Engineering Manager, FDE Agentic Platform

Вознаграждение: CA$320K - CA$385K в год

КТО МЫ?

Cohere — ведущая компания в области корпоративного ИИ с фокусом на безопасность. Мы создаем передовые базовые модели ИИ и комплексные продукты, предназначенные для решения реальных бизнес-задач.

Мы обучаем и развертываем передовые модели для предприятий, которые создают системы ИИ. Мы верим, что наша работа имеет решающее значение для широкого внедрения ИИ, и мы ищем людей, которые хотят стать частью этого.

Мы одержимы тем, что создаем. Каждый из нас несет ответственность за повышение возможностей наших моделей и ценности, которую они приносят нашим клиентам. Cohere — это команда исследователей, инженеров, дизайнеров и других специалистов, увлеченных своим делом.

Мы — глобальная технологическая компания со штаб-квартирой в Торонто и ключевыми офисами в Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле. Присоединяйтесь к нам!

О РОЛИ

Мы ищем менеджера по инжинирингу для руководства нашей командой развертывания инжиниринга в Северной Америке. Это не типичная управленческая роль — нам нужен человек, который преуспевает в быстро меняющейся, быстрорастущей среде и ведет за собой: технически подкованный, практический и неустанно сосредоточенный на результате. Вы будете управлять командой инженеров по внедрению (Forward Deployed Engineers), находящихся на передовой создания агентных решений с платформой Cohere North, балансируя техническое совершенство с таким типом лидерства в команде, которое действительно продвигает дела вперед. Вы будете решать сложные проблемы и безопасно интегрировать ИИ в критически важные отрасли, такие как финансы, здравоохранение и телекоммуникации.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Руководить и наставлять команду инженеров по внедрению, ориентированных на создание агентных решений с использованием North в локальных средах.

• Принимать на себя ответственность за успех клиента от технической реализации до поставки.

• Тесно сотрудничать с отделами продукта, инжиниринга и продаж, чтобы определить, как мы предоставляем ИИ предприятиям.

• Налаживать отношения с техническими заинтересованными сторонами на стороне клиента.

• Содействовать культуре постоянного совершенствования и инноваций, фокусируясь на внедрении агентных решений на каждом этапе процесса разработки.

• Определять и внедрять процессы, которые масштабируют разработку и развертывание агентов в различных клиентских средах.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Более 8 лет опыта работы в области разработки программного обеспечения.

• Более 2 лет опыта управления командами разработки программного обеспечения.

• Опыт управления инженерами в быстро меняющейся, быстрорастущей среде.

• Практический опыт создания и развертывания корпоративного программного обеспечения в больших масштабах, с акцентом на агентные приложения.

• Высокая инициативность — вы не ждете разрешения, чтобы решать проблемы.

• Менталитет исполнителя — вы погружаетесь в работу, выполняете задачи и можете работать в быстро меняющихся условиях.

• Отличные коммуникативные навыки на английском языке, с возможностью объяснять технические концепции как технической, так и деловой аудитории.

ПРИЯТНО ИМЕТЬ

• Опыт работы с инфраструктурой AI/ML.

• Опыт в области корпоративной безопасности и соответствия требованиям.

СО ВСЕГО ЧТО ПОЛУЧАЮТ ПОЛНОСТЬЮ ЗАНЯТЫЕ СОТРУДНИКИ COHERE:

• Еженедельный стипендиум на обед в размере $75/£75 или эквивалент в местной валюте.

• Полное медицинское и стоматологическое страхование, включая отдельный бюджет на психическое здоровье.

• Совпадение взносов RRSP, 401K, пенсионный план.

• 100% оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 6 месяцев для любого из родителей.

• Ежегодные льготы на развитие:

  Искусство и культура, фитнес/оздоровление, качественное времяпрепровождение и кредит на улучшение рабочего места.

  Стипендия на образование и обучение для конференций, курсов и коучинга.

• 6 недель оплачиваемого отпуска (30 рабочих дней!).

• Бюджет на поездки в другие офисы, если вы работаете удаленно, плюс ежегодная выездная встреча компании.

КАК И ГДЕ МЫ РАБОТАЕМ:

• Cohere поддерживает удаленную работу, но у нас также есть офисы в Торонто, Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле, и скоро откроются новые.

• Для тех, кто работает в офисе: ежедневная программа обедов, множество закусок и регулярные общественные мероприятия.

• Для тех, кто находится не рядом с офисом: пособие на коворкинг, чтобы вы могли работать рядом с другими людьми в вашем городе.

• Каждый получает пособие в размере $500 на обустройство домашнего офиса.

Если что-то из вышеперечисленного не полностью соответствует вашему опыту, мы все равно призываем вас подать заявку.

Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду для всех; мы приветствуем кандидатов любого происхождения и стремимся предоставлять равные возможности. Если вам требуются какие-либо условия в процессе найма, пожалуйста, подайте Запрос на предоставление условий, и мы будем работать вместе, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Мы можем использовать инструменты на базе ИИ для отбора и оценки кандидатов на соответствие критериям данной должности. Это помогает нашим рекрутерам определять потенциально квалифицированных кандидатов, но не ограничивает заявки, которые могут быть рассмотрены или оценены нашими рекрутерами.

Остерегайтесь мошенничества: Cohere никогда не будет просить оплату или услуги третьих сторон (например, написание резюме) в рамках нашего процесса найма. Все легитимные вакансии перечислены только на карьерной странице Cohere и LinkedIn, при этом вся переписка от сотрудников Cohere осуществляется с использованием адреса электронной почты @cohere.com или @cw.cohere. Если вакансии просматриваются на других сайтах, пожалуйста, проверьте их на нашей официальной карьерной странице.