Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Clara
Богота, Колумбия · Мехико6 месяцев назад
Грейд
Lead
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Clara — ведущая платформа в Латинской Америке, позволяющая компаниям осуществлять и управлять всеми платежными операциями. Более 50 000 ведущих и быстрорастущих компаний используют наши корпоративные карты, оплату счетов, финансирование и B2B-платежи, а в 2025 году Financial Times назвала Clara самой быстрорастущей компанией региона. Мы увлечены идеей помогать каждой компании, с которой работаем, становиться более эффективной — и тем самым повышать конкурентоспособность региона. Нас около 400 человек, нас поддерживают Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst и Goldman Sachs.
Кто мы
Мы работаем в небольших автономных командах. Мы предпочитаем действие процессу. Мы относимся к ИИ как к основному рабочему инструменту, а не как к новшеству. Нам важнее то, что вы создали, чем то, где вы учились. Если вы из тех, кто создает прототипы до того, как презентовать, выпускает продукты до того, как просит разрешения, и заслуживает доверия, будучи близким к работе, вы нам подойдете.
Кто такой Product Lead?
Команда высококвалифицированных специалистов, стремящихся оказать влияние на Латинскую Америку — низкое эго, высокая ответственность.
Ясность — Открытое и прямое общение: мы говорим, что имеем в виду, и предоставляем контекст, когда это важно. Простота — Если что-то может быть проще, оно должно быть проще. Ответственность — Мы отвечаем за все, что делаем, от начала до конца. Когда что-то нужно сделать, мы не ждем. Гордость — Мы предъявляем к себе высокие стандарты, и это отражается в том, что мы поставляем. ABC (Always Be Changing) — Мы быстро адаптируемся, принимаем изменения и продолжаем учиться. Инклюзивность — Разнообразие идей, историй и точек зрения создает лучшую Clara.
Product Lead отвечает за направление продукта для небольшой автономной команды. Вы решаете, что создавать, почему это важно и сработало ли это. Вы отвечаете за бизнес-результаты, а не только за выпущенные функции.
Чем эта роль отличается от традиционного Product Manager? Вы не пишете спецификации и не передаете их. Вы создаете прототипы идей с помощью ИИ-инструментов, прежде чем выделять время инженеров. Вы вносите код для простых изменений (текст, конфигурация, флаги функций, простые обновления UI), чтобы иметь возможность самостоятельно устранять препятствия и двигаться быстрее. Вы ежедневно работаете с Git, просматриваете PR, и понимаете, что было выпущено, без необходимости проводить совещания по статусу.
Основная работа по-прежнему заключается в продуктовом суждении, исследовании и согласовании с заинтересованными сторонами. Но технические требования выше, чем у традиционного PM. Вам нужно уверенно участвовать в архитектурных обсуждениях, завоевывать доверие инженеров, будучи близким к работе, и использовать ИИ-инструменты для кодирования как часть вашего повседневного рабочего процесса.
Это не PM, который кодирует полный рабочий день. И это не инженерный руководитель с дополнительными обязанностями по продукту. Это то, каким, по нашему мнению, должен быть лучший продуктовый специалист в эпоху ИИ: тот, кто может отвечать за результаты и действовать быстро, не дожидаясь передачи задач.
Опыт
5+ лет в управлении продуктами, продуктовой инженерии, продуктовом дизайне или гибридной роли разработчика Опыт выпуска продуктов, которые повлияли на бизнес-метрики, а не просто выпущенные функции Опыт работы непосредственно с инженерами на равных Вы сами создали что-то в продакшене
Техническая грамотность
Вы можете создать прототип рабочего концепта с помощью ИИ-инструментов для кодирования (Cursor, Claude Code или аналогичных) Уверенное владение Git: клонирование репозиториев, создание веток, отправка коммитов, чтение diffs Вы можете читать код достаточно хорошо, чтобы понимать, что делает PR, и задавать по нему хорошие вопросы Вы понимаете системную архитектуру на уровне «как эти сервисы общаются друг с другом» и «где находятся данные»
Основы продукта
Сильные навыки исследования: вы знаете, как выявить правильную проблему, прежде чем решать ее Грамотность в данных: уверенное владение SQL, дашбордами и дизайном экспериментов Четкие письменные коммуникации: вы можете написать одностраничный документ, который способствует согласованию без совещания Управление заинтересованными сторонами в отделах инженерии, дизайна, продаж и руководства
Мышление
Высокая степень самостоятельности. Вы предпочитаете действие процессу. ИИ-инструменты — это основной рабочий процесс для вас, а не новшество Уверенность в том, что вы будете единственным не-инженером в комнате, и способность завоевать доверие этой комнаты
Степень в области Computer Science, инженерии или техническая степень Возможность создавать код, близкий к продакшен-готовности, для простых изменений с помощью ИИ-инструментов, подходящий для проверки инженером и слияния Опыт создания продуктов с использованием ИИ Опыт работы в финтехе, корпоративном сегменте или доменах, требующих комплексного системного мышления Опыт работы в быстрорастущих стартапах
Это гибридная роль: вы будете делить свое время между офисом, клиентами и домом. Мы не устанавливаем минимальное количество дней в офисе для большинства ролей — вы будете проводить время в офисе естественным образом, и большую часть дней во время вашей адаптации или по просьбе вашего руководителя.
