Детали

Грейд

Director

Опыт работы

10-15 лет

Уровень английского

B2, выше среднего

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

Kody стремительно растет, и мы ищем выдающегося Руководителя отдела инжиниринга (Head of Engineering), который возглавит нашу техническую организацию на следующем этапе роста. Эта роль подходит для тех, кто преуспевает в условиях высокой скорости, глобальной и целеориентированной среды.

В качестве Руководителя отдела инжиниринга вы будете отвечать за создание и руководство высокопроизводительной инженерной организацией, соответствующей ценностям и миссии Kody. Вы будете руководить архитектурными решениями и обеспечивать доставку масштабируемых, безопасных и надежных платформ и продуктов. Вы будете работать совместно с отделами Product, Design и Operations, чтобы воплотить нашу дорожную карту в жизнь, одновременно развивая сильную инженерную культуру, основанную на техническом совершенстве и постоянном улучшении.

Задачи

Определять и реализовывать видение инжиниринга и техническое направление в партнерстве с руководством и руководством по продукту
Реализовывать инженерную стратегию, обеспечивающую масштабируемый и безопасный рост платформы и сервисов Kody
Управлять выполнением инженерных задач, чтобы обеспечить своевременную и высококачественную доставку по всем командам
Продвигать культуру обратной связи, наставничества и карьерного развития посредством структурированных обзоров и постоянного коучинга
Тесно сотрудничать с отделами Product, Design и Operations для согласования приоритетов и планирования дорожной карты
Продвигать современные практики разработки, включая CI/CD, тестирование, наблюдаемость (observability) и гибкие методологии (agile)
Курировать архитектурное планирование и обеспечивать обоснованное принятие технических решений в области бэкенда, фронтенда и инфраструктуры
Представлять инженерные потребности и приоритеты на уровне руководства, балансируя бизнес-цели и техническую осуществимость
Поддерживать и развивать процессы адаптации (onboarding), документацию и рабочие процессы для поддержки быстрого масштабирования команды
Внедрять безопасность данных, конфиденциальность и соответствие нормативным требованиям в культуру инжиниринга

Требования

10-15 лет опыта работы на руководящих инженерных должностях, в идеале в сферах финтеха, SaaS или технологических услуг
Подтвержденный опыт руководства инженерными командами в быстрорастущих технологических компаниях или стартапах (в идеале в финтехе или смежных отраслях)
Глубокие технические знания в области современных архитектур и облачных платформ
Большой опыт управления и развития высокопроизводительных, распределенных инженерных команд
Отличные лидерские, коммуникативные навыки и навыки кросс-функционального сотрудничества
Страсть к созданию безопасных, масштабируемых и клиентоориентированных платформ
Практический опыт работы с гибкой разработкой (agile), культурой DevOps и конвейерами непрерывной доставки (continuous delivery)
Сильная деловая хватка и способность согласовывать инженерную стратегию с общими целями компании
Уверенность в навигации в условиях неопределенности и способность преуспевать в быстро меняющейся, развивающейся среде

Условия

Почему стоит присоединиться к Kody?

Конкурентоспособный компенсационный пакет
Станьте частью динамичной и инновационной команды в быстрорастущей компании
Возможности для обучения и развития. Частые командные мероприятия и социальные события
Коллаборативная, инклюзивная среда, где ваш вклад признается и ценится

Kody is scaling rapidly, and we’re looking for an exceptional Head of Engineering to lead our technical organization through the next phase of growth. This is a role for someone who thrives in a high velocity, global and purpose driven environment.

As Head of Engineering, you will be responsible for building and leading a high-performing engineering organization aligned with Kody’s values and mission. You’ll guide architectural decisions and ensure the delivery of scalable, secure and reliable platforms and products. You’ll work cross-functionally with Product, Design, and Operations to bring our roadmap to life while fostering a strong engineering culture rooted in technical excellence and continuous improvement.

What You’ll Be Doing:

Setting and executing the engineering vision and technical direction in partnership with executive and product leadership.
Delivering engineering strategy that enables scalable and secure growth of Kody’s platform and services.
Drive engineering execution to ensure timely, high-quality delivery across all teams.
Promote a culture of feedback, mentorship and career development through structured reviews and ongoing coaching.
Collaborate closely with Product, Design, and Operations to align on priorities and roadmap planning.
Champion modern development practices including CI/CD, testing, observability, and agile methodologies.
Oversee architectural planning and ensure sound technical decision-making across backend, frontend, and infrastructure.
Advocate for engineering needs and priorities at the leadership level, balancing business goals and technical feasibility.
Maintain and evolve onboarding processes, documentation, and workflows to support rapid team scaling.
Embed data security, privacy, and regulatory compliance into the Engineering culture.

Requirements

10-15 year experience in engineer leadership roles, ideally within fintech, SaaS, or tech-enabled services.
Proven experience leading engineering teams at high-growth tech companies or scale-ups (ideally in fintech or related industries).
Deep technical expertise across modern architectures and cloud-based platforms.
Strong track record of managing and growing high-performing, distributed engineering teams.
Excellent leadership, communication, and cross-functional collaboration skills.
Passion for building secure, scalable, and customer-centric platforms.
Hands-on experience with agile development, DevOps culture, and continuous delivery pipelines.
Strong business acumen and the ability to align engineering strategy with overall company objectives.
Comfortable navigating ambiguity and thriving in fast-paced, evolving environments.

Benefits

Why Join Kody?

Competitive compensation package
Be part of a dynamic and innovative team in a rapidly growing company
Learning and Development Opportunities Frequent team events and socials
Collaborative, inclusive environment where your contributions are recognized and valued.

Equal Opportunity Employer:

Kody is committed to diversity and inclusion in the workplace. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of race, ethnicity, gender, sexual orientation, age, disability, or veteran status.

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

CI/CD
Agile
DevOps
Cloud Computing
Архитектура ПО
Observability
Continuous Delivery