We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
SKELAR
Ukraine9 days ago
Grade
Middle
Experience
from 3 years
Work format
Remote
An email or a Telegram message to the recruiter
Что стоит знать о SKELAR? Это венчур-билдер — другими словами, компания, которая строит компании. С нами фаундеры создают consumer-бизнесы, которые становятся лидерами на глобальных рынках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech и других.
Скеларовцы строят tech-продукты, которые получают награды от Product Hunt, The Webby Awards и тысячи положительных отзывов на TrustPilot. В общей сложности tech-продуктами наших бизнесов пользуются 10+ млн человек в мире. Всё благодаря сильным командам, ведь наши специалисты — это ключевая ценность SKELAR.
Для профессиональной реализации мы создали среду с экспертизой и неограниченными возможностями — и ищем тех, кто стремится к вызовам.
Сейчас мы в поиске Product Manager в продукт тренировки памяти, внимания, концентрации и других когнитивных навыков через персонализированные игровые тренировки и тесты.
Пользователи играют в игры на память, внимание и мышление и каждый день становятся лучше себя вчерашних. Ты возьмешь на себя продуктовую часть и будешь строить стратегию и систему геймификации, благодаря которым люди будут возвращаться к тренировкам месяцами. Ты будешь единственным продактом на этом направлении, а через год сможешь вырасти до Product Lead.
— Ты будешь единственным продактом на направлении и сам(-а) будешь формировать его стратегию; — Механики, которые ты заложишь, будут работать на продукт годами, а простора для экспериментов здесь достаточно; — Продукт работает на большом рынке и имеет потенциал для масштабирования; — Команда опирается на научный подход и строит продукт, который приносит людям ощутимую пользу; — Ты будешь работать в полной кросс-функциональной команде, поэтому твои гипотезы быстро дойдут до релиза; — Через год сможешь вырасти до Product Lead
В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации:
SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур-билдера, которое помогает фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие
Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — кофаундеры, которые запустили не один бизнес, а также сильнейшие специалисты на рынке. Поэтому у нас есть доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки
Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные учебные программы для тиммейтов на выбор — от 2-месячной школы для начинающих менеджеров до интенсивов по AI и профессиональных клубов по разработке, продакт-менеджменту и т.д.
Влияние на системную помощь Украине. У нас есть благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларовцы — и благодаря каждому сотруднику воплощаем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на государственном уровне
Экосистема для продуктивной работы. Для скеларовцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — с собственным спортзалом, скеледромом, зелеными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау-опыт и работаем эффективнее
Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!
— Будешь отвечать за продуктовый retention; — Будешь проектировать систему геймификации: общий прогресс между играми, рейтинг, стрики, ачивки, лидерборды, персональный план тренировок. Тебе решать, какая механика сработает в нашем продукте, когда ее запускать и почему; — Будешь доводить каждого, кто оплатил подписку, до приложения и первых тренировок через онбординг, который быстро показывает ценность продукта; — Будешь выстраивать push- и email-сценарии, которые напоминают пользователю о его прогрессе и возвращают его в приложение; — Ежедневно будешь работать с метриками: генерировать гипотезы, ставить задачи дизайнеру, контент-менеджеру и фронтенд-разработчикам, доводить их до релиза и вместе с аналитиком разбирать результаты A/B-тестов; — Вместе с гейм-дизайнером будешь выбирать, с чего начнется знакомство пользователя с продуктом
— 3+ года опыта Product Manager в мобильных B2C-приложениях с подписной моделью; — Ты улучшал(-а) retention и можешь рассказать о 2–3 гипотезах, которые сработали: что именно сделал(-а), почему это дало эффект и какие цифры получил(-а); — Внедрял(-а) механики геймификации и понимаешь, почему они работают, вплоть до психологии мотивации; — Строишь дерево метрик, самостоятельно запускаешь A/B-тесты и интерпретируешь их результаты; — Рост ищешь через ценность для пользователя, и качественные продуктовые решения тебе ближе, чем быстрые growth hacks
— Опыт в продуктах с играми, brain training или EdTech; — Опыт построения CRM-коммуникаций для активации и удержания
Что стоит знать о SKELAR? Это венчур-билдер — другими словами, компания, которая строит компании. С нами фаундеры создают consumer-бизнесы, которые становятся лидерами на глобальных рынках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech и других.