Конкурентная заработная плата и опционы на акции (ESOP) с первого дня. Ежегодный бюджет на обучение и ускоренные пути развития. Английский — наш рабочий язык, испанский и португальский — ежедневно.
Clara is the leading platform in Latin America for companies to execute and manage every payment operation. More than 50,000 leading and fast-growing businesses run on our corporate cards, bill pay, financing and B2B payments, and in 2025 the Financial Times named Clara the region’s fastest-growing company. We’re passionate about helping every company we work with become more effective—and, through that, raising the region’s competitiveness. We’re ~400 people, backed by Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst and Goldman Sachs, among others.
Who We Are
We build in small, autonomous squads. We default to action over process. We treat AI as core workflow, not a novelty. We care more about what you've shipped than where you studied. If you're the kind of person who prototypes before they present, ships before they ask permission, and earns trust by being close to the work, you'll fit here.
What is a Product Lead?
A Product Lead owns the product direction for a small, autonomous squad. You decide what to build, why it matters, and whether it worked. You're accountable for business outcomes, not just features shipped.
What makes this role different from a traditional Product Manager? You don't write specs and hand them off. You prototype ideas with AI tools before committing engineering time. You contribute code for straightforward changes (copy, config, feature flags, simple UI updates) so you can unblock yourself and move faster. You work in Git daily, read PRs, and understand what shipped without needing a status meeting.
The core job is still product judgment, discovery, and stakeholder alignment. But the technical bar is higher than a traditional PM role. You need to hold your own in architectural conversations, earn engineering's trust by being close to the work, and use AI coding tools as part of your daily workflow.
This isn't a PM who codes full-time. And it isn't an engineering lead with product responsibilities bolted on. It's what we believe the best product person looks like in the AI era: someone who can own outcomes and move fast without waiting for handoffs.
What We Expect
Experience
5+ years in product management, product engineering, product design, or a hybrid building role Track record of shipping products that moved business metrics, not just features that launched Experience working directly with engineers as peers You've built something in production yourself
Technical Fluency
You can prototype a working concept using AI coding tools (Cursor, Claude Code, or similar) Comfortable with Git: cloning repos, creating branches, pushing commits, reading diffs You can read code well enough to follow what a PR does and ask good questions about it You understand system architecture at the level of "how do these services talk to each other" and "where does the data live"
Product Fundamentals
Strong discovery skills: you know how to identify the right problem before solving it Data literate: comfortable with SQL, dashboards, and experiment design Clear written communicator: you can write a one-pager that drives alignment without a meeting Stakeholder management across engineering, design, sales, and leadership
Mindset
High agency. You default to action over process. AI tools are core workflow for you, not a novelty Comfortable being the only non-engineer in the room and earning that room's trust
Nice to Have
CS, engineering, or technical degree Can produce near-production-ready code for straightforward changes using AI tools, suitable for engineer review and merge Experience building AI-powered products Experience in fintech, enterprise, or domains requiring complex systems thinking Experience in high-growth startups
Where we work
This is a hybrid role: you'll split your time between the office, customers and home. We don't set a minimum number of office days for most roles — you'll spend time in the office naturally, and most days during your ramp-up or when your leader asks.
Why Clara
A high talent-density team driven to make an impact in Latin America — low ego, high ownership. Competitive salary and stock options (ESOP) from day one. An annual learning budget and accelerated development paths. English is our working language, with Spanish and Portuguese every day.
How we work
Clarity — Open and direct communication: we say what we mean and give context where it matters. Simplicity — If it can be simpler, it should be. Ownership — We own everything we do, end to end. When something needs to happen, we don't wait. Pride — We hold ourselves to a high standard, and it shows in what we deliver. ABC (Always Be Changing) — We adapt fast, embrace change, and keep learning. Inclusivity — Diverse ideas, stories and perspectives build a better Clara.
If you meet the must-haves, apply — the nice-to-haves are a bonus, not a requirement.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 5 550 до 7 930