We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
SKELAR
Kyiv, Ukraine4 days ago
Grade
Principal
Experience
from 4 years
Work format
Hybrid
English level
C1, advanced
An email or a Telegram message to the recruiter
SKELAR — фонд и акселератор, который строит технологические компании в индустрии ConsumerTech вместе с ко-фаундерами. Мы предоставляем ко-фаундерам капитал, экспертизу и операционную платформу, поддерживая их портфельные компании на всех этапах их развития.
Сейчас мы расширяем Investment Team, которая отвечает за стратегическое управление портфелем из 20+ бизнесов. Команда работает напрямую с партнерами SKELAR и ко-фаундерами портфельных компаний над формированием видения компаний и воплощением его в жизнь. В процессе мы находим ответы на множество практических вопросов: какой инвестиционный раунд приблизит нас к видению, где должен быть фокус команды ко-фаундеров, когда стремительно масштабироваться, а когда улучшать операционную эффективность.
Ищем Investment Principal для управления портфелем из 4–5 компаний. Цель роли – быть стратегическим партнером для ко-фаундеров этих компаний и представителем партнеров SKELAR, что драйвит менеджмент-борды этих бизнесов и принятие ключевых бизнес-решений.
О роли:
Principal будет работать напрямую с Investments Director, CEO и партнерами SKELAR, а также с ко-фаундерами и руководящими командами портфельных бизнесов.
Основной фокус роли — выстроить эффективное корпоративное управление и оценку трекшена портфельных компаний, определять стратегические приоритеты и поддержать реализацию инициатив.
Роль предполагает высокий уровень автономии, регулярное взаимодействие со стейкхолдерами на уровне партнеров/C-level и участие в принятии стратегических и инвестиционных решений.
В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации:
— SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур-билдера, которое помогает фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие
— Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — кофаундеры, которые запустили не один бизнес, а также сильнейшие специалисты на рынке. Поэтому мы имеем доступ к нужной экспертизе на расстоянии вытянутой руки
— Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные учебные программы для тиммейтов на выбор — от 2-месячной школы для начинающих менеджеров до интенсивов про AI и профессиональных клубов по разработке, продакт-менеджменту и т.д.
— Влияние на системную помощь Украине. Имеем благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларовцы — и благодаря каждому сотруднику воплощаем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на уровне государства
— Экосистема для продуктивной работы. Для скеларовцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — с собственным спортзалом, скалодромом, зелеными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау-опыт и работаем эффективнее
Management Boards — стать бизнес-партнером для ко-фаундеров 4–5 компаний: регулярно обсуждать с ними результаты, приоритеты и сложные решения; — драйвить Борды этих компаний: формировать повестку дня, готовить ко-фаундеров компаний и партнеров SKELAR к дискуссии, фасилитировать обсуждение и следить, чтобы договоренности выполнялись
Business Performance — понимать реальное состояние своих бизнесов через P&L, unit economics, LTV/CAC, Payback, Churn, Revenue/FTE и качественный контекст от команд; — оценивать реалистичность бизнес-планов и прогнозов и вовремя видеть риски, чтобы SKELAR мог повлиять на них, пока не стало поздно
Strategy & Growth — вместе с ко-фаундерами формировать и пересматривать стратегии развития и приоритизировать инициативы; — искать точки роста, прибыльности и операционной эффективности, привлекая нужную экспертизу внутри SKELAR и вне ее
Investment Management & Cross-functional Projects — готовить инвестиционные рекомендации для партнеров и Инвестиционного комитета и оценивать потребности компаний в капитале; — координировать стратегические и кроссфункциональные проекты в портфеле вместе с Associates в Investment Team и доводить их до бизнес-результата
— 3 месяца: понимаешь портфель, бизнес-модели и инвестиционные подходы SKELAR, знакомишься с ключевыми стейкхолдерами и берешь первые 1–2 компании; — 6 месяцев: самостоятельно координируешь Борды своих компаний, имеешь сформированные рабочие отношения с ко-фаундерами и партнерами и позитивный фидбек по своей роли; — 12 месяцев: полностью отвечаешь за портфель из 4–5 компаний и имеешь минимум 6 стратегических или кроссфункциональных кейсов, где твои рекомендации или действия улучшили бизнес-результаты
— 4+ лет опыта в Strategy Consulting (MBB, Big 4 Strategy/Deals), Private Equity, Venture Capital или на стратегических или операционных ролях в международных tech-компаниях; — сильный Business Judgment: умение быстро разобраться в бизнес-модели, найти суть проблемы и сформировать собственную позицию; — уверенное понимание P&L, финансовых моделей и unit economics, достаточное, чтобы челленджить предположения, а не только читать цифры; — опыт работы с топ-менеджментом, владельцами бизнеса или инвесторами и умение аргументированно отстаивать рекомендации на этом уровне; — умение влиять на решения без прямого административного управления: выстраивать доверие, согласовывать интересы и фасилитировать решения; — английский на уровне Advanced
— опыт участия в высокорівневом управлении бизнесами и работы с c-level управленцами, участия в Бордах или в корпоративном управлении портфельных компаний; — опыт инвестиционной оценки бизнесов и сопровождения раундов финансирования
— реальное влияние на стратегию международных бизнесов с миллионными аудиториями, и ты видишь, как твои решения работают в динамике; — прямая работа с партнерами SKELAR, CEO и ко-фаундерами на уровне стратегических и инвестиционных решений; — высокая автономия: собственный портфель и свобода определять, где твое влияние наиболее нужно; — доступ к Investment Team, Labs, функциональным экспертам и руководителям бизнесов экосистемы; — опыт работы одновременно с разными бизнес-моделями и управленческими командами
— Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнеров
SKELAR — фонд и акселератор, который строит технологические компании в индустрии ConsumerTech вместе с ко-фаундерами. Мы предоставляем ко-фаундерам капитал, экспертизу и операционную платформу, поддерживая их портфельные компании на всех этапах их развития.
