Senior Software Engineer, Lending

Вознаграждение (Уведомление о заработной плате): 164 000 – 259 000 долларов США в год

О роли Организация Lending в Chime создает продукты и платформы, которые предоставляют участникам доступ к справедливому, прозрачному кредиту и ликвидности, когда они больше всего в этом нуждаются: от доступа к заработанной заработной плате через MyPay, до гибкого овердрафта с SpotMe, до долгосрочных мгновенных займов, а также платформ, которые обеспечивают принятие кредитных решений, финансирование, погашение и обслуживание «за кулисами». Мы управляем одними из наиболее значимых систем Chime. Наши команды создают инфраструктуру для перемещения денег и принятия решений в реальном времени в масштабе, включая андеррайтинг и соответствие требованиям, бухгалтерский учет и сверку, рабочие процессы на рынках капитала, системы погашения и финансовые транзакции, которые должны быть точными, отказоустойчивыми и проверяемыми. В качестве старшего инженера-программиста в Lending вы будете работать на стыке продуктов, ориентированных на участников, и платформ, которые делают их возможными. Это роль для инженеров, которые хотят владеть чем-то большим, чем один сервис или область функциональности. Вы будете руководить техническими инициативами, охватывающими продукты, платформы и партнерские команды, помогая формировать развитие Lending как системы, а не только то, как работает одна команда. Вы будете проектировать и создавать бэкенд-системы, где точность, надежность, скорость и операционная строгость имеют решающее значение. Вы будете тесно сотрудничать с отделами продуктов, дизайна, управления рисками, науки о данных, аналитики, финансов и операций, чтобы превращать неоднозначные возможности в долгосрочные решения, влиять на техническое направление за пределами команд и помогать повышать планку совместной работы инженеров Lending. Почему стоит присоединиться к Lending? Работайте над важными системами Продукты и платформы, которые мы создаем, напрямую влияют на миллионы участников и находятся в центре миссии Chime — помогать обычным людям достигать финансового прогресса. Проблемы сложны, ставки высоки, а работа важна. Владейте большей областью ответственности Эта роль предназначена для инженеров, которые хотят более широкого охвата. Вы не будете ограничены узкой полосой функциональности. Вы будете работать над продуктовыми решениями и общей инфраструктурой, помогая связать стратегию, системы и исполнение во всем отделе Lending. Создавайте на стыке продукта и платформы Некоторые из самых интересных инженерных задач возникают на стыках: где опыт участника зависит от кредитной стратегии, где скорость разработки продукта зависит от масштабируемости платформы, и где финансовая точность сочетается со скоростью бизнеса. Эта роль находится в центре этих стыков и дает вам значительное влияние на их масштабирование. Работайте в быстро развивающейся среде с высокой ответственностью Lending — это быстро развивающаяся финтех-среда, где мы заботимся о быстром прогрессе и качественном построении. Мы ценим продуманный дизайн, сильное инженерное суждение, высококачественный код и операционное совершенство. Мы также активно используем ИИ там, где он может повысить качество, скорость и эффективность. Развивайте свое техническое лидерство На уровне L5 от вас ожидается больше, чем просто качественное исполнение. Вы будете руководить в условиях неопределенности, добиваться согласованности между командами, формировать архитектурные и инженерные шаблоны и со временем улучшать работу организации. Это сильная роль для инженеров, которые хотят расширить свое влияние и подготовиться к еще более масштабной технической работе. В этой роли вы сможете: Руководить сквозной архитектурой и внедрением бэкенд-систем, которые связывают кредитные продукты, ориентированные на участников, с общими платформами, такими как управление кредитными рисками, рынки капитала, погашение, обслуживание и основные финансовые системы. Руководить сложными межкомандными инициативами от определения проблемы до архитектуры, реализации, развертывания и итераций, особенно в случаях, когда несколько команд или областей должны действовать синхронно. Брать на себя ответственность за технические проблемы с реальным бизнес-влиянием и влиянием на участников, привнося структуру, динамику и ясность, когда путь не очевиден. Определять и развивать API, шаблоны интеграции и контракты данных, чтобы продуктовые команды могли работать быстрее, не жертвуя безопасностью, точностью или повторным использованием. Проектировать системы с учетом масштабируемости, отказоустойчивости, наблюдаемости и операционного совершенства, с