Старший специалист по работе с персоналом (People Operations Specialist)
🌍 Удаленно | UTC+8 | Основное время для совместной работы: 12:00–18:00 по Манильскому времени
Salmon — это технологическая финансовая компания, создающая банковскую и кредитную платформу в Юго-Восточной Азии, начиная с Филиппин. Мы сочетаем глобальный опыт в области финтеха с глубоким знанием местного рынка, чтобы сделать финансовые услуги простыми, доступными и полезными для миллионов людей в регионе.
Более 7 млн загрузок приложения. Более 2 млн активных пользователей в месяц. Более 7000 партнерских магазинов. Более 310 млн долларов США привлеченных средств от ведущих мировых инвесторов.
Базируемся на Маниле, распределены глобально и придерживаемся гибридной модели — наша команда охватывает более 45 стран. Если вы хотите решать сложные задачи в больших масштабах и влиять на то, как миллионы людей получают доступ к деньгам и управляют ими, присоединяйтесь к нам. Финтех-момент Юго-Восточной Азии начинается здесь.
О роли
Вы будете отвечать за полную HR-поддержку нашей международной, многонациональной рабочей силы и руководить проектами автоматизации, которые позволят нам масштабировать управление ею.
Что вы будете делать
- Осуществлять полную HR-поддержку сотрудников в нескольких странах, координируя работу напрямую с провайдерами EOR и PEO в каждой юрисдикции.
- Выступать в качестве основного контактного лица для сотрудников и менеджеров по вопросам политики компании в области HR, льгот и общим вопросам, касающимся персонала, на разных рынках.
- Руководить проектами автоматизации HR и улучшения процессов от начала до конца — от определения объема работ до внедрения и принятия.
За что вы будете отвечать
- Полная HR-поддержка сотрудников в нескольких странах, от пред-онбординга и онбординга до текущих трудовых отношений, изменений в контрактах и офбординга.
- Управление провайдерами EOR (Employer of Record) и PEO в разных юрисдикциях и координация работы с ними.
- Выступать в качестве основного контактного лица для сотрудников и менеджеров по вопросам политики, процедур, льгот и общим вопросам, касающимся персонала, на каждом рынке.
- Руководить проектами по автоматизации и улучшению процессов в сфере управления персоналом (например, внедрение/оптимизация HRIS, автоматизация рабочих процессов, инструменты самообслуживания, генерация документов) или активно участвовать в них, от определения объема работ до внедрения и принятия.
- Вести точные, готовые к аудиту записи сотрудников и HR-данные в различных системах и странах.
- Постоянно выявлять возможности для стандартизации и автоматизации повторяющихся HR-задач и сокращения ручной работы.
Что делает вас подходящим кандидатом
- Опыт работы специалистом по работе с персоналом (People Operations) более 3 лет, с подтвержденным опытом управления полным жизненным циклом сотрудника.
- Подтвержденный опыт поддержки сотрудников в нескольких странах и юрисдикциях в распределенной или международной компании.
- Практический опыт работы напрямую с провайдерами EOR (например, Deel, Remote, Papaya Global, Oyster, Multiplier или аналогичными) — управление контрактами, онбординг/офбординг, координация расчета заработной платы и вопросы соответствия требованиям.
- Опыт руководства проектами по автоматизации и цифровизации HR-процессов (внедрение HRIS, инструменты автоматизации рабочих процессов, порталы самообслуживания или аналогичные) или активного участия в них.
- Отличное письменное и устное владение английским языком.
- Опыт работы с HRIS/HR-технологиями (например, BambooHR, HiBob, Deel, Workday или аналогичными) и уверенное владение электронными таблицами и инструментами автоматизации.
Что мы предлагаем
Право собственности и гибкость
- Полностью удаленная работа с основным временем для совместной работы с 12:00 до 18:00 по Манильскому времени (UTC+8)
- Предоставляемые компанией инструменты и оборудование
Здоровье и отпуск
- Поддержка медицинского страхования для вас и вашей семьи через софинансирование или возмещение расходов, в зависимости от вашего местоположения и в пределах установленных лимитов политики
- Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья
- 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничного
Рост и опыт работы в команде
- Возможности для обучения и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, возможности выступлений и публикации в отраслевых изданиях
- Организуемые компанией поездки на Манилу для личной встречи и совместной работы с вашей командой
- Высокопроизводительные команды могут заработать неделю отдыха в выделенном доме на берегу моря в Юго-Восточной Азии
Мы верим, что сильные команды строятся людьми с разным опытом, знаниями и точками зрения. Salmon является работодателем с равными возможностями, и мы принимаем решения о найме на основе навыков, опыта и потенциала.