Сейчас мы расширяем Investment Team, которая отвечает за стратегическое управление портфелем из 20+ бизнесов. Команда работает напрямую с партнерами SKELAR и ко-фаундерами портфельных компаний над формированием видения компаний и воплощением его в жизнь. В процессе мы находим ответы на множество практических вопросов: какой инвестиционный раунд приблизит нас к видению, где должен быть фокус команды ко-фаундеров, когда стремительно масштабироваться, а когда улучшать операционную эффективность.
Ищем Investment Principal для управления портфелем из 4–5 компаний. Цель роли – быть стратегическим партнером для ко-фаундеров этих компаний и представителем партнеров SKELAR, что драйвит менеджмент-борды этих бизнесов и принятие ключевых бизнес-решений.
О роли:
Principal будет работать напрямую с Investments Director, CEO и партнерами SKELAR, а также с ко-фаундерами и руководящими командами портфельных бизнесов.
Основной фокус роли — выстроить эффективное корпоративное управление и оценку трекшена портфельных компаний, определять стратегические приоритеты и поддержать реализацию инициатив.
Роль предполагает высокий уровень автономии, регулярное взаимодействие со стейкхолдерами на уровне партнеров/C-level и участие в принятии стратегических и инвестиционных решений.
Какие вызовы тебя ждут:
Management Boards — стать бизнес-партнером для ко-фаундеров 4–5 компаний: регулярно обсуждать с ними результаты, приоритеты и сложные решения; — драйвить Борды этих компаний: формировать повестку дня, готовить ко-фаундеров компаний и партнеров SKELAR к дискуссии, фасилитировать обсуждение и следить, чтобы договоренности выполнялись.
Business Performance — понимать реальное состояние своих бизнесов через P&L, unit economics, LTV/CAC, Payback, Churn, Revenue/FTE и качественный контекст от команд; — оценивать реалистичность бизнес-планов и прогнозов и вовремя видеть риски, чтобы SKELAR мог повлиять на них, пока не стало поздно.
Strategy & Growth — вместе с ко-фаундерами формировать и пересматривать стратегии развития и приоритизировать инициативы; — искать точки роста, прибыльности и операционной эффективности, привлекая нужную экспертизу внутри SKELAR и вне ее.
Investment Management & Cross-functional Projects — готовить инвестиционные рекомендации для партнеров и Инвестиционного комитета и оценивать потребности компаний в капитале; — координировать стратегические и кроссфункциональные проекты в портфеле вместе с Associates в Investment Team и доводить их до бизнес-результата.
Что для нас важно: — 4+ лет опыта в Strategy Consulting (MBB, Big 4 Strategy/Deals), Private Equity, Venture Capital или на стратегических или операционных ролях в международных tech-компаниях; — сильный Business Judgment: умение быстро разобраться в бизнес-модели, найти суть проблемы и сформировать собственную позицию; — уверенное понимание P&L, финансовых моделей и unit economics, достаточное, чтобы челленджить предположения, а не только читать цифры; — опыт работы с топ-менеджментом, владельцами бизнеса или инвесторами и умение аргументированно отстаивать рекомендации на этом уровне; — умение влиять на решения без прямого административного управления: выстраивать доверие, согласовывать интересы и фасилитировать решения; — английский на уровне Advanced.
Будет плюсом: — опыт участия в высокорівневом управлении бизнесами и работы с c-level управленцами, участия в Бордах или в корпоративном управлении портфельных компаний; — опыт инвестиционной оценки бизнесов и сопровождения раундов финансирования.
Почему эта роль крутая: — реальное влияние на стратегию международных бизнесов с миллионными аудиториями, и ты видишь, как твои решения работают в динамике; — прямая работа с партнерами SKELAR, CEO и ко-фаундерами на уровне стратегических и инвестиционных решений; — высокая автономия: собственный портфель и свобода определять, где твое влияние наиболее нужно; — доступ к Investment Team, Labs, функциональным экспертам и руководителям бизнесов экосистемы; — опыт работы одновременно с разными бизнес-моделями и управленческими командами.
Что мы ожидаем от тебя за первый год: — 3 месяца: понимаешь портфель, бизнес-модели и инвестиционные подходы SKELAR, знакомишься с ключевыми стейкхолдерами и берешь первые 1–2 компании; — 6 месяцев: самостоятельно координируешь Борды своих компаний, имеешь сформированные рабочие отношения с ко-фаундерами и партнерами и позитивный фидбек по своей роли; — 12 месяцев: полностью отвечаешь за портфель из 4–5 компаний и имеешь минимум 6 стратегических или кроссфункциональных кейсов, где твои рекомендации или действия улучшили бизнес-результаты.
В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации:
— SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур-билдера, которое помогает фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие.
— Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — кофаундеры, которые запустили не один бизнес, а также сильнейшие специалисты на рынке. Поэтому мы имеем доступ к нужной экспертизе на расстоянии вытянутой руки.
— Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные учебные программы для тиммейтов на выбор — от 2-месячной школы для начинающих менеджеров до интенсивов про AI и профессиональных клубов по разработке, продакт-менеджменту и т.д.
— Влияние на системную помощь Украине. Имеем благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларовцы — и благодаря каждому сотруднику воплощаем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на уровне государства.
— Экосистема для продуктивной работы. Для скеларовцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — с собственным спортзалом, скалодромом, зелеными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау-опыт и работаем эффективнее.
— Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнеров.
Больше расскажем на нашей встрече-знакомстве.
Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 3,300 to 6,000
