Accesa
Клуж-Напока, Румыния28 дней назад
Accesa ищет специалиста на позицию Product Owner со знанием немецкого языка, который поможет в создании и развитии выделенной команды по облачным сервисам для поддержки рабочей среды Google Cloud Platform (GCP) Landing Zone. Вы будете тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами клиента, архитектором, специалистами DevOps/сервисов для преобразования бизнес-потребностей в приоритизированную дорожную карту и бэклог. Первоначальное внимание будет уделено исследованию, операционной готовности и определению устойчивой модели обслуживания по мере интеграции первых рабочих нагрузок приложений. Наряду с работой над Landing Zone, вы поможете в совместном создании и проверке более широкой концепции Cloud Broker, изучая, как стандартизированные облачные возможности могут поддерживать команды приложений и запросы, связанные с внешними партнерами.
Опыт работы в качестве Product Owner, Technical Product Owner или Service Owner в области облачных платформ, инфраструктуры или управляемых услуг. Практическое знание GCP и концепций облачных Landing Zone, достаточное для обсуждения требований, зависимостей и компромиссов с техническими специалистами. Понимание концепции Infrastructure as Code, особенно Terraform, и ценности повторно используемых модулей и стандартизированных услуг. Опыт создания дорожных карт, приоритизации бэклогов и определения критериев приемки в среде Agile-разработки. Знакомство с эксплуатацией производственных сервисов, управлением инцидентами, процессами эскалации, уровнями обслуживания и моделями дежурств. Способность преобразовывать развивающуюся концепцию в практический объем услуг, приоритеты доставки и измеримые результаты. Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и фасилитации семинаров, включая координацию между клиентом, командой разработки и партнерскими организациями. Коммерческое понимание и способность соотносить объем работ и ожидания от сервиса с мощностями и затратами. Регулярное использование инструментов искусственного интеллекта для повышения производительности, автоматизации или сокращения повторяющейся работы, поддержки принятия решений и достижения более качественных результатов. Способность ответственно использовать инструменты искусственного интеллекта путем структурирования эффективных запросов, критической проверки выходных данных, понимания ограничений и принятия ответственности за конечный результат. Профессиональное владение немецким и английским языками.
Желательно: Опыт создания выделенной сервисной команды или перехода облачной платформы в управляемую операционную модель. Опыт работы с мультиоблачными средами, особенно с GCP и Microsoft Azure. Опыт работы с каталогами облачных услуг, платформенными продуктами или моделями Cloud Broker. Знакомство с интеграцией корпоративных приложений и границами организационной ответственности. Соответствующие сертификаты Product Owner, облачных технологий или управления IT-сервисами.
Обязанности: Владеть и приоритизировать бэклог продукта и сервиса, балансируя между интеграцией рабочих нагрузок, операционными потребностями, повторно используемыми возможностями и долгосрочным развитием. Руководить деятельностью по исследованию с заинтересованными сторонами клиента и техническими экспертами для уточнения объема работ, зависимостей, обязанностей и критериев успеха. Преобразовывать бизнес- и операционные требования в действенные элементы бэклога с четкими критериями приемки. Партнерство с архитектором для формирования дорожной карты стандартизированных облачных услуг и повторно используемых модулей Terraform. Координация определения операционной модели обслуживания, включая ежедневные операции, эскалацию инцидентов, возможное круглосуточное покрытие, организацию дежурств и требования к времени реагирования. Поддержание регулярной связи между командой обслуживания Accesa, заинтересованными сторонами клиента, командами приложений и соответствующими партнерами. Уточнение ответственности и процедур передачи между организационными границами, включая координацию с владельцем GCP IAM клиента. Совместная разработка сценариев использования Cloud Broker и проверка осуществимости сервиса, зависимостей и ожидаемого времени доставки с помощью конкретных сценариев. Определение и отслеживание показателей ценности и производительности сервиса, таких как время выполнения интеграции, принятие сервиса, предсказуемость доставки и согласованные операционные цели. Поддержка заинтересованных сторон в области доставки и коммерции в переходе от первоначальной фазы исследования по принципу time-and-materials к четко определенной модели услуг и ценообразования. Руководство постепенным расширением команды и объема услуг на основе проверенного спроса и опыта доставки.
Как организация, ставящая людей на первое место, мы верим, что разнообразие укрепляет наши команды и стимулирует инновации. Все решения о приеме на работу основаны на заслугах, навыках и производительности, без какой-либо дискриминации по любым личным характеристикам. Это подтверждает нашу приверженность созданию инклюзивной и уважительной рабочей среды.
В Accesa вы можете: Наслаждаться нашей комплексной программой льгот, охватывающей четыре аспекта, которые, по нашему мнению, способствуют нашему благополучию: социальному, физическому, эмоциональному благополучию, а также гармонии между работой и личной жизнью. Физическое благополучие: Наша программа благополучия включает медицинские льготы, поддержку спортзала и персонализированные фитнес-опции для активного образа жизни, дополняемые командными мероприятиями и клубом здоровых привычек. Гармония между работой и личной жизнью: В очень динамичных отраслях, таких как IT, грань между профессиональной и личной жизнью может быстро стираться. Индивидуальный подход дает нам гибкость в определении динамики баланса между работой и личной жизнью, которая подходит нам. Эмоциональное благополучие: Мы верим, что для поддержания нашего общего здоровья нам необходимо вкладывать средства в наше психическое благополучие так же, как и в наше физическое здоровье, социальные связи или достижение баланса между работой и личной жизнью. Социальное благополучие: Будучи растущим сообществом в гибридной среде, мы хотим оставаться на связи не только благодаря отличной работе, которую мы выполняем каждый день, но и благодаря нашим увлечениям и интересам.
Accesa — ведущая технологическая компания со штаб-квартирой в Клуж-Напоке, офисами в Ораде и 20-летним опытом преобразования бизнес-задач в возможности и рост. Являясь организацией, основанной на ценностях, она зарекомендовала себя как предпочтительный партнер для крупных брендов в сферах Retail, Manufacturing, Finance и Banking. Она охватывает полный цикл цифровой эволюции своих клиентов, от идеи и определения требований до разработки программного обеспечения и решений для управляемых услуг. Имея более 1200 IT-специалистов, Accesa также быстро расширяет свое присутствие, зарекомендовав себя как предпочтительный работодатель для IT-специалистов, увлеченных решением проблем с помощью технологий. Объединяясь в сильные технические команды с клиентоориентированным подходом, они помогают бизнесу расти, создавая ценность для наших клиентов, партнеров, отрасли и общества.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить