We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
Russia6 months ago
Grade
Director
Experience
from 5 years
Work format
Onsite
Employment
Full-time
Relocation
Perm Krai
An email or a Telegram message to the recruiter
— Employer — a machine-building plant with a long history, one of the leaders in its market segment
— Market analysis of relevant materials and services, selection of suppliers in accordance with set tasks — Development of procurement and logistics strategy within the framework of the company's policy — Development of a strategy for cooperation of services, settlement policy — Implementation of modern business processes and practices for procurement and logistics with the aim of cost optimization and increased operational efficiency — Implementation of an effective management system – interaction with suppliers, based on contractual relationships and supplier performance evaluation — Organization of the uninterrupted supply process for the enterprise with necessary main and auxiliary materials and services (responsibility for the entire supply cycle from supplier search to internal logistics) — Ensuring a reduction in the cost of materials and services while maintaining their quality — Organization of procurement of equipment, tools, etc., including for foreign economic activity (FEA) — Interaction with (internal) clients, ensuring uninterrupted order fulfillment, production planning, and material supply — Management of transport logistics, optimization of logistics costs — Effective management of material inventory — Organization of internal logistics, warehouse management, internal transport — Effective management of the directorate's personnel, their training and development
Important - experience in large-scale mechanical engineering, custom production, willingness to relocate - Perm Krai, salary level and compensation package to be discussed with successful candidates, resumes can be sent to
— Higher technical education; a second degree in "Economics" or "Management" will be an advantage — At least 5 years of experience as head of the supply department at a large industrial enterprise (2,000-3,000+ employees) — Experience in heavy machinery enterprises; — Experience managing a team of 50+ employees — Experience in managing transport logistics, warehouses, and procurement department — Good knowledge of office software and document management — Ability to work in a multitasking environment, skills in tactical and strategic planning, honesty, independence, communication skills — Willingness to travel on business
— Work location — Perm Krai. The employer provides housing for the employee for the entire period of work — Salary level is discussed individually with the successful candidate — Annual bonus equal to one month's salary
Коллеги, буду рад откликам и рекомендациям, благодарен за репост. Важно - опыт в крупном машиностроении, позаказное производство, готовность к релокации - Пермский край, уровень дохода и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами, резюме можно прислать на
— Высшее техническое образование; второе образование по специальности «экономика», «менеджмент» будет преимуществом. — Опыт работы руководителем направления снабжения на крупном промышленном предприятии (от 2 -3 т сотрудников) не менее 5 лет. — Опыт работы на предприятиях тяжелого машиностроения; — Опыт управления коллективом от 50 сотрудников. — Опыт управления транспортной логистикой, складами, отделом закупок. — Хорошее знание офисных программ, документооборота. — Умение работать в условиях многозадачности, навыки тактического и стратегического планирования, честность, самостоятельность, коммуникабельность. — Готовность к командировкам.
— Анализ рынка соответствующих материалов и услуг, выбор поставщиков в соответствии с поставленными задачами. — Формирование стратегии закупок и логистики в рамках политики предприятия. — Формирование стратегии по кооперации услуг, политики расчета. — Внедрение современных бизнес-процессов и практик по закупкам и логистике с целью оптимизации затрат и повышения эффективности работы. — Внедрение эффективной системы управления — взаимодействия с поставщиками, основанной на договорных взаимоотношениях и оценке деятельности поставщиков. — Организация процесса бесперебойного снабжения предприятия необходимыми основными и вспомогательными материалами и услугами (ответственность за весь цикл снабжения от поиска поставщиков до внутренней логистики). — Обеспечение снижения стоимости материалов и услуг при сохранении их качества. — Организация закупок оборудования, инструмента и др., в том числе по линии ВЭД. — Взаимодействие с клиентами (внутренними), обеспечение бесперебойного выполнения заказов, планирование производства и поставок материалов. — Управление транспортной логистикой, оптимизация логистических затрат. — Эффективное управление запасами материалов. — Организация работы внутренней логистики, складского хозяйства, внутреннего транспорта. — Эффективное управление персоналом дирекции, его обучение и развитие.
— Работодатель — машиностроительный завод с долгой историей, один из лидеров своего сегмента рынка. — Место работы — Пермский край. Работодатель предоставлет сотруднику жильё на весь период работы. — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. — Годовой бонус в размере одного оклада.
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 401,000 to 622,000
