Finance Administrator (Nuclear)

ОБ ЭТОЙ КАРЬЕРНОЙ ВОЗМОЖНОСТИ

Команда Black & McDonald по производству электроэнергии растет! Если вы целеустремленный и готовый к сотрудничеству профессионал, стремящийся внести свой вклад в трудолюбивую, инновационную команду, эта возможность для вас.

Финансовый администратор обеспечивает точную и эффективную финансовую и административную поддержку Региона по производству электроэнергии. Должность отвечает за администрирование командировочных расходов и компенсаций сотрудников, ведение финансовой документации, поддержку аудита и мероприятий по закрытию месяца, обеспечение соблюдения политик компании и коллективных договоров, а также за содействие инициативам по постоянному совершенствованию процессов.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

• Подготовка и подача точных запросов на компенсации в финансовый и HR отделы, а также ведение актуальных цифровых систем документооборота и отслеживания.
• Ответы на запросы новых и действующих сотрудников относительно права на получение компенсаций за командировки и проживание, требований и процессов подачи заявок.
• Проведение текущих аудитов и поддержка годовых аудитов записей о праве сотрудников на получение компенсаций за командировки и проживание, включая сверку соответствующих счетов.
• Поддержка мероприятий по закрытию месяца, подготовка финансовых отчетов и предоставление административной поддержки финансовой команде.
• Отслеживание пунктов действий и сроков выполнения финансовых проектов и инициатив.
• Ведение финансовой документации и отчетности, включая внутренний SharePoint команды.
• Выявление и поддержка возможностей для улучшения процессов.
• Другие финансовые обязанности по мере необходимости.

ТРЕБОВАНИЯ К КОМПЕТЕНЦИЯМ

Ориентация на изменения / Эффективная коммуникация / Постоянное обучение и совершенствование / Клиентоориентированность / Ответственность за себя и других / Решение проблем и инновации / Командная работа и сотрудничество / Уважение к другим и признание их ценности / Максимизация результатов бизнеса / Повышение эффективности команды.

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ

• Требуется диплом или степень в области бизнеса, администрирования, финансов или бухгалтерского учета.
• Предпочтительна, и может потребоваться, проверка службы безопасности клиентов (Client Security Clearance).
• Будут рассматриваться эквивалентные комбинации образования и опыта.

ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ РАБОТЫ

• Опыт работы с умеренно сложными электронными таблицами, анализа данных и ведения финансовой документации.
• Знание торговых соглашений и опыт работы с работниками, входящими в профсоюз, является преимуществом.
• 2-3 года опыта работы в сфере финансов, бухгалтерского учета, расчета заработной платы или административной поддержки.
• Опыт работы в профсоюзной среде считается преимуществом.
• Предпочтителен опыт администрирования компенсаций сотрудникам, расходов или программ, связанных с оплатой труда.

НАВЫКИ, СПОСОБНОСТИ И ДРУГИЕ ТРЕБОВАНИЯ

• Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel.
• Исключительные организационные навыки.
• Высокое внимание к деталям имеет решающее значение.
• Сильные навыки критического мышления.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
• Опыт работы с ERP/бухгалтерскими системами.
• Способность толковать коллективные договоры.
• Управление документацией и практики хранения записей.
• Навыки анализа и сверки финансовых данных.

ЛЬГОТЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА

• Оплачиваемое компанией медицинское и стоматологическое страхование.
• Возможность участия в общественных инициативах и программах по укреплению здоровья.
• Мероприятия по построению команды.
• Доступ к динамичной программе поддержки сотрудников и их семей (Employee & Family Assistance Program).
• Возможности для постоянного профессионального развития.
• Вознаграждения и признание.
• Стипендиальная программа для детей сотрудников.

КОМПЕНСАЦИЯ

Ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности составляет от 55 000 до 65 000 долларов США в год. Начальная заработная плата будет зависеть от нескольких факторов, таких как квалификация успешного кандидата, включая, помимо прочего, образование, опыт и общие компетенции. Заработная плата является одним из компонентов общего пакета вознаграждений Black & McDonald. Общий пакет вознаграждений варьируется в зависимости от должности и может включать дополнительные предложения, такие как групповое страхование, пенсионный план, ежегодный бонус за производительность и программы развития карьеры.

ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВКИ

Black & McDonald приветствует и поощряет заявки от лиц с ограниченными возможностями.

Предоставляются разумные приспособления по запросу для кандидатов, принимающих участие во всех аспектах процесса подбора и отбора.