Field Service Engineer

Инженер сервисной службы (Field Service Engineer) в нескольких словах Краткое описание вакансии Предоставление поддержки на объектах заказчика в рамках назначенных проектов/задач (установка, техническое обслуживание, устранение неисправностей, модификация, перемещение …) Предоставление инженерных консультаций / решений заказчику. Поддержка сборочного оборудования на объектах, назначенных менеджером отдела сервисной службы (FS Manager) или тренером отдела сервисной службы (FS Trainer). Полная занятость, постоянная должность (6-месячный испытательный срок). Основные обязанности и ответственность Соблюдать Кодекс делового поведения Averna, протоколы на объектах заказчика и требования соглашения о неразглашении (NDA). Выполнять работы по установке, настройке, модернизации, перемещению и техническому обслуживанию на объектах заказчика. Устранять неисправности оборудования и процессов, внедрять корректирующие действия. Предоставлять поддержку в эксплуатации (OSS) и проводить мероприятия по профилактическому техническому обслуживанию. Содействовать в разработке стандартных операционных процедур (SOP), рабочих инструкций и лучших практик. Обучать и наставлять новых инженеров и техников. Подготавливать ежедневные отчеты, отчеты о командировках и документацию по расходам. Оказывать поддержку в сборочных работах, назначенных руководством. Поддерживать инструменты, оборудование и средства индивидуальной защиты (СИЗ) компании в надлежащем состоянии. Соблюдать технику безопасности и постоянно способствовать формированию культуры безопасности.

Минимальные квалификационные требования и необходимый опыт работы Образование: Степень младшего специалиста или выше (например, выпускник технического колледжа / KOSEN или выше) по инженерной специальности, или эквивалентный технический опыт работы (минимум 3 года). Опыт работы: 1–2+ года в сфере сервисного обслуживания, установки, технического обслуживания, производственного оборудования, автоматизации, полупроводникового оборудования или смежных отраслях, или 3 года при отсутствии инженерной степени. Языки: Требуются навыки общения на японском языке; JLPT N3 или выше на момент приема на работу с ожиданием достижения JLPT N2 или BJT >400 в течение 2 лет.

• Предпочтителен уровень JLPT N2 или выше, или эквивалентный опыт общения с клиентами и технической отчетности на японском языке. Желательны навыки общения на английском языке (рекомендуется TOEIC 500+). Умение читать технические чертежи, руководства и инженерную документацию. Знание механики, электрики, автоматизации, мехатроники, пневматики и промышленной химии. Сильные навыки устранения неисправностей, аналитические навыки и навыки решения проблем. Способность работать самостоятельно и в составе мультикультурных команд. Готовность часто путешествовать по Японии и за границу. Технические/функциональные компетенции: Способность интерпретировать и применять инженерную документацию, такую как схемы, электрические схемы и спецификации оборудования, помимо базового понимания прочитанного. Понимание производственных сред полупроводниковой промышленности, включая протоколы работы в чистых помещениях и требования к обращению с оборудованием. Способность последовательно и точно следовать структурированным процедурам, таким как контрольные списки, SOP и рабочие инструкции. Компетентность в документировании технических данных, состоянии оборудования и корректирующих действиях в ясной и структурированной форме. Способность поддерживать сборку оборудования, интеграцию подсистем и выполнять задачи в производственной зоне с вниманием к деталям и дисциплиной процесса. Ответственное управление инструментами, СИЗ и назначенным оборудованием, обеспечение надлежащего ухода, осведомленность о калибровке и подотчетность. Способность адаптироваться к различным условиям заказчика, операционным правилам и специфическим требованиям площадки. Гибкость для работы в ночные смены, по выходным, сверхурочно и для адаптации к графикам производства заказчика. Способность сохранять спокойствие, структуру и эффективность во время эскалаций, срочных проблем или ситуаций с высоким давлением. Строгое соблюдение принципов управления безопасностью, включая оценку рисков и прогнозирование опасностей (KY). ПСИХИЧЕСКИЕ И ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Ментальные требования Сильное чувство ответственности, подотчетности и профессионального поведения. Приверженность безопасности, качеству и непрерывному обучению. Способность сохранять концентрацию и внимание к деталям в быстро меняющихся или напряженных условиях. Демонстрирует инициативу, осторожность, честность и усердный подход к работе. Способность работать посменно, по выходным и сверхурочно во время критических фаз проекта. Готовность к командировкам для долгосрочных внутренних и международных назначений. Физические требования и условия труда Поддерживает уровень физической подготовки, необходимый для внутренних и международных поездок. Способность предоставить медицинскую справку о пригодности, когда это требуется для доступа на объект заказчика или для командировок. Способность работать на предприятиях по производству полупроводников, в чистых помещениях и других специализированных средах. Готовность и способность работать в ночные смены, по выходным и в нестандартные рабочие часы, когда это необходимо. Готовность и способность часто путешествовать, включая долгосрочные международные командировки (до 3–6 месяцев). Работает в офисе Averna в стандартные рабочие часы или следует графикам заказчика по мере необходимости.

