We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
Russia22 hours ago
Grade
Head
Work format
Remote
Employment
Full-time
An email or a Telegram message to the recruiter
for a large Russian B2C digital business in the field of online education, wellness, and self-development.
The company is developing a subscription model and forming a separate Growth department to launch new revenue streams.
Seeking a leader with an entrepreneurial approach who can find and launch new growth points, develop acquisition channels, SMM, and marketing funnels, manage a team, and be responsible for financial results. At the first stage, the focus will be on new Growth projects, with the prospect of expanding responsibilities to managing the entire commercial direction, including marketing, sales, product, and P&L. The role involves direct interaction with the founders.
Experience in creating new initiatives from scratch and scaling them to a sustainable economy is important.
Who we are considering: Heads of Growth / CMOs / Commercial Directors / Heads of Business Units with experience in B2C digital businesses with annual revenue from 500 million rubles and above.
Experience in EdTech, wellness, digital subscriptions, online services, and other scalable B2C products is particularly of interest.
Practical experience in launching new channels and products from scratch, understanding unit economics (CAC, LTV, ROMI, retention), managing teams and budgets, as well as personal responsibility for revenue growth are important. Experience with subscription models and recurring payments will be a significant advantage.
Format: full-time, remote, employment according to the Labor Code of the Russian Federation.
для крупного российского B2C digital-бизнеса в сфере онлайн-образования, wellness и саморазвития.
Компания развивает подписную модель и формирует отдельное Growth-направление для запуска новых источников выручки.
Ищет руководителя с предпринимательским подходом, который сможет находить и запускать новые точки роста, развивать каналы привлечения, SMM и маркетинговые воронки, управлять командой и отвечать за финансовый результат. Важен опыт создания новых инициатив с нуля и их масштабирования до устойчивой экономики.
Кого рассматриваем: руководителей уровня Head of Growth / CMO / коммерческий директор / Head of Business Unit с опытом работы в B2C digital-бизнесах с годовой выручкой от 500 млн и выше.
Особенно интересен опыт в EdTech, wellness, цифровых подписках, онлайн-сервисах и других масштабируемых B2C-продуктах.
Важны практический опыт запуска новых каналов и продуктов с нуля, понимание юнит-экономики (CAC, LTV, ROMI, retention), управление командами и бюджетами, а также личная ответственность за рост выручки. Опыт работы с подписной моделью и регулярными платежами будет существенным преимуществом.
На первом этапе фокус будет на новых Growth-проектах, с перспективой расширения ответственности до управления всем коммерческим направлением, включая маркетинг, продажи, продукт и P&L. Роль предполагает прямое взаимодействие с фаундерами.
Формат: full-time, удалённо, оформление по ТК РФ.
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 255,000 to 356,000