Architect, Forward Deployed Engineer (Cogentiq)

Должность: Архитектор, инженер передового внедрения (Cogentiq) Местоположение: Нью-Йорк Занятость: Полная занятость

Веселиться работать в компании, где люди действительно ВЕРЯТ в то, что они делают! Мы стремимся привнести страсть и ориентацию на клиента в бизнес.

Архитектор, инженер передового внедрения (Cogentiq)

Fractal — это стратегический партнер в области ИИ для компаний из списка Fortune 500, стремящийся обеспечить принятие каждого человеческого решения на предприятии. Fractal создает мир, где индивидуальный выбор, свобода и разнообразие являются величайшими активами. Экосистема, где человеческое воображение находится в центре каждого решения. Где ни одна возможность не отбрасывается, а лишь оспаривается, чтобы стать лучше. Мы считаем, что настоящий Fractalite — это тот, кто наделяет воображение интеллектом. Fractal был отмечен как Great Place to Work изданием The Economic Times в партнерстве с Great Place to Work® Institute, а также признан «Cool Vendor» и «Vendor to Watch» компанией Gartner.

Местоположение: Нью-Йорк, NY Примечание: Эта должность в настоящее время не подпадает под действие спонсорства иммиграции.

О Cogentiq: Cogentiq — это платформа Enterprise AI от Fractal, которая позволяет организациям создавать, развертывать и управлять интеллектуальными ИИ-агентами, основанными на контексте предприятия. Связывая ИИ с корпоративными знаниями, бизнес-системами и рабочими процессами, Cogentiq позволяет предприятиям решать сложные бизнес-задачи с помощью надежного, масштабируемого и готового к производству ИИ.

Обзор должности: Мы ищем инженеров передового внедрения (FDE), которые присоединятся к основанию команды Cogentiq. В качестве FDE вы будете работать на стыке разработки программного обеспечения, ИИ, интеграции предприятий и успеха клиентов. Вы будете тесно сотрудничать с корпоративными клиентами, чтобы понять их бизнес-проблемы, разработать решения на основе ИИ, создать производственные интеграции и развернуть Cogentiq в сложных корпоративных средах. Помимо внедрения у клиентов, вы поможете сформировать развитие платформы Cogentiq, преобразуя опыт внедрения в повторно используемые возможности платформы, коннекторы и лучшие практики.

Эта роль идеально подходит для инженеров, которые любят решать неоднозначные реальные проблемы, преуспевают в быстро меняющихся условиях и заинтересованы в создании следующего поколения Enterprise AI.

Обязанности:

• Разработка и создание производственных приложений ИИ с использованием платформы Cogentiq.
• Развертывание корпоративных ИИ-решений от концепции до производства.
• Создание интеграций с корпоративными приложениями, такими как SAP, Salesforce, Workday, ServiceNow, SharePoint, Snowflake, Databricks и другими бизнес-системами.
• Разработка повторно используемых коннекторов, API, SDK, серверов MCP и компонентов автоматизации.
• Проектирование безопасных, масштабируемых, облачных архитектур и создание надежных серверных служб и микросервисов.
• Прямое взаимодействие с инженерными и бизнес-командами клиентов для понимания требований, проведения технических семинаров и предоставления успешных ИИ-решений.
• Устранение неполадок при развертывании в производственной среде, оптимизация производительности системы и обеспечение надежности и безопасности.
• Сбор опыта внедрения у клиентов и внесение повторно используемых возможностей в платформу Cogentiq.
• Тесное сотрудничество с инженерами по ИИ, инженерами платформы, менеджерами по продуктам и архитекторами решений для постоянного улучшения платформы.

Квалификация:

Сильные основы разработки программного обеспечения

• Опыт создания производственных серверных приложений, REST API, микросервисов и распределенных систем
• Опыт работы с базами данных, Git и современными практиками разработки программного обеспечения.
• Отличное знание Python
• Опыт работы с Java или TypeScript будет плюсом.

Инженерия ИИ

• Практический опыт создания приложений на базе ИИ с использованием больших языковых моделей (LLM), фреймворков Agentic AI, Retrieval-Augmented Generation (RAG), вызовов инструментов, prompt engineering и методов оценки ИИ.
• Опыт работы с Model Context Protocol (MCP) и современными фреймворками оркестровки ИИ является крайне желательным.

