Директор по данным (CDO, Chief Data Officer)

Директор по данным (CDO, Chief Data Officer)

APEXBANK приглашает Chief Data Officer (CDO) — руководителя, который сформирует и реализует стратегию управления данными и превратит данные в контролируемый корпоративный актив, которому доверяют бизнес и регулятор.

Роль подотчётна Правлению, а сам CDO возглавляет Data Office и Комитет по управлению данными.

Что предстоит делать:

• Разработать и реализовать Data Strategy как часть стратегии банка (бизнес, ИТ, цифровая трансформация) — с измеримыми целями (DG Maturity, Time to Data, Time to Market).
• Построить операционную модель Data Governance: Комитет по управлению данными, доменную модель, владельцев данных (бизнес) и Data Stewards, политики, стандарты и ролевую модель (RACI).
• Внедрить инструменты управления данными: бизнес-глоссарий, каталог данных, управление метаданными, Critical Data Elements и управление качеством (DQ-правила, DQLA).
• Обеспечить сквозную прослеживаемость данных (Data / Business Lineage) и достоверность регуляторной и управленческой отчётности — вплоть до самопроверки регуляторных форм до их сдачи.
• Развивать корпоративную дата-платформу (DWH / Data Lake / Lakehouse) и архитектуру данных; встроить Governance в жизненный цикл изменений (BRD / FSD).
• Обеспечить единую версию ключевых сущностей (MDM): клиент, продукт, контрагент, оргструктура.
• На зрелом дата-фундаменте запустить и масштабировать AI/ML-инициативы (скоринг, антифрод, персонализация, прогнозная аналитика) с валидацией и контролем моделей.
• Развивать аналитическую культуру, BI и self-service аналитику для бизнеса.
• Сформировать и развивать команду специалистов по данным.

Мы ожидаем:

• Практический опыт построения корпоративной функции управления данными «с нуля».
• Экспертизу в Data Governance, Data Quality, MDM, управлении метаданными и Data Lineage.
• Понимание BCBS 239 и принципов агрегации рисковых данных; опыт обеспечения качества данных для регуляторной отчётности.
• Знание модели DAMA-DMBOK (и/или DCAM) как основы оценки зрелости.
• Опыт создания/развития DWH, Data Lake, ETL/ELT и современной архитектуры данных.
• Реализованные проекты в области AI/ML и аналитики.
• Понимание банковских процессов, требований ИБ и нормативных требований ЦБ РУз.
• Сильные лидерские, стратегические и коммуникационные навыки; умение выстраивать взаимодействие бизнеса, ИТ, ИБ и Data Office.

Вызов для будущего CDO:

• Построить Data Office и Комитет по управлению данными с нуля.
• Создать единую корпоративную платформу данных и сквозную прослеживаемость изменений.
• Сделать данные основой принятия решений и поднять зрелость управления данными.
• Развить AI и аналитические сервисы на доверенных данных.