надежной обработкой сбоев, повторных попыток, сверки, аудируемости и крайних случаев. Выявлять возможности для преобразования разовых потребностей продукта в многократно используемые возможности платформы, которые повысят будущую производительность Lending. Тесно сотрудничать с отделами продуктов, дизайна, управления рисками, науки о данных, аналитики, финансов и операций для преобразования неоднозначных проблем в практические, высокоэффективные технические решения. Влиять на взаимодействие продуктовых и платформенных команд, уточняя ответственность, снижая трения при интеграции и повышая качество принятия технических решений за пределами границ команд. Участвовать в дежурствах и реагировании на инциденты, а также руководить усилиями по превращению уроков, извлеченных из производственных проблем, в долгосрочные улучшения систем, инструментов и инженерных практик. Обучать других инженеров посредством обзоров дизайна, технической обратной связи и практического сотрудничества, помогая повысить лидерский потенциал всей организации. Участвовать в обсуждениях дорожных карт и стратегий, определяя, где инвестиции в платформу могут привести к множеству продуктовых решений в будущем. Чтобы успешно справляться с этой ролью, у вас должно быть: 8+ лет опыта создания и эксплуатации производственного программного обеспечения в масштабе, с подтвержденным опытом сквозного управления бэкенд-системами. Глубокие фундаментальные знания в области бэкенд-инженерии, в идеале с опытом работы с Ruby on Rails или сопоставимой платформой, а также опыт создания API и распределенных систем в производственной среде. Опыт работы с транзакционными базами данных, асинхронной обработкой, кэшированием и архитектурой крупномасштабных приложений. Сильное суждение в области проектирования систем и способность принимать обоснованные компромиссы между точностью, масштабируемостью, отказоустойчивостью, скоростью и долгосрочной поддерживаемостью. Подтвержденный опыт руководства сложными проектами, охватывающими несколько команд, систем или бизнес-процессов. Опыт работы в финтехе, кредитовании, банковском деле, платежах, управлении рисками или других областях с высокой степенью надежности, где точность, отслеживаемость и операционная строгость имеют решающее значение. Высокий уровень ответственности и комфорт в условиях неопределенности, включая способность создавать ясность, добиваться согласованности и продвигать важную работу вперед, не ожидая идеальной структуры. Сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, способность влиять на инженерные и межфункциональные команды в эгоцентричной, но эффективной манере. Продуктовое мышление и сильное понимание того, как связывать технические решения с опытом участников и бизнес-результатами. Опыт наставничества инженеров и помощи командам в повышении качества дизайна, тестирования, операционного совершенства и ответственности за инженерные решения. Любопытство, здравое суждение и искреннее желание глубоко понимать системы и улучшать их со временем. Желательно: Опыт работы с системами кредитования или кредитования, такими как андеррайтинг, соответствие требованиям, назначение кредитной линии, лимиты, погашение, взыскание задолженности, обслуживание или принятие решений. Опыт работы с доменами финансовых платформ, такими как рабочие процессы рынков капитала, сверка, бухгалтерский учет, интерфейсы бухгалтерского учета, интеграция с партнерами или банковские интеграции. Знакомство с экспериментами, аналитикой и системами, основанными на данных, используемыми для безопасной эволюции стратегии принятия решений и продуктовой стратегии с течением времени. Опыт помощи продуктовым командам во внедрении общих возможностей платформы посредством сильных API, абстракций, внутренних инструментов или шаблонов платформы. Ниже указана базовая заработная плата, предлагаемая для этой должности и уровня опыта. Штатные сотрудники также могут иметь право на получение бонусов, конкурентоспособных опционов на акции и льгот. Для комиссионных должностей указанная в описании вакансии базовая заработная плата не включает стимулирующие/переменные выплаты. Фактическая предлагаемая базовая заработная плата может быть выше, в зависимости от вашего местоположения, навыков, квалификации и опыта. Уведомление о заработной плате $164 000 — $259 000 USD Немного о нас В Chime мы верим, что каждый может достичь финансового прогресса. Мы создали Chime — финтех-компанию, а не банк* — на основе принципа, что основные банковские услуги должны быть полезными, простыми и бесплатными. С помощью наших удобных инструментов и интуитивно понятных платформ мы помогаем нашим участникам управлять своими