Компенсация: $165K - $330K в год
О КОМПАНИИ BASETEN
Baseten обеспечивает работу критически важных систем инференса для самых динамичных AI-компаний мира, таких как Cursor, Notion, OpenEvidence, Abridge, Clay, Gamma и Writer. Объединяя прикладные исследования в области ИИ, гибкую инфраструктуру и бесшовные инструменты для разработчиков, мы позволяем компаниям, работающим на переднем крае ИИ, выводить передовые модели в продакшн. Мы быстро растем и недавно привлекли $1.5 млрд в рамках раунда серии F под руководством Altimeter Capital, Conviction Partners и Spark Capital. Присоединяйтесь к нам и помогите построить платформу, которую инженеры выбирают для выпуска AI-продуктов.
РОЛЬ
В качестве Engineering Manager команды Cloud Platform в Baseten вы будете напрямую управлять командой инженеров облачной платформы, ответственных за создание систем и процессов, которые обеспечивают масштабируемость, надежность и эффективность нашей инфраструктуры — от автоматизированного развертывания и мониторинга до оптимизации производительности и реагирования на инциденты.
Вы — лидер, ориентированный на людей, с глубоким опытом работы с облачной инфраструктурой. Вы устанавливаете высокую планку надежности и операционной эффективности, авторитетно участвуете в технических обсуждениях и код-ревью, а также знаете, как создать культуру ответственности и подотчетности. Большую часть времени вы будете находиться в центре работы: устранять препятствия для вашей команды, формировать техническое направление в повседневных решениях и развивать своих инженеров. В Baseten мы тесно сотрудничаем с нашими пользователями, чтобы понять их трудности с операционализацией ML — вы будете поддерживать связь вашей команды с этой миссией и трансформировать полученные знания от пользователей в улучшенную инфраструктуру.
ОБЯЗАННОСТИ
- Нанимать, подбирать и развивать высокопроизводительную команду инженеров облачной платформы; предоставлять постоянное наставничество, обратную связь и карьерное развитие через регулярные 1:1 встречи.
- Устанавливать четкие ожидания по производительности, устанавливать высокую планку и создавать среду, в которой инженеры демонстрируют наилучшие результаты.
- Способствовать развитию культуры ответственности, подотчетности и постоянного совершенствования.
- Управлять повседневными техническими решениями посредством обзоров дизайна, код-ревью и архитектурных обсуждений; преобразовывать дорожную карту инфраструктуры в четкие командные приоритеты и этапы, а также контролировать их выполнение.
- Устанавливать стандарты и лучшие практики для обеспечения надежности, производительности и операционной эффективности; гарантировать, что команда полностью владеет проектами — от спецификации до продакшена.
- Проявлять и поощрять здравый смысл в отношении инструментов и архитектурных компромиссов, с неприятием излишней сложности.
- Сотрудничать с продуктовыми и инженерными командами для согласования работы над инфраструктурой с бизнес-приоритетами; четко представлять прогресс вашей команды, ее возможности и технические компромиссы руководству.
- Выступать в качестве точки эскалации для серьезных инцидентов; обеспечивать срочное разрешение, гарантировать системное обучение команды и оставаться на связи с пользователями, чтобы эти знания трансформировались в улучшения инфраструктуры.
ТРЕБОВАНИЯ
- Подтвержденный опыт прямого управления инженерами в области облачной инфраструктуры, платформенной инженерии или SRE (не управление менеджерами).
- Обширный практический опыт работы с Kubernetes, с возможностью авторитетно участвовать в архитектурных обсуждениях и код-ревью.
- Глубокий опыт создания и поддержки масштабируемой производственной инфраструктуры.
- Знакомство с инструментами инфраструктуры как кода (например, Terraform, CloudFormation, Pulumi) и инструментами CI/CD (например, GitHub Actions, GitLab CI, CircleCI, Jenkins).
- Подтвержденная способность доводить проекты от начала до конца — от спецификации до реализации — и обучать вашу команду делать то же самое.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации; способность влиять на другие команды без прямого полномочия.
- Опыт найма и развития инженерных талантов.
- Открытость к изучению ML-инфраструктуры; предыдущий опыт машинного обучения не требуется.
ПЛЮСОМ БУДЕТ
- Опыт работы с OSS-инструментами наблюдаемости (Prometheus, ELK stack, Grafana, OpenTelemetry).
- Опыт работы в мультиоблачных средах или с GPU-инфраструктурой.
- Опыт создания и управления ротациями дежурств и процессами реагирования на инциденты.
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Конкурентная компенсация, включая значительный пакет акций (equity).
- (Только для США) 100% покрытие медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для сотрудника и его иждивенцев.
- Гибкая политика PTO, включая общекорпоративный "Зимний перерыв" (наши офисы закрыты с Сочельника до Нового года!).
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
- Стипендия на лечение бесплодия и создание семьи через Carrot.
- (Только для США) Организованный компанией 401(k).
- Возможность познакомиться с различными ML-стартапами, предоставляя непревзойденные возможности для обучения и нетворкинга.
Подайте заявку сейчас, чтобы отправиться в захватывающее путешествие по формированию будущего ИИ! Если вы мотивированный специалист, увлеченный машинным обучением и стремящийся стать частью совместной и дальновидной команды, мы будем рады услышать вас.
В Baseten мы стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы предоставляем равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, генетической информации, инвалидности или статуса ветерана.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостями в соответствии с применимым законодательством (например, требованиями Ордонанса о добросовестной возможности трудоустройства в Сан-Франциско, где это применимо).
