Mistral AI
Франция3 месяца назад
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Грейд
Lead
Опыт работы
от 5 лет
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Заголовок: Engineering Team Lead, DevEx Компания: Mistral AI Местоположение: Париж
О MISTRAL
Mistral предоставляет комплексные AI-решения: от передовых моделей до инструментов для разработчиков, приложений и вычислительных мощностей. Мы сотрудничаем с предприятиями, решающими самые сложные задачи в таких ответственных отраслях, как финансы, производство, оборона, здравоохранение и государственный сектор, совместно создавая индивидуальные AI-системы, которые они могут использовать на своих условиях.
Мы — динамичная, совместная команда, увлеченная AI и его потенциалом трансформировать общество. Наш разнообразный коллектив преуспевает в конкурентной среде и стремится к инновациям. Наши команды распределены между Европой, Северной Америкой, Азией и Ближним Востоком. Мы креативны, лишены эго и нацелены на командную работу.
Обзор роли
В среднем наши тимлиды отвечают за команды из примерно пяти человек, занимаясь как выполнением, так и доставкой, при этом оставаясь практически вовлеченными. Вы будете динамично распределять свое время между индивидуальным вкладом и лидерством, причем баланс будет меняться по мере роста вашей команды.
Вы будете тесно сотрудничать с инженерными командами для внедрения улучшений, которые напрямую ускоряют скорость разработки, повышают качество кода и оптимизируют рабочие процессы на нашей AI-платформе и продуктах: AI Studio, Le Chat и Mistral Vibe. Вы будете отвечать за создание сильной командной культуры, установление четких процессов, повышение уровня Developer Experience и обеспечение стабильно высокого качества доставки инструментов и инфраструктуры для разработчиков.
Это крайне важная роль на стыке продуктивности разработчиков, инфраструктуры и людей. Вы будете формировать то, как наша инженерная организация строит масштабируемые решения. Если вам нравится создавать платформы для разработчиков, руководить амбициозными инженерами и выпускать инструменты, повышающие продуктивность, эта роль для вас.
Что вы будете делать
• Расширяйте возможности своей команды: Выступайте в качестве четкой точки контакта для вашей команды и ее проектов. Устраняйте препятствия, разблокируйте выполнение и создавайте среду, в которой инженеры могут сосредоточиться на создании эффективных инструментов и платформ для разработчиков.
• Руководите доставкой и ответственностью: Отвечайте за выполнение дорожной карты вашей команды по улучшению Developer Experience, включая такие проекты, как улучшение CI/CD и систем сборки, оптимизация облачных реестров (Docker, Azure, GCP), внедрение инструментов статического и динамического анализа кода, а также автоматизированный анализ уязвимостей. Обеспечьте выпуск проектов с надлежащим уровнем качества, надежности и производительности.
• Соединяйте инженерию и продуктивность: Тесно сотрудничайте с инженерными командами для определения дорожной карты и приоритетов для Developer Experience. Оценивайте инициативы, оценивайте инженерные усилия и управляйте решениями о приоритетах на основе влияния на продуктивность разработчиков и технической необходимости. Вовлекайте всю команду в направление продукта.
• Практическое техническое лидерство: Оставайтесь глубоко вовлеченными в проектирование архитектуры, проектирование систем, кодирование, взаимные проверки и принятие технических решений для инструментов разработчиков. Подавайте пример и оставайтесь на связи с повседневными задачами команды.
• Процесс и ясность: Определяйте и развивайте командные процессы, лучшие практики и ритуалы выполнения для рабочих процессов разработчиков. Обеспечьте их актуальность по мере масштабирования команды и продукта.
• Повышайте планку: Бросайте вызов инженерам, чтобы они поднимались выше, брали на себя ответственность и выходили за пределы своих зон комфорта. Повышайте фактор «bus factor» команды за счет обмена знаниями, документации и ротации обязанностей. Продвигайте культуру постоянного совершенствования продуктивности разработчиков.
О вас
• Более 5 лет соответствующего профессионального опыта работы в области Developer Experience (DevEx), DevOps или смежных областях.
• Степень магистра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежной области.
• Владение скриптовыми и языками программирования (Python, JavaScript/TypeScript, Go) и опыт работы с инструментами Infrastructure as Code.
• Опыт создания и руководства высокопроизводительными командами в области инструментов для разработчиков или инфраструктуры.
• Опыт работы с межфункциональными командами, включая продукт, дизайн и бизнес.
• Опыт управления проектами и планирования инициатив в области инфраструктуры и инструментов.
• Ответственность и способность полностью реализовать инструменты и платформы для разработчиков.
• Значительный опыт работы с CI/CD пайплайнами (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins), облачной инфраструктурой (AWS, GCP, Azure), системами сборки, реестрами контейнеров и инструментами для разработчиков.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для поддержки вашего благополучия, роста и баланса между работой и личной жизнью. Льготы варьируются в зависимости от страны и могут включать медицинское страхование, отпуск по уходу за ребенком, пенсионные планы, помощь при переезде, оздоровительные программы, пособия на питание и транспорт, а также другие льготы, специфичные для конкретной страны.
Для получения самой актуальной информации о льготах, доступных в вашем регионе, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей страницей Льгот.
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Ваша конфиденциальность важна для нас. Вы можете узнать больше о том, как мы обрабатываем ваши персональные данные, в нашей Политике конфиденциальности для кандидатов.