предлагаемая базовая оплата может варьироваться в зависимости от таких факторов, как ваш город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Эта роль также дает право на первоначальное предоставление RSU без периода блокировки и на периодические возможности поощрения, связанные с результатами работы, в соответствии с условиями плана. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже.

Годовой базовый оклад
137 445 — 231 000 долларов США

Общие вознаграждения

В Samsara мы создаем для людей, которые двигают глобальную экономику. Мы ищем владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения разработаны для поддержки создателей, оказывающих значительное влияние. Наша программа компенсации обеспечивает совокупный доход выше рыночного за счет сочетания базовой заработной платы, премии/переменной оплаты, основанной на результатах работы, и опционов (для соответствующих ролей) в быстрорастущей публичной компании. Мы значительно дифференцируем оплату для наших лучших исполнителей, которые имеют возможность получать вознаграждение выше рыночного, которое со временем может превзойти более широкий рынок.

Помимо компенсации, мы предоставляем основы, которые обеспечивают долгосрочный успех: гибкая удаленная модель, управляемая сотрудниками, стипендия на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком и т. д. Если вы готовы строить на долгосрочную перспективу и брать на себя ответственность за результат, ваше путешествие начинается здесь.

Гибкая работа

В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая учитывает разнообразные потребности наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, где это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных должностей близость к одному из наших офисов или нахождение в определенном географическом районе важно для содействия сотрудничеству, доступу к ресурсам или соответствия нашим регионам обслуживания. В этих случаях в описании вакансии будут четко указаны любые требования к рабочему месту. Наша цель — гарантировать, что все члены нашей команды могут эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, по гибридной модели или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности лица обеспечить и сохранить законное право работать в компании и в указанном месте работы, если применимо.

Принадлежность к Samsara

В Samsara мы приветствуем всех, независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы полагаемся на уникальные подходы наших членов команды, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим гарантировать, что Samsara — это место, где люди из всех слоев общества могут добиться успеха.

Приспособления

Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера или нажмите здесь, если вам потребуются какие-либо разумные приспособления на протяжении всего процесса найма.

Наша приверженность аутентичности

Мы используем Tofu, инструмент для обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с идентификацией. Это гарантирует, что мы общаемся с реальными людьми, и позволяет нам расставлять приоритеты для подлинных кандидатов. Пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Samsara для получения дополнительной информации.

Мошеннические предложения о работе

Samsara осведомлена о мошенничестве, связанном с фальшивыми собеседованиями и предложениями о работе. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с кандидатов на любом этапе процесса найма. Официальное общение по поводу вашей заявки будет поступать только по электронной почте с доменами @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Для получения дополнительной информации о мошеннических предложениях о работе, пожалуйста, посетите наш пост в блоге здесь.