Regional Operations Manager

Title: Operations/Project Manager Location: Warsaw / OnSite

Что стоит знать о SKELAR? Это венчур-билдер — другими словами, компания, которая строит компании. С нами фаундеры создают consumer-бизнесы, которые становятся лидерами на глобальных рынках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech и других.

Скеларовцы строят tech-продукты, которые получают награды от Product Hunt, The Webby Awards и тысячи положительных отзывов на TrustPilot. Всего tech-продуктами наших бизнесов пользуются 10+ млн человек в мире. Все благодаря сильным командам, ведь наши специалисты — это ключевая ценность SKELAR.

Для профессиональной реализации мы создали среду с экспертизой и неограниченными возможностями — и ищем тех, кто стремится к вызовам.

Сейчас мы в поиске Regional Operations Manager региона Asia, чтобы вместе поднимать планку результата.

Вызовы, которые ждут на этой роли: Азия — регион, сочетающий в себе разные страны и культуры. Сейчас регион находится в фазе активной диверсификации, что обусловливает постоянное усложнение задач при сохранении высочайших стандартов качества. Роль сочетает в себе направления Business Development и Operations: она требует способности синхронизировать стратегическое видение бизнеса с безупречной настройкой операционных процессов для достижения устойчивых показателей. Regional Operations Manager-у важно уметь тщательно анализировать данные, выявлять точки улучшения для соблюдения высоких стандартов платформы в условиях быстрого роста.

На что ты будешь влиять:

Операционная эффективность региона Азия

• обеспечение качественного ведения регулярных операционных процессов региона
• оптимизация рабочих спейсов и флоу команды
• менеджмент удаленной команды специалистов
• анализ ботлнеков и их устранение
• предложение усовершенствования процессов работы региона

Успешность процессов Business Development

• оптимизация процесса онбординга, трекинг перформенса новых лидов на регионе
• разработка KPI плана и внедрение системы развития для новых лидов

Усовершенствование процессов коммуникации

• подготовка учебных мануалов
• ведение регионального канала с новостями
• трекинг эффективности коммуникации команды

Что для нас важно:

Must-have:

Efficient Communication

• Английский язык B2+ (ежедневная коммуникация со стейкхолдерами вне Китая)

Remote Team & Region Management

• менеджмент команды удаленно
• создание системы KPI для специалистов локального офиса
• построение стратегии развития региона во взаимодействии с бизнес-потребностями

Operational Excellence

• свободное управление структурами данных
• мониторинг статусов выполнения
• обеспечение строгого соблюдения дедлайнов

Business Development Mindset

• стратегический подход к задачам
• гибкость в принятии решений
• быстрая адаптация к меняющимся бизнес-приоритетам

Critical Thinking & Result-Orientation

• принятие решений на основе фактов (data-driven)
• эффективная приоритизация и фокус на достижении ключевых показателей бизнеса

Risk & Dependency Management

• проактивная идентификация рисков
• контроль взаимозависимых процессов и своевременная эскалация проблемных вопросов

Ownership & Proactivity

• высокий уровень автономности
• инициативность в разработке решений и усовершенствовании процессов без необходимости в микроменеджменте

Будет преимуществом:

1. Китайский или Вьетнамский B1-B2
2. Базовые навыки SQL, Tableau

В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации:

• SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур-билдера, которое помогает фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие.

• Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — кофаундеры, которые запустили не один бизнес, а также сильнейшие специалисты на рынке. Так что мы имеем доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки.

• Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные учебные программы для тиммейтов на выбор — от 2-месячной школы для начинающих менеджеров до интенсивов по AI и профессиональных клубов по разработке, продакт-менеджменту и т.д.

• Влияние на системную помощь Украине. У нас есть благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларовцы — и благодаря каждому сотруднику воплощаем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на государственном уровне.

• Экосистема для продуктивной работы. Для скеларовцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — с собственным спортзалом, скалодромом, зелеными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау-опыт и работаем эффективнее.

• Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнеров.

Больше расскажем на нашей встрече-знакомстве.

Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!