Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
LLong View Systems
Калгари, Канада9 дней назад
143 500 – 188 370 CAD
в год
Compensation: 143,500 – 188,370 CAD per year
Long View. A career that helps you get more out of life.
A Long View career helps you get more out of life. We don’t just say it, we prove it. Every day. We’re proud of our reputation as one of North America’s most dynamic IT providers — and we’re even prouder of our culture that allows our people to live life to its fullest. At Long View, we create an environment of collaboration and support, of innovation and enthusiasm, of inclusion and belonging. As a member of the Long View team, you’ll see how our company’s core pillars — Integrity, Competence, Value, and Fun — resonate through the workplace. And in a recent survey, 89% of Long View team members rated Long View as a good or great place to work!
Do you have the vision and expertise to lead enterprise security architecture, influence business decisions, and help organizations navigate an evolving cybersecurity landscape?
We are looking for a dynamic and results-focused Principal Architect, Security to be based out of our Calgary, Edmonton, Vancouver or Toronto branch where you will provide subject matter expertise, strategy and the best IT security solutions to Long View Systems, its customers and internal stakeholders.
A Day in the Life:
What You Bring:
What Makes You Extra Awesome:
Why Work at Long View:
Want to learn more about our culture and life at Long View? Check us out on LinkedIn and Instagram!
Long View’s mission of building the best and most sustainable team-driven organization requires dedicated and ambitious people. Through employee resource groups, impactful and effective conversations, townhalls and various company-wide training, including how to reduce unconscious bias, we are fostering an inclusive environment. We are committed to taking consistent, positive and lifelong action to be a diverse and equitable workplace because we know that the most effective companies are made up of people with varied identities, experiences and backgrounds.
Long View is an equal opportunity employer. If you have any accommodation requests for your interview or the role, please let your friendly Recruiter know.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 172 000 до 193 000
Грейд
Principal
Опыт работы
от 15 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Долгосрочная перспектива. Карьера, которая помогает вам получить от жизни больше.
Карьера в Long View помогает вам получить от жизни больше. Мы не просто говорим это, мы доказываем это. Каждый день. Мы гордимся своей репутацией одного из самых динамичных ИТ-поставщиков в Северной Америке — и еще больше гордимся нашей культурой, которая позволяет нашим сотрудникам жить полной жизнью. В Long View мы создаем среду сотрудничества и поддержки, инноваций и энтузиазма, инклюзивности и принадлежности. Как член команды Long View, вы увидите, как основные столпы нашей компании — честность, компетентность, ценность и удовольствие — резонируют в рабочей среде. А в недавнем опросе 89% членов команды Long View оценили Long View как хорошее или отличное место для работы!
Есть ли у вас видение и опыт для руководства архитектурой корпоративной безопасности, влияния на бизнес-решения и помощи организациям в навигации по развивающемуся ландшафту кибербезопасности?
Мы ищем динамичного и ориентированного на результат главного архитектора по безопасности (Principal Architect, Security), который будет базироваться в нашем филиале в Калгари, Эдмонтоне, Ванкувере или Торонто, где вы будете предоставлять экспертные знания, стратегию и лучшие ИТ-решения в области безопасности для Long View Systems, ее клиентов и внутренних заинтересованных сторон.
Хотите узнать больше о нашей культуре и жизни в Long View? Посмотрите нас в LinkedIn и Instagram!
Миссия Long View по построению лучшей и наиболее устойчивой организации, основанной на командной работе, требует преданных и амбициозных людей. Через группы поддержки сотрудников, значимые и эффективные беседы, общие собрания и различные общекорпоративные тренинги, в том числе по снижению неосознанной предвзятости, мы способствуем созданию инклюзивной среды. Мы стремимся предпринимать последовательные, позитивные и пожизненные действия для создания разнообразного и справедливого рабочего места, потому что мы знаем, что наиболее эффективные компании состоят из людей с различными идентичностями, опытом и происхождением.
Что делает вас особенно классным:
Вознаграждение: 143 500 – 188 370 канадских долларов в год