Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Что такое Sweatcoin? В Sweatcoin мы стремимся сделать мир более активным — более здоровым и богатым по пути. Являясь ведущим приложением, которое превращает шаги в вознаграждение, мы вдохновили более 200 миллионов загрузок и помогли пользователям пройти более 23 триллионов шагов.
Если у вас есть большой опыт в области партнерств, обслуживания клиентов, управления учетными записями или развития нового бизнеса, мы будем рады услышать вас.
Мы всегда стремимся встречать исключительные коммерческие таланты, которые могут помочь поднять планку в нашей команде партнерств. В зависимости от вашего опыта и сильных сторон, это может означать помощь нам в привлечении новых клиентов, развитии существующих партнерств или комбинации того и другого.
В Sweatcoin мы работаем с мировыми брендами над созданием кампаний и партнерств, которые органично вписываются в нашу платформу и приносят реальные коммерческие результаты. Наша команда находится на стыке медиа, performance-маркетинга, партнерств с брендами и роста клиентов, и мы открыты для общения с людьми, которые могут внести значимый вклад в эту область.
Почему мы нанимаем: Мы не нанимаем только на одну фиксированную позицию.
Мы открыты для встреч с людьми, которые могли бы укрепить команду различными способами, включая:
Если вы знаете, как построить доверие с брендами, создать коммерческую ценность и повысить стандарты окружающих вас членов команды, мы будем рады поговорить.
Почему мы нанимаем: Раскройте в себе супергероя, разрабатывая и реализуя нашу революционную стратегию продаж и партнерств.
Чем вы можете заниматься: В зависимости от вашего опыта, ваша роль может включать комбинацию из следующего:
Кого мы ищем:
Мы хотели бы услышать от людей, которые обладают каким-либо из следующих качеств:
Мы менее заинтересованы в одной точной должности и больше заинтересованы в исключительных людях, которые могут явно принести пользу.
Почему стоит присоединиться к семье Sweatcoin: бонусы, от которых вы скажете «Вау!»
Ознакомьтесь с нашим процессом найма: Видео-скрининг → Звонок HR (30 минут) → Интервью с руководителем отдела (30 минут) → Интервью с руководителем отдела бизнес-операций (30 минут) → Культурное интервью (30 минут) → 3/4 Рекомендации
45,000 – 50,000 GBP
в год
Полная занятость
Тип занятости
Гибрид
Формат работы
Middle
Грейд
B2 - Выше среднего
Уровень английского
Продажи & Биздев
Специализация
IT & Tech
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании
По компании и городу
Продажи & Биздев
Специализация
IT & Tech
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании