Principal Product Designer

С момента основания Fivetran и по сей день наша миссия остается неизменной: сделать доступ к данным таким же простым и надежным, как электричество. С Fivetran данные клиентов поступают в их хранилища в каноническом виде, готовые к запросам, без необходимости инженерной работы или обслуживания. Мы гордимся тем, что все больше организаций ежедневно используют нашу технологию, чтобы стать по-настоящему ориентированными на данные.

Fivetran и dbt Labs объединяют две ведущие компании отрасли с общей миссией: помочь организациям раскрыть весь потенциал своих данных. Вместе мы создаем уровень инфраструктуры данных, который помогает организациям перемещать, преобразовывать и доверять своим данным — с момента их перемещения, через каждое преобразование, до контекста, на который полагаются команды и системы искусственного интеллекта. Fivetran помогает организациям автоматизировать перемещение данных между системами, облаками, движками и инструментами, на которые они полагаются. dbt Labs была пионером в области инженерии аналитики, помогая командам преобразовывать данные в надежные, управляемые сведения. Вместе мы поддерживаем тысячи организаций в построении надежной основы для аналитики, искусственного интеллекта и принятия более обоснованных бизнес-решений. Объединяя наши команды и технологии, мы опираемся на сильные стороны обеих компаний, продолжая предоставлять продукты и опыт, которым доверяют наши клиенты. Это захватывающее время для присоединения к нам: мы создаем компанию с масштабом, талантом и технологиями, чтобы помочь большему количеству организаций использовать свои данные с большей скоростью, уверенностью и влиянием. В течение этого переходного периода вы можете столкнуться с упоминанием как Fivetran, так и dbt Labs на протяжении всего нашего рекрутингового процесса, поскольку мы интегрируем наши команды, системы и карьерные сайты.

Мы ищем стратегически мыслящего игрока-тренера — ведущего продуктового дизайнера, готового решать сложные UX-задачи и выводить наш продукт на новый уровень. Если вы готовы глубоко погрузиться в сложные дизайнерские проблемы, повысить планку качества дизайна, а также проектировать и создавать сложный интерфейс для работы с данными. Вы будете формировать рабочие процессы, которые позволяют техническим пользователям беспрепятственно исследовать и понимать свои данные. Вы будете углубляться в потребности пользователей, тесно сотрудничать с отделами продукта и разработки над продуктовой стратегией и помогать развивать культуру, в которой дизайн рассматривается как важнейший фактор нашего успеха. Вы будете в значительной степени отвечать как за дизайн, так и за значительную часть реализации облачного предложения. Опыт работы с интерфейсами данных, особенно с инструментами бизнес-аналитики, SQL и интерфейсами для исследования данных, будет огромным плюсом. Мы ценим любознательность, смирение, амбиции и дизайнеров, которые понимают технические основы данных и могут даже самостоятельно реализовывать свои проекты. Если это звучит как вы, отправьте нам приветственное сообщение со ссылкой на ваше портфолио. Мы хотели бы увидеть, как вы думаете, как вы работаете и какое влияние вы оказали!

Это штатная гибридная позиция в нашем офисе в Окленде, Калифорния. Наша гибридная модель работы предлагает сочетание гибкости удаленной работы и личного взаимодействия, включая два дня в офисе каждую неделю для общения и совместной работы в команде.

Мы гордимся тем, что наша оценка превышает 5,6 миллиарда долларов, но, что более важно, мы гордимся нашими основными ценностями: «Get Stuck In» (Будьте активны), «Do the Right Thing» (Делайте правильно) и «One Team, One Dream» (Одна команда, одна мечта). Читайте о нас в Forbes.

Fivetran объединяет высококачественных специалистов со всего мира, чтобы сделать доступ к данным таким же простым и надежным, как электричество для наших клиентов. Мы ценим и признаем, что наши клиенты выигрывают от наличия инновационных команд, состоящих из людей разного происхождения, опыта и идентичности. Fivetran способствует разнообразию, справедливости, инклюзивности и принадлежности посредством привлечения, найма, развития и удержания разнообразных кадров, не только потому, что это правильно, но и потому, что это помогает нам построить компанию мирового класса для лучшего обслуживания наших клиентов, наших сотрудников и нашего сообщества.

Чтобы узнать больше о культуре Fivetran и о том, каково это — быть частью команды, нажмите здесь и посмотрите наше видео.

Отвечать за сквозную стратегию и реализацию дизайна для ключевых областей нашего продукта. Предлагать креативные решения, проактивно выявляя и предлагая будущие улучшения и функции. Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами для формирования дорожных карт и направления развития продукта, согласования стратегии дизайна с бизнес-целями и продвижения клиентоориентированных проектов от концепции до выпуска.

Выступать в качестве авторитетного и убежденного защитника пользовательского опыта. Отстаивать принципы клиентоориентированного дизайна в организации. Уверенно оспаривать и влиять на кросс-функциональных партнеров, чтобы внедрять соображения пользователя в продуктовые решения и обеспечивать, чтобы голос пользователя и видение UX оставались на переднем плане нашей продуктовой стратегии.

Использовать сильные коммуникативные навыки и навыки убедительного повествования, чтобы внушать доверие, четко излагать обоснование дизайна с точки зрения бизнес-ценности и технической осуществимости, а также эффективно согласовывать команды вокруг вашей целостной стратегии дизайна. Продвигать клиентоориентированные идеи среди ваших заинтересованных сторон и обеспечивать, чтобы повседневная работа по дизайну активно поддерживала стратегические бизнес-цели.

Продвигать превосходство в дизайне, руководя, наставляя и вдохновляя свою команду своим экспертным руководством, действенными отзывами и продвижением лучших практик. Содействовать развитию совместной среды, поощряющей эксперименты, творчество и постоянное совершенствование. Активно исследовать новые инструменты, методы и подходы для повышения качества процесса дизайна и повышения уровня качества UX во всех командах.

Проводить и использовать пользовательские исследования для глубокого понимания наших технических пользователей. Проактивно выявлять потребности пользователей, болевые точки и возможности. Информировать решения по дизайну на основе полученных в ходе исследований данных и проверять свои концепции посредством тестирования и обратной связи.

Достигать результатов с упорством и оперативностью, добиваясь значимых результатов в быстро меняющейся среде. Демонстрировать устойчивость в навигации по неопределенности, проактивно устранять препятствия, поддерживать импульс и обеспечивать высококачественные результаты дизайна в динамичной среде.

8+ лет опыта в области сквозного продуктового дизайна со значительным опытом проектирования для SaaS/B2B продуктов, ориентированных на данные, сложных, технических или ориентированных на разработчиков.

Обширный опыт работы с инструментами ИИ и их разработки

Подтвержденный опыт руководства крупными дизайн-инициативами.

Подтвержденный опыт руководства и наставничества других дизайнеров.

Исключительные навыки продуктового дизайна, включая пользовательские исследования, UX/интерактивный дизайн, информационную архитектуру и высококачественное прототипирование.

Сильные способности к системному мышлению с возможностью ориентироваться в неопределенности и сложности, а также упрощать высокотехничные рабочие процессы.

Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами с возможностью четко излагать дизайнерские решения разнообразной аудитории, включая инженеров, менеджеров по продукту и руководителей.

Комфортное сочетание стратегического видения с практической, практической реализацией.

Вознаграждение (диапазон оплаты Окленда): 223 987 – 279 983 доллара США в год

Диапазон вознаграждения, указанный в этом описании вакансии, отражает минимальный и максимальный целевой показатель вознаграждения для новых сотрудников на соответствующей должности и уровне, и может включать стимулирующие выплаты за продажи или целевые бонусы в зависимости от роли. Наши диапазоны вознаграждения определяются должностью, уровнем и местоположением. Наши должности могут охватывать несколько карьерных уровней. В пределах диапазона индивидуальное вознаграждение определяется дополнительными факторами, включая связанные с работой навыки, опыт, соответствующее образование или обучение, потребности бизнеса, рыночный спрос. Диапазон вознаграждения подлежит изменению и может быть изменен в будущем. Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне вознаграждения для вашего местоположения в процессе найма.

Диапазон оплаты Окленда $223 987 — $279 983,50 USD

100% оплата медицинского страхования работодателем

Щедрое оплачиваемое время отдыха, включая оплачиваемый отпуск или гибкий/неограниченный отпуск в зависимости от должности и страны, плюс оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемые праздники, включая ежегодную Глобальную неделю отдыха, и оплачиваемые дни для волонтерства.

Акции RSU

Возможности профессионального развития и обучения

Виртуальные вечеринки компании, бесплатная еда и веселые мероприятия по тимбилдингу

Ежемесячная стипендия на мобильную связь

Доступ к инновационной платформе поддержки психического здоровья, которая предлагает персонализированный уход и ресурсы в таких областях, как: терапия, коучинг и самостоятельные упражнения по осознанности для всех застрахованных сотрудников и их иждивенцев.

Может варьироваться в зависимости от страны и типа работника — пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером для получения дополнительной информации