Интеграция предприятий

• Опыт интеграции корпоративных приложений и платформ, таких как SAP, Salesforce, Workday, ServiceNow, SharePoint, Snowflake, Databricks, и других бизнес-систем.
• Опыт работы с шаблонами интеграции предприятий, архитектурой API-first, механизмами аутентификации, такими как OAuth, JWT и SAML, а также знание SQL, REST и GraphQL API.

Облачная и платформенная инженерия

• Опыт создания и развертывания облачных приложений в Azure, AWS или Google Cloud с использованием Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с конвейерами CI/CD, событийно-ориентированными архитектурами, платформами обмена сообщениями, наблюдаемостью, мониторингом и лучшими практиками безопасности, необходимыми для создания надежных корпоративных платформ.

Клиентоориентированность и продуктовое мышление

• Опыт прямой работы с клиентами, понимание их бизнес-задач и их преобразование в элегантные технические решения.
• Эффективное общение как с техническими, так и с бизнес-стейкхолдерами, комфортное ведение архитектурных дискуссий и технических семинаров, а также умение работать в условиях быстро меняющихся требований.
• Опыт владения результатами, быстрого обучения, быстрого прототипирования и постоянного поиска возможностей для преобразования специфических клиентских решений в повторно используемые возможности платформы.

Почему стоит присоединиться к Cogentiq?

• Присоединяйтесь к основной инженерной команде, создающей флагманскую платформу Enterprise AI от Fractal.
• Работайте с передовыми технологиями, включая Generative AI, Agentic AI, Enterprise Context, Model Context Protocol (MCP), Knowledge Graphs и AI Governance.
• Решайте сложные корпоративные задачи для ведущих мировых организаций.
• Влияйте как на успех клиентов, так и на будущее развитие платформы Cogentiq.
• Создавайте повторно используемые возможности, которые будут использоваться в корпоративных ИИ-развертываниях в различных отраслях.
• Сотрудничайте с командой, увлеченной переосмыслением того, как предприятия внедряют и масштабируют ИИ.

Наш идеальный кандидат: Мы ищем инженеров, которые любят решать реальные проблемы клиентов, а не просто выполнять заранее определенные задачи. Вы должны одинаково комфортно писать производственный код, проектировать корпоративные интеграции, сотрудничать с клиентскими командами и формировать будущее платформы Cogentiq. Если вы заинтересованы в создании корпоративных ИИ-систем, которые оказывают значительное влияние на бизнес, мы будем рады услышать от вас.

Оплата: Диапазон заработной платы для этой должности учитывает широкий спектр факторов, которые учитываются при принятии решений о компенсации, включая, но не ограничиваясь: набор навыков; опыт и обучение; лицензии и сертификаты; а также другие деловые и организационные потребности. Раскрытая оценка диапазона не была скорректирована с учетом применимого географического дифференциала, связанного с местоположением, где может быть заполнена должность. В Fractal обычно не принимают сотрудника на работу на верхней границе диапазона или близко к ней для своей должности, и решения о компенсации зависят от фактов и обстоятельств каждого случая. Обоснованная оценка текущего диапазона: до 150 000 долларов США. Кроме того, вы можете иметь право на получение дискреционного бонуса за текущий отчетный период.

Льготы: Как штатный сотрудник компании или почасовой сотрудник, работающий более 30 часов в неделю, вы будете иметь право на участие в планах медицинского страхования, стоматологического страхования, страхования зрения, страхования жизни и страхования от инвалидности в соответствии с документами плана, которые могут время от времени изменяться. Вы будете иметь право на льготы с первого дня трудоустройства в Компании. Кроме того, вы будете иметь право на участие в плане 401(k) Компании через 30 дней после трудоустройства, в соответствии с применимыми условиями плана. Компания предоставляет 11 оплачиваемых праздников и 12 недель отпуска по уходу за ребенком. Мы также придерживаемся политики PTO «свободное время», позволяющей вам гибко брать необходимое время для больничного или отпуска.

Fractal предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и преследование любого типа, независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национального происхождения, генетических данных, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами.

Если вам нравится стремительный рост и работа с счастливыми, восторженными сверхдостигателями, вам понравится ваша карьера у нас!

Вопросы, связанные с наймом: Индия: контакт рекрутера За пределами Индии: контакт рекрутера Этот почтовый ящик не обрабатывает отправку резюме. Все заявки должны быть поданы через опубликованные вакансии.