We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
MANGO OFFICE
Russia3 months ago
Grade
Lead
Experience
from 6 years
Work format
Remote
Employment
Full-time
An email or a Telegram message to the recruiter
MANGO OFFICE has been a leader in the Russian cloud communications market since 2001 and is among the top 20 largest IT developers in Russia.
The company employs over 1000 people and has branches in 18 cities. MANGO OFFICE products are used by Skyeng, Citymobil, VkusVill, AlfaStrakhovanie, SberMarket, and other companies.
We are developing a business communications platform for sales, support, and contact centers. It is based on a virtual PBX, an omnichannel contact center, speech analytics, bots, integrations, messengers, and our own billing platform.
We are currently looking for a Technical Delivery Manager to take charge of the technical modernization program for billing and help make one of the company's key systems more reliable, scalable, and convenient for development.
MANGO OFFICE's client base is growing by approximately 15% per year. Simultaneously, the number of products, integrations, and business operations using billing is increasing.
Historically, a significant portion of the logic is concentrated in a monolithic database. Transactional operations, reporting, CDR processing, mass invoicing, and external system requests compete for the same resources.
This creates systemic limitations:
To address these issues, a program to improve billing reliability has been launched. It includes the introduction of a unified API, a gradual transition to a microservice architecture, separation of transactional and analytical loads, development of an event-driven model, and improvement of release quality.
We need a leader who can transform the architectural direction into a consistent and predictable implementation program.
To ensure manageable technical modernization of billing without compromising the stability of current business processes.
It is necessary to combine architecture, development, databases, infrastructure, testing, and business needs into a single plan:
define priority problems → form a technical plan → distribute responsibility among teams → manage dependencies and risks → ensure delivery of changes → confirm the effect through technical and business metrics.
This is not a task administrator role, nor is it classic support for a ready-made plan. The Technical Delivery Manager will participate in program formation, influence the order of architectural changes, and be responsible for achieving results across multiple teams.
For each major change, baseline and target metrics must be defined: billing availability, number and severity of incidents, database CPU and disk utilization, critical operation execution time, etc.
The Technical Delivery Manager is responsible for ensuring that the technical program delivers measurable results, not just the creation of new components.
MANGO OFFICE — лидер российского рынка облачных коммуникаций с 2001 года и участник топ-20 крупнейших ИТ-разработчиков России.
В компании работает более 1000 сотрудников, открыты филиалы в 18 городах. Продуктами MANGO OFFICE пользуются Skyeng, Ситимобил, ВкусВилл, АльфаСтрахование, СберМаркет и другие компании.
Мы развиваем платформу бизнес-коммуникаций для продаж, поддержки и контакт-центров. В её основе — виртуальная АТС, омниканальный контакт-центр, речевая аналитика, роботы, интеграции, мессенджеры и собственная биллинговая платформа.
Сейчас мы ищем Technical Delivery Manager, который возьмёт на себя управление программой технической модернизации биллинга и поможет сделать одну из ключевых систем компании более надёжной, масштабируемой и удобной для развития.
Клиентская база MANGO OFFICE растёт примерно на 15% в год. Одновременно увеличивается количество продуктов, интеграций и бизнес-операций, использующих биллинг.
Исторически значительная часть логики сосредоточена в монолитной базе данных. Транзакционные операции, отчётность, обработка CDR, массовое выставление счетов и запросы внешних систем конкурируют за одни и те же ресурсы.
Это создаёт системные ограничения:
Для решения этих проблем запущена программа повышения надёжности биллинга. Она включает выделение единого API, постепенный переход к микросервисной архитектуре, разделение транзакционной и аналитической нагрузки, развитие событийной модели и повышение качества выпуска изменений.
Нам нужен руководитель, который сможет превратить архитектурное направление в последовательную и предсказуемую программу реализации.
Обеспечить управляемую техническую модернизацию биллинга без потери устойчивости текущих бизнес-процессов.
Необходимо соединить в единый план архитектуру, разработку, базы данных, инфраструктуру, тестирование и потребности бизнеса:
определить приоритетные проблемы → сформировать технический план → распределить ответственность между командами → управлять зависимостями и рисками → обеспечить поставку изменений → подтвердить эффект через технические и бизнес-показатели.
Это не роль администратора задач и не классическое сопровождение готового плана. Technical Delivery Manager будет участвовать в формировании программы, влиять на порядок архитектурных изменений и отвечать за достижение результата несколькими командами.
Для каждого крупного изменения должны быть определены исходные и целевые показатели: доступность биллинга, количество и тяжесть инцидентов, загрузка процессоров и дисков баз данных, время выполнения критических операций и др.
Technical Delivery Manager отвечает за то, чтобы техническая программа давала измеримый результат, а не ограничивалась созданием новых компонентов.
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 334,000 to 482,000