Должность: Старший аналитик по доходам
Местоположение: Бангалор, Индия
Местоположение: Бангалор, Индия
Занятость: Полная
Скажите привет возможностям.
Не каждый день вы рассматриваете возможность начала новой карьеры. Мы — RingCentral, и мы рады, что такой талантливый человек, как вы, рассматривает эту роль. Прежде всего, немного о нас: мы — мировой лидер в области облачных коммуникаций и программного обеспечения для совместной работы с оборотом 2 миллиарда долларов. Мы коренным образом меняем природу человеческого взаимодействия — давая людям свободу мощно и лично общаться из любого места, в любое время, с любого устройства.
Мы расширяем нашу финансовую команду, чтобы оставаться впереди конкурентов.
В настоящее время мы ищем Старшего аналитика по доходам в Бангалор.
Мы ищем квалифицированного и профессионального специалиста на должность Аналитика по доходам. Эта должность имеет критически важное и очень заметное значение в процессе проектирования, внедрения, документирования и точного учета доходов. Аналитик по доходам отвечает за все бухгалтерские аспекты признания доходов и должен понимать, анализировать и сообщать о финансовых последствиях для доходов во всей организации.
Топ-3 навыка:
- Практический опыт удаленной работы с кросс-функциональными командами (продажи, юристы, операции, отдел обработки сделок и т. д.) при рассмотрении структуры сделок по доходам и координации с командой по доходам в головном офисе.
- Глубокое понимание сквозного процесса (включая проектирование, внедрение или тестирование) процесса «от заказа до получения денежных средств» в средних/крупных публичных компаниях.
- Опыт работы с большими объемами данных и применения аналитики данных в рамках процессов закрытия или в области общественного аудита.
Чтобы преуспеть в этой роли, вы должны иметь опыт в:
- Сотрудничество с глобальными партнерами и опыт взаимодействия с отделами продаж, юридическим отделом и бизнесом.
- Разработка команды для обзора и оценки влияния проектов контрактов на признание доходов.
- Предоставление технического бухгалтерского руководства и поддержки команде на месте при выполнении текущих задач по закрытию доходов для повышения операционной эффективности.
- Оценка контрактов с клиентами для обеспечения точного признания доходов в соответствии с бухгалтерскими правилами.
- Взаимодействие с командой FP&A для обеспечения гарантии доходов в моделях ценообразования и при внедрении новых продуктов.
- Предоставление технической бухгалтерской помощи по специальным проектам.
- Активное участие в проектировании и внедрении новых требований к учету доходов в соответствии с ASC 606.
- Участие в разработке и поддержании надежных внутренних контролей, обеспечивающих контроль качества операций с доходами и отчетности.
- Рекомендация изменений в отчетах и процессах для повышения производительности и точности.
- Управление ежемесячным и ежеквартальным закрытием доходов, включая сверки и связанный анализ колебаний, а также другие требования к отчетности.
- Помощь в подготовке данных и другой вспомогательной информации по запросам для аудитов и обзоров, проводимых внешними аудиторами.
Квалификация и навыки:
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учета.
- Опыт работы в фирмах «Большой четверки» и наличие сертификатов CA/CPA.
- Более 5 лет опыта работы в публичной компании.
- Опыт рассмотрения и анализа контрактов на лицензирование, SaaS, OEM и профессиональные услуги для выявления связанных с доходами вопросов для решения и надлежащего бухгалтерского учета.
- Знание и практический опыт работы с стандартами бухгалтерского учета многоэлементного признания доходов GAAP, включая ASC 605-25, SAB 104, ASU 2009-13 и ASU 2009-14.
- Рабочее знание нового руководства по признанию доходов в соответствии с ASC 606\Опыт внедрения ERP-систем (будет плюсом).
- Опыт работы с SFDC и NetSuite (будет плюсом).
- Доказанный успех в инициативах по улучшению процессов.
- Ориентированный на решение проблем командный игрок, который наслаждается динамичной рабочей средой.
- Отличные организаторские способности и умение соблюдать сжатые сроки.
- Сильные межличностные навыки.
- Умение четко и кратко общаться как устно, так и письменно.
- Сильные аналитические, письменные и устные коммуникативные навыки с пристальным вниманием к деталям.
- Способность четко и кратко доносить сложную информацию.
Что мы предлагаем:
• Медицинская страховка
• Оплачиваемые праздники
• Служебные/больничные отпуска
• Привилегированные отпуска
• Отпуск по случаю утраты близкого
• Материнский отпуск
• Отцовский отпуск
• Велнес-коучинг
• Бонус за рекомендацию сотрудника
• Надбавки на профессиональное развитие
Финансовая команда RingCentral предоставляет вам невероятную возможность управлять стремительным ростом и учиться у лучших. Это беспрецедентная возможность вывести ваш профессиональный и личный рост на восходящую траекторию. Вы будете руководить изменениями в компании с оборотом 2 миллиарда долларов, которая растет на 30% каждый год — в среде, ориентированной на людей, созданной для развития вашей карьеры. Наша рабочая культура — основа нашего успеха. И не верьте нам на слово: мы признаны «Лучшим местом для работы» по версии Glassdoor, «Лучшей рабочей культурой» по версии Comparably и имеем местные награды BPTW во всех крупных локациях. Итог: Мы стремимся нанимать и удерживать отличных людей, потому что мы знаем, что вы — движущая сила нашего успеха. RingCentral предлагает работу в офисе, удаленную работу и гибридные варианты работы, оптимизированные для того, как мы работаем и живем сейчас.
О RingCentral RingCentral, Inc. (NYSE: RNG) — ведущий поставщик корпоративных облачных коммуникаций и решений для контакт-центров на базе мощной глобальной платформы Message Video Phone™ (MVP™). Будучи более гибкой и экономически эффективной заменой устаревших локальных УАТС и систем видеоконференцсвязи, которые она заменяет, RingCentral® позволяет современным мобильным и распределенным рабочим силам общаться, сотрудничать и взаимодействовать любым способом, с любого устройства и из любого места.
Штаб-квартира RingCentral находится в Белмонте, Калифорния, а офисы расположены по всему миру. RingCentral является работодателем с равными возможностями, который искренне ценит разнообразие. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.