финансами и работать над достижением своих целей. Будь то открытие сберегательного счета, покупка первого автомобиля или дома, запуск бизнеса или получение высшего образования, мы гордимся тем, что помогли миллионам людей раскрыть свой финансовый потенциал. Мы — команда решателей проблем, мечтателей и строителей, объединенных одной общей страстью: наши участники. С первого дня Chimers неустанно работали, чтобы превзойти конкурентов в реализации нашей миссии. Их стойкость и решимость вдохновляют нас работать усерднее каждый день, чтобы обеспечить наилучший возможный опыт. Каждый из нас подходит к своей работе с мышлением владельца, отказываясь быть побежденным и беря на себя ответственность за достижение и превышение самых высоких стандартов для наших команд, нашей компании и наших участников. Мы верим в смелость, большие мечты и принятие рисков, а также в совместную работу, принятие наших разнообразных точек зрения и предоставление друг другу честной обратной связи. Наша культура остается глубоко предпринимательской, поощряя каждого Chimer видеть себя хранителем нашей миссии по помощи обычным американцам в достижении их финансового прогресса. Мы знаем, что для достижения нашей миссии мы должны заслужить и сохранить доверие людей — поэтому мы придерживаемся высочайших стандартов честности во всем, что мы делаем. Это не просто слова на стене — наши ценности встроены в каждый аспект нашего бизнеса, служа путеводной звездой, которая направляет нас, когда мы работаем над тем, чтобы помочь миллионам достичь их финансового потенциала. Потому что если мы этого не сделаем — кто сделает? *Chime — финтех-компания, а не банк. Банковские услуги предоставляются The Bancorp Bank, N.A. или Stride Bank, N.A., членами FDIC. Что мы предлагаем для наших штатных, постоянных сотрудников 🏢 Наша политика работы в офисе разработана так, чтобы вы оставались на связи: четыре дня в неделю в офисе и пятницы дома для тех, кто находится рядом с одним из наших офисов, плюс командные и общекорпоративные мероприятия в зависимости от местоположения. Независимо от того, приходите ли вы регулярно или являетесь частью нашей полностью удаленной программы, вы останетесь вовлечены в свою работу и общение с коллегами. 💻 Льготы, которые поддерживают вашу работу и жизнь, включая помощь по уходу за детьми, пожилыми людьми и домашними животными, а также субсидируемые транспортные льготы для соответствующих сотрудников. ✨ Комплексные льготы по охране здоровья, финансовому благополучию и общему самочувствию, разработанные для поддержки вас на каждом этапе жизни. 🏝 Щедрая политика отпусков и оплачиваемые выходные дни по всей компании. 🫂 1% вашего времени вне работы для поддержки местных общественных организаций по вашему выбору. 👟 Ежегодный стипендиальный фонд для оздоровления, который можно использовать для оплаты соответствующего оздоровительного расходы. 👶 До 22 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для рожениц и 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для нерожающих родителей. 👪 Доступ к компенсации расходов на планирование семьи. 💚 Сложная и приносящая удовлетворение возможность присоединиться к одной из самых опытных команд в финтехе и помочь миллионам людей достичь финансового прогресса. Мы знаем, что отличная работа не может быть выполнена без разнообразной команды и инклюзивной среды. Именно поэтому мы специально ищем людей с разными сильными сторонами, навыками, опытом и идеями, чтобы присоединиться к нашей команде. Мы считаем, что это дает нам конкурентное преимущество для лучшего обслуживания наших участников и помогает нам всем расти как Chimers и как личностям. Chime с гордостью является работодателем с равными возможностями. Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, семейного положения, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любой другой юридически защищенной категории в соответствии с федеральными, государственными и местными законами, постановлениями или указами. Мы также будем рассматривать кандидатов с судимостями в соответствии с требованиями государственных и местных законов, включая Ордонанс о справедливых шансах Сан-Франциско, Ордонанс округа Кук, Закон о справедливых шансах Нью-Йорка и Ордонанс о справедливых шансах Лос-Анджелеса, а также в соответствии с провинциальными и федеральными законами Канады. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая размещения на любом этапе процесса подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с нами: контакт рекрутера. Чтобы узнать больше о том, как Chime собирает и использует вашу личную информацию в процессе подачи заявки, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Chime.