Digital Analytics Engineer

Мы ищем инженера по цифровой аналитике, который поможет нам понять поведение клиентов на всех цифровых платформах ASOS.

Эта роль находится в центре цифровой аналитики и экспериментов, сочетая инжиниринг аналитики, моделирование поведенческих данных и тесное партнерство с командами продуктов и разработки. Вы будете гарантировать, что поведенческие данные хорошо спроектированы, наблюдаемы и надежны, позволяя командам принимать уверенные решения и проводить высококачественные эксперименты в больших масштабах.

Описание вакансии

Что вы будете делать

Моделирование поведенческих данных

• Создание и расширение основных поведенческих моделей в Databricks, описывающих взаимодействие клиентов с ASOS в вебе и приложении.
• Проектирование и поддержка:
  • Логика сессий
  • Воронки и пути пользователей
  • Логика атрибуции
  • Метрики использования функций и вовлеченности
  • Данные об охвате экспериментов и вариантах
• Создание предметно-ориентированных поведенческих витрин данных, оптимизированных для аналитики и экспериментов.

Владение конвейером данных веб-аналитики

• Обеспечение качества и согласованности поведенческих событий, поступающих на аналитические платформы.
• Обеспечение соответствия событий согласованным:
  • Схемам и соглашениям об именовании
  • Типам данных и обязательным полям
  • Соблюдению принципов конфиденциальности (privacy first)
• Создание и поддержка конвейеров преобразования данных, где требуется обогащение или стандартизация.
• Выполнение роли технического владельца контрактов по событиям между командами фронтенда и аналитики.

Качество данных и наблюдаемость

• В сотрудничестве с инженерами программного обеспечения команд внедрение комплексных проверок качества данных от фронтенда → приема → аналитики → Databricks.
• Мониторинг и оповещение о:
  • Изменениях схемы и сбоях валидации
  • Полноте и охвате событий
  • Дрейфе кардинальности
  • Аномалиях объема
  • Целостности идентификации и объединения пользователей
• Проактивное выявление и решение проблем до того, как они повлияют на эксперименты или отчетность.

Обеспечение семантического слоя

• Обеспечение надежных поведенческих метрик посредством:
  • Представлений Databricks с поддержкой метрик
  • Семантических моделей Power BI
• Обеспечение того, чтобы метрики были пригодны для:
  • Самостоятельного анализа
  • Отчетности для руководства и топ-менеджмента
  • Рабочих процессов "Разговор с данными" и основанных на агентах.
• Партнерство с аналитиками продуктов, командами по данным и продуктам для обеспечения ясности, согласованности и возможности повторного использования метрик.

Согласование инструментария фронтенда

• Тесное сотрудничество с инженерами веб- и мобильных приложений для обеспечения соответствия инструментария потребностям аналитики и экспериментов.
• Поддержка:
  • Дизайна полезной нагрузки событий и схемы
  • Обзоров PR по инструментарию
  • Валидации перед выпуском
  • Тегирования экспериментов и отслеживания охвата.
• Выполнение роли эксперта по лучшим практикам отслеживания поведения.

Квалификация

Кого мы ищем

Основные навыки и опыт

• Опыт работы в области инжиниринга аналитики, инжиниринга данных или продуктовой аналитики.
• Уверенное владение SQL и опыт работы с Databricks / Spark / dbt / Python.
• Глубокое понимание моделирования поведенческих и событийных данных.
• Практический опыт работы с платформами продуктовой аналитики (например, Mixpanel, Adobe или аналогичными).
• Опыт создания надежных конвейеров данных и средств контроля качества.
• Комфортная работа в тесном сотрудничестве с инженерами программного обеспечения в продуктовых командах над инструментарием данных.
• Прагматичный, ориентированный на детали подход к качеству данных.

Желательно

• Опыт поддержки экспериментов и A/B тестирования.
• Знание разрешения идентификации и межсайтового отслеживания.
• Опыт семантического моделирования в Power BI.
• Опыт обеспечения самообслуживаемой аналитики.
• Интерес к аналитике с использованием ИИ или метрическим агентам.

Дополнительная информация

• Скидка для сотрудников (привет, скидка ASOS!).
• Распродажи образцов продукции для сотрудников.
• 25 дней оплачиваемого ежегодного отпуска + дополнительный выходной в честь особого события.
• Частная медицинская страховая схема.
• Фиксированная годовая выплата в дополнение к вашей зарплате каждый год — это просто дополнительная благодарность от нас.
• Возможности для персонализированного обучения и получения опыта в реальном времени, которые позволят вам преуспеть в вашей роли.