We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
4 days ago
Grade
Head
Experience
from 5 years
Work format
Remote
English level
B2, upper-intermediate
An email or a Telegram message to the recruiter
Remote (Outside RF)
An international fintech company developing payment products (PSP, internet acquiring, pay-in/payout, APM). We are looking for a leader to head the sales department, build a strong team, and personally close complex B2B deals with large international merchants.
• Develop the sales department: build an effective team structure, participate in hiring, onboarding, training, and motivating Sales Managers • Personally conduct negotiations with large international merchants, develop strategic relationships, and close complex B2B deals • Ensure transparency of all deal stages — from lead generation and qualification to merchant integration and achieving stable turnover • Identify promising GEOs, verticals, and new opportunities for scaling payment products • Be responsible for achieving sales plans, growth in payment turnover, revenue, and profitability • Collaborate cross-functionally with Product, Banking Relations, Compliance, Legal, Finance, and Integrations to launch new clients and develop payment solutions • Monitor the competitive landscape, changes in the payment industry, and merchant needs, and form proposals for product development
• 5+ years of experience in Fintech / Payments / PSP / Acquiring, including B2B sales management • Deep understanding of payment infrastructure: internet acquiring, PSP, payment gateways, APM, pay-in / payout, international payments • Practical experience in attracting and developing large B2B merchants in international markets • Successful experience in building, scaling, and managing a commercial team • Understanding of the full merchant lifecycle: from initial contact and negotiation to technical integration and turnover development • Ability to work with commercial metrics: GMV/TPV, revenue, gross profit, conversion, average margin, acquisition channel effectiveness • Experience in conducting negotiations with business owners, CEOs, C-level executives, and other key decision-makers • Skills in strategic planning, budgeting, forecasting, and building an effective team motivation system • Mandatory: developed professional network of contacts in the international payment industry • English language proficiency sufficient for independent international negotiations; Russian is native
• Work in an international fintech company with ambitious growth plans • Opportunity to influence sales strategy and product development • Competitive salary and performance-based bonuses • Professional team and cross-functional collaboration • Remote work format
Remote (Вне РФ)
🟩О компании Международная финтех-компания, развивающая платежные продукты (PSP, интернет-эквайринг, pay-in/payout, APM). Мы ищем лидера, который возглавит отдел продаж, выстроит сильную команду и будет лично закрывать сложные B2B-сделки с крупными международными мерчантами.
🟩Чем предстоит заниматься: • Развивать отдел продаж: строить эффективную структуру команды, участвовать в найме, адаптации, обучении и мотивации Sales Managers. • Лично вести переговоры с крупными международными мерчантами, развивать стратегические отношения и закрывать сложные B2B-сделки. • Обеспечивать прозрачность всех этапов сделки — от лидогенерации и квалификации до интеграции мерчанта и выхода на стабильные обороты. • Определять перспективные GEO, вертикали и новые возможности для масштабирования платежных продуктов. • Отвечать за выполнение планов продаж, рост платежного оборота, выручки и маржинальности. • Работать в кросс-функциональной связке с Product, Banking Relations, Compliance, Legal, Finance и Integrations для запуска новых клиентов и развития платежных решений. • Отслеживать конкурентную среду, изменения платежной индустрии и потребности мерчантов, формировать предложения по развитию продуктов.
🟩Что для нас важно: • Опыт работы в Fintech / Payments / PSP / Acquiring от 5 лет, включая управление B2B-продажами. • Глубокое понимание платежной инфраструктуры: интернет-эквайринг, PSP, payment gateways, APM, pay-in / payout, международные платежи. • Практический опыт привлечения и развития крупных B2B-мерчантов на международных рынках. • Успешный опыт построения, масштабирования и управления коммерческой командой. • Понимание полного жизненного цикла мерчанта: от первого контакта и переговоров до технического подключения и развития оборотов. • Умение работать с коммерческими показателями: GMV/TPV, revenue, gross profit, conversion, средняя маржинальность, эффективность каналов привлечения. • Опыт ведения переговоров на уровне собственников бизнеса, CEO, C-level и других ключевых лиц, принимающих решения. • Навыки стратегического планирования, бюджетирования, прогнозирования и построения эффективной системы мотивации команды. • Обязательно: развитая профессиональная сеть контактов в международной платежной индустрии. • Английский язык на уровне, достаточном для самостоятельного ведения международных переговоров, русский язык - родной.
🟩Мы предлагаем: • Работу в международной финтех-компании с амбициозными планами роста. • Возможность влиять на стратегию продаж и развитие продуктов. • Конкурентную заработную плату и бонусы, привязанные к результату. • Профессиональную команду и кросс-функциональное взаимодействие. • Удаленный формат работы.
Ваши CV направляйте сюда:
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 3,270 to 6,430
