Детали

Опыт работы

от 5 лет

Формат работы

Офис

Уровень английского

B2, выше среднего

Релокация

Филиппины, Тагиг

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

В Umpisa Inc. наша миссия — сделать Филиппины известными во всем мире как технологический центр. Umpisa Inc. — прогрессивная компания, предоставляющая технологические услуги, которая сотрудничает с избранными отраслями, клиентами и людьми для разработки новаторских и меняющих индустрию решений посредством цифровой трансформации, современной разработки программного обеспечения и создания венчурных проектов.

Мы создаем набор высококлассных и влиятельных продуктов и решений, чтобы помочь организациям и отдельным людям жить лучше. Мы предлагаем требовательные, сложные и приносящие удовлетворение карьеры в области разработки программного обеспечения, разработки продуктов, развивающихся технологий и многого другого для подходящих кандидатов.

Менеджер по релизам отвечает за жизненный цикл управления релизами, который включает планирование, координацию и управление релизами в масштабах предприятия для множества приложений в различных портфелях.

Задачи

Внедрение и управление процессами выпуска кода через среды разработки, тестирования и производства
Сотрудничество со всеми участниками проектов разработки программного обеспечения и поддержка разработчиков и тестировщиков при настройке сред сборки и тестирования
Построение календаря релизов в тесном сотрудничестве с менеджерами проектов из различных портфелей в IT и централизованное представление всех релизов
Долгосрочное планирование окон и циклов выпуска по всему портфелю
Управление рисками и решение проблем, влияющих на объем, график и качество выпуска
Измерение и мониторинг прогресса для обеспечения своевременной поставки выпусков приложений в рамках бюджета и их соответствия или превышения ожиданий
Проведение обзоров готовности к выпуску, обзоров ключевых этапов и обзоров готовности бизнеса к запуску/отказу
Создание планов развертывания, исполнительных книг и планов внедрения
Участие в совещаниях совета по управлению изменениями для обсуждения объема выпуска и препятствий

Требования

Соответствует нашим ценностям: Превосходство, Честность, Профессионализм, Успех людей, Успех клиентов, Веселье, Инновации и Разнообразие
Сильные коммуникативные навыки
Сильные навыки решения проблем и аналитические навыки
Отличная способность решать проблемы
Желание работать в составе самоорганизующейся Scrum-команды в масштабируемой Agile-методологии
Должен быть инициативным и любить сотрудничать с командой и клиентом

Навыки:

Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области
Минимум 5 лет опыта в управлении релизами, управлении проектами или переходе обслуживания
Продвинутое знание жизненного цикла разработки программного обеспечения
Подтвержденная способность координировать междисциплинарные рабочие группы для выполнения задач
Продвинутые письменные и устные коммуникативные навыки являются обязательными
Общие знания ПК, включая MS Office
Сертификация ITIL — желательный навык

Будет плюсом

Желателен опыт развертывания пакетированных приложений

At Umpisa Inc., our mission is to make the Philippines be known globally as a tech hub. Umpisa Inc. is a progressive technology services company that partners with select industries, clients and people to work on pioneering and industry-changing solutions via digital transformation, modern software development and venture building.

We create a set of world-class and impactful products and solutions to help organizations and individuals live better lives. We offer demanding, challenging and rewarding careers in software development, product development, emerging technologies, and more for the right candidates.

Essential Skills:

Aligns with our values: Excellence, Integrity, Professionalism, People Success, Customer Success, Fun, Innovation and Diversity
Strong communication skills
Strong problem solving and analytical skills
Excellent problem-solving ability
Would like to work as part of a self-organizing Scrum team in a scaled agile framework
Must be a self-starter and loves to collaborate with the team and client

Job Summary

The Release Manager owns the release management lifecycle which includes scheduling, coordinating, and the management of releases across the enterprise for multiple applications across various portfolios.

Requirements

Skills:

Bachelor's degree in computer science or related field
At least 5 years of experience in release management, project management, or service transition
Advanced knowledge of software development life cycle
Demonstrated ability to coordinate cross functional work teams toward task completion
Advanced written and verbal communication skills as a must
General PC knowledge including MS Office
ITIL certification is a nice to have skill
Nice to have experience with deploying packaged applications

Specific Duties and Responsibilities:

Implement and manage release processes for code through development, test, and production environment
Work collaboratively with all participants in software development projects and is supportive of developers and testers as they set up their build and test environments
Build the release calendar in working closely with project managers of different portfolios across IT and centralizing view of all releases
Forward plan the release windows and cycles across a portfolio
Manage risks and resolves issues that affect release scope, schedule and quality
Measure and monitor progress to ensure application releases are delivered on time and within budget, and that they meet or exceed expectations
Conduct release readiness reviews, milestone reviews, and business go/no go reviews
Produce deployment, run books, and implementation plans
Participate in change control board meetings to discuss release scope and roadblocks

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

Коммуникация
Problem solving
Analytical skills
Scrum
Scaled Agile Framework
Release Management
Управление проектами
Переход обслуживания
Software Development Life Cycle
Координация кросс-функциональных команд
MS Office
ITIL
Application Deployment
Управление рисками
Change Control

Оценка зарплаты

1 400USDв месяц

Чаще всего от 1 120 до 1 940

Essential Skills:

Aligns with our values: Excellence, Integrity, Professionalism, People Success, Customer Success, Fun, Innovation and Diversity
Strong communication skills
Strong problem solving and analytical skills
Excellent problem-solving ability
Would like to work as part of a self-organizing Scrum team in a scaled agile framework
Must be a self-starter and loves to collaborate with the team and client

Job Summary

Requirements

Skills:

Bachelor's degree in computer science or related field
At least 5 years of experience in release management, project management, or service transition
Advanced knowledge of software development life cycle
Demonstrated ability to coordinate cross functional work teams toward task completion
Advanced written and verbal communication skills as a must
General PC knowledge including MS Office
ITIL certification is a nice to have skill
Nice to have experience with deploying packaged applications

Specific Duties and Responsibilities:

Implement and manage release processes for code through development, test, and production environment
Work collaboratively with all participants in software development projects and is supportive of developers and testers as they set up their build and test environments
Build the release calendar in working closely with project managers of different portfolios across IT and centralizing view of all releases
Forward plan the release windows and cycles across a portfolio
Manage risks and resolves issues that affect release scope, schedule and quality
Measure and monitor progress to ensure application releases are delivered on time and within budget, and that they meet or exceed expectations
Conduct release readiness reviews, milestone reviews, and business go/no go reviews
Produce deployment, run books, and implementation plans
Participate in change control board meetings to discuss release scope and roadblocks

Ключевые навыки

Коммуникация

Problem solving

Analytical skills

Scrum

Scaled Agile Framework

Release Management

Управление проектами

Переход обслуживания

Software Development Life Cycle

Координация кросс-функциональных команд

MS Office

ITIL

Application Deployment

Управление рисками

Change Control

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии