Head of Corporate Lending Department

Kazakhstan25 days ago

Details

Grade

Head

A cover letter for this job

An email or a Telegram message to the recruiter

About the role

Vacancy: Head of Corporate Lending Department

In recent years, part of the profitability of our client portfolios has been generated in the local market, primarily through debt financing of credit organizations. Considering the interest rate level in tenge and exchange rate dynamics, this area has shown an attractive risk-return ratio.

The next step is to transition from funding credit organizations to direct business financing.

Goal: to create a department that meets companies' working capital needs and becomes a full-fledged alternative to bank lending.

Let's get straight to the point: this is not a task for everyone.

Responsibilities

We have the organizational and regulatory framework in place, but the business itself needs to be built from scratch: form a client base and borrower flow, assemble a team, establish a credit process, and a risk management system. This is a startup format with all that it entails: a high degree of autonomy, quick decisions, and personal responsibility for results.

Requirements

We are looking for someone with proven experience in building or scaling a lending business, deep expertise in credit risk management, experience with non-performing loans, and a mature management approach.

Benefits

In return, we offer a decent remuneration.

Вакансия: руководитель направления корпоративного кредитования

Последние годы часть доходности наших клиентских портфелей формировалась на локальном рынке, преимущественно за счёт долгового финансирования кредитных организаций. С учётом уровня ставок в тенге и курсовой динамики это направление показало привлекательное соотношение доходности и риска.

Следующий шаг - переход от фондирования кредитных организаций к прямому финансированию бизнеса.

Цель - создать направление, которое закрывает потребности компаний в оборотном капитале и становится полноценной альтернативой банковскому кредитованию.

Сразу о главном: это задача не для всех. Организационная и регуляторная основа у нас есть, но сам бизнес предстоит выстроить с нуля: сформировать клиентскую базу и поток заёмщиков, собрать команду, выстроить кредитный процесс и систему управления рисками. Это формат стартапа со всеми вытекающими: высокая степень самостоятельности, быстрые решения и личная ответственность за результат.

Мы ищем человека с подтверждённым опытом построения или масштабирования кредитного бизнеса, глубокой экспертизой в управлении кредитным риском, опытом работы с проблемной задолженностью и зрелым управленческим подходом.

Со своей стороны предлагаем достойное вознаграждение.

Если вам интересна эта задача или вы можете рекомендовать кандидата, напишите мне в личные сообщения.