Скеларовцы строят tech-продукты, которые получают награды от Product Hunt, The Webby Awards и тысячи положительных отзывов на TrustPilot. В общей сложности tech-продуктами наших бизнесов пользуются 10+ млн человек в мире. Всё благодаря сильным командам, ведь наши специалисты — это ключевая ценность SKELAR.
Для профессиональной реализации мы создали среду с экспертизой и неограниченными возможностями — и ищем тех, кто стремится к вызовам.
Сейчас мы в поиске Product Manager в продукт тренировки памяти, внимания, концентрации и других когнитивных навыков через персонализированные игровые тренировки и тесты.
Пользователи играют в игры на память, внимание и мышление и каждый день становятся лучше себя вчерашних. Ты возьмешь на себя продуктовую часть и будешь строить стратегию и систему геймификации, благодаря которым люди будут возвращаться к тренировкам месяцами. Ты будешь единственным продактом на этом направлении, а через год сможешь вырасти до Product Lead.
Какие вызовы тебя ждут: — Будешь отвечать за продуктовый retention; — Будешь проектировать систему геймификации: общий прогресс между играми, рейтинг, стрики, ачивки, лидерборды, персональный план тренировок. Тебе решать, какая механика сработает в нашем продукте, когда ее запускать и почему; — Будешь доводить каждого, кто оплатил подписку, до приложения и первых тренировок через онбординг, который быстро показывает ценность продукта; — Будешь выстраивать push- и email-сценарии, которые напоминают пользователю о его прогрессе и возвращают его в приложение; — Ежедневно будешь работать с метриками: генерировать гипотезы, ставить задачи дизайнеру, контент-менеджеру и фронтенд-разработчикам, доводить их до релиза и вместе с аналитиком разбирать результаты A/B-тестов; — Вместе с гейм-дизайнером будешь выбирать, с чего начнется знакомство пользователя с продуктом.
Что для нас важно: — 3+ года опыта Product Manager в мобильных B2C-приложениях с подписной моделью; — Ты улучшал(-а) retention и можешь рассказать о 2–3 гипотезах, которые сработали: что именно сделал(-а), почему это дало эффект и какие цифры получил(-а); — Внедрял(-а) механики геймификации и понимаешь, почему они работают, вплоть до психологии мотивации; — Строишь дерево метрик, самостоятельно запускаешь A/B-тесты и интерпретируешь их результаты; — Рост ищешь через ценность для пользователя, и качественные продуктовые решения тебе ближе, чем быстрые growth hacks.
Будет плюсом: — Опыт в продуктах с играми, brain training или EdTech; — Опыт построения CRM-коммуникаций для активации и удержания.
Почему эта роль крутая: — Ты будешь единственным продактом на направлении и сам(-а) будешь формировать его стратегию; — Механики, которые ты заложишь, будут работать на продукт годами, а простора для экспериментов здесь достаточно; — Продукт работает на большом рынке и имеет потенциал для масштабирования; — Команда опирается на научный подход и строит продукт, который приносит людям ощутимую пользу; — Ты будешь работать в полной кросс-функциональной команде, поэтому твои гипотезы быстро дойдут до релиза; — Через год сможешь вырасти до Product Lead.
В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации:
SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур-билдера, которое помогает фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие.
Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — кофаундеры, которые запустили не один бизнес, а также сильнейшие специалисты на рынке. Поэтому у нас есть доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки.
Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные учебные программы для тиммейтов на выбор — от 2-месячной школы для начинающих менеджеров до интенсивов по AI и профессиональных клубов по разработке, продакт-менеджменту и т.д.
Влияние на системную помощь Украине. У нас есть благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларовцы — и благодаря каждому сотруднику воплощаем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на государственном уровне.
Экосистема для продуктивной работы. Для скеларовцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — с собственным спортзалом, скеледромом, зелеными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау-опыт и работаем эффективнее.
Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнеров.
Больше расскажем на нашей встрече-знакомстве.
Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 2,680 to 4,040