Что мы предлагаем Комплексное социальное страхование Транспортные расходы Оплата сверхурочной и праздничной работы Ежегодные медицинские осмотры Поддержка компании в профессиональной сертификации и лицензировании Комплексные программы обучения и развития, включая ОJT и техническое обучение Предоставление компанией униформы и средств безопасности Возможности для участия в международных проектах и сотрудничества с глобальными командами Доступ к программе льгот и скидок для сотрудников Benefit Station Станьте частью компании, которая ставит ESG в центр своей миссии — для людей, планеты и производительности. Условия работы Стандартные рабочие часы: с 9:00 до 18:00 График работы на объектах заказчика, включая полупроводниковые чистые помещения и высокотехнологичные производственные предприятия, может варьироваться в зависимости от операционных требований заказчика и сменных графиков. Могут потребоваться внутренние и международные поездки в зависимости от назначений проектов. Среднее количество сверхурочных часов: примерно 10–20 часов в месяц, в зависимости от требований проекта. Обучение по безопасности и техническое обучение может предоставляться по требованию конкретных объектов заказчика или назначений проектов. Предоставление компанией СИЗ и приверженность безопасной рабочей среде. Место работы Место работы может варьироваться в зависимости от проекта В зависимости от потребностей проекта могут потребоваться проектные назначения на объектах заказчика по всей Японии (включая, но не ограничиваясь, Сигу, Миэ, Яманаси, Ивате) и за рубежом, таких как Южная Корея и Соединенные Штаты. Все командировочные расходы, включая транспорт и проживание, полностью покрываются компанией. Averna стремится к обеспечению равенства в трудоустройстве, а также к поощрению разнообразия и инклюзивности. Мы рады рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу, независимо от расы, цвета кожи, религии, сексуальной ориентации, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любого другого юридически защищенного статуса.

В январе 2026 года Averna и Spherea объединили усилия, чтобы сформировать Spherea Group. Являясь мировым лидером в области решений для тестирования и контроля качества, Averna Powered by Spherea сотрудничает с разработчиками, создателями и производителями, помогая им достигать более высокого качества продукции, ускорять выход на рынок и защищать свои бренды, предлагая решения и экспертизу на протяжении всего жизненного цикла продукта. Averna Powered by Spherea предлагает специализированную экспертизу и инновационные решения в области тестирования, визуального контроля, прецизионной сборки и автоматизации, которые обеспечивают существенные технические, финансовые и рыночные преимущества для клиентов в аэрокосмической, автомобильной, потребительской электронике, оборонной, энергетической, промышленной, медицинской и медико-биологической, полупроводниковой, телекоммуникационной и транспортной отраслях. Их решения включают прототипирование и консалтинг, прецизионную сборку и производство, автоматизированные тестовые решения, встроенные тестовые системы, репликацию тестовых систем, а также тестовые платформы и продукты. Экспертиза Averna Powered by Spherea охватывает системы визуализации, специализированное тестирование батарей, РЧ и СВЧ, оптоволокно, робототехнику и системы движения, приборостроение, системы управления и управление данными. Откройте для себя наши бренды и изучите доступные вакансии: spherea.com • sphereadefense.fr