Software Development Manager, CBS Monetization

Clio — мировой лидер в области юридических технологий на базе ИИ, помогающий юристам и юридическим фирмам любого размера работать умнее, быстрее и безопаснее. Мы трансформируем юридический опыт для всех, улучшая жизнь юристов и расширяя доступ к правосудию.

Обзор: В настоящее время мы ищем менеджера по разработке программного обеспечения для нашей команды инженеров. Эта должность доступна только кандидатам, находящимся в часовых поясах PST и MST в Канаде. Если вы находитесь недалеко от наших офисов в Бернаби или Калгари, от вас потребуется присутствие в офисе минимум два раза в неделю в наши "якорные дни".

В Clio мы стремимся быть одновременно человечными и высокопроизводительными. Для менеджеров по разработке это означает поддержку и развитие своих людей, сильное исполнение как команды, так и руководящей группы, а также создание надежных технических решений. Наши менеджеры по разработке обладают глубокими техническими знаниями и практическим опытом, участвуя в проектировании, ревью и написании кода вместе со своей командой. Они обучают и развивают свои команды, делая их сильными как технически, так и как командных игроков. Они создают безопасную и продуктивную среду для всех сотрудников Clio. От каждого менеджера по работе с людьми в Clio ожидается, что он будет действовать, руководствуясь контекстом, задавать темп и нести ответственность за результат — предоставляя своей команде ясность для быстрого продвижения, полномочия для принятия решений и подотчетность для достижения результатов.

Чем занимается ваша команда: Команда Clio Billing System (CBS) создает многопродуктовую, многорегиональную платформу монетизации, которая позволяет Clio быстро и устойчиво расширять ассортимент продуктов, услуг и дополнительных опций, которые мы продаем нашим клиентам. Мы тесно сотрудничаем с отделами Rev-ops, Sales-ops, CS-ops, маркетинга, финансов и продуктовыми командами для определения и реализации влиятельных проектов, которые напрямую способствуют достижению финансовых целей Clio.

Наши менеджеры по разработке CBS Monetization часто выступают в роли менеджера по техническим продуктам. Вы будете отвечать за определение требований в различных подразделениях бизнеса и направлять наших партнеров к прагматичным решениям. Вы получите глубокие знания предметной области и будете отвечать за правильное развитие нашей системы с каждым новым проектом. Будут проекты, где вы будете выполнять эту роль, а в других — работать в сотрудничестве с менеджером по продукту.

Типичный день может выглядеть так:

• Сотрудничество с кросс-функциональными заинтересованными сторонами для понимания их проблем, выявление и продвижение прагматичных, но устойчивых решений, разработка дорожной карты для вашей команды и реализация этих решений от начала до конца, координируя действия с затронутыми частями организации;
• Постоянное развитие способов использования ИИ вашей командой и его применение на каждом этапе жизненного цикла проекта и разработки;
• Работа с вашей командой над проектированием качественных технических решений (обучение, наставничество, сотрудничество и предоставление обратной связи для создания качественных документов по архитектуре, планов и кода);
• Активное участие в проектах и системе в качестве контрибьютора (требования, проектирование, реализация, ревью);
• Проведение эффективных встреч 1:1 с вашими прямыми подчиненными, чтобы убедиться, что они получают поддержку в достижении целей карьерного роста и развития;
• Развитие и укрепление инженерной команды Clio путем активного участия в собеседованиях и найме.

Вы можете подойти на эту роль, если у вас есть:

• Подтвержденный успех в управлении людьми в разработке программного обеспечения, особенно в крупномасштабных SaaS-продуктах;
• Богатый опыт практической разработки программного обеспечения;
• Подтвержденная способность согласовывать большую группу людей с различными потребностями в отношении прагматичных решений.
• Опыт успешного обеспечения ясности и понимания для нетехнических заинтересованных сторон посредством письменной и устной коммуникации;
• Разнообразная база знаний, позволяющая помогать вашей команде решать сложные технические проблемы;
• Способность описывать успешные проекты, над которыми вы работали, а также собирать уроки, извлеченные из неудавшихся проектов;
• Мышление роста в отношении улучшения процессов и новых технологий, особенно ИИ;
• Подтвержденная способность нанимать лучших и самых ярких инженеров на быстро меняющемся рынке труда — а также обучать, развивать и удерживать инженерные таланты;
• Вас одинаково вдохновляет как ваша собственная техническая работа, так и вклад в карьерный рост вашей команды;
• У вас есть четкие мнения, которые легко меняются, и вы развиваете такое же отношение у других;
• Вы верите в предоставление честной, действенной обратной связи своей команде и поощряете ответную реакцию команды;
• Вы разрабатываете дорожные карты для руководства своей командой, но не привязаны к ним — вы легко адаптируетесь к постоянно меняющемуся миру.

Серьезные бонусные баллы, если у вас есть:

• Философия того, что делает команды разработчиков программного обеспечения великими;
• Опыт работы с Ruby on Rails;
• Опыт работы с системами котировок, подписок и биллинга в больших масштабах;
• Опыт работы с Stripe Billing (другие сторонние решения для подписок/биллинга) или интеграцией с Salesforce; и
• Опыт в управлении продуктами или бизнес-анализе.

Это объявление о существующей вакансии.

Это новая роль. Что вы найдете здесь: Компенсация является одним из основных компонентов программы Total Rewards от Clio. Мы разработали ряд программ и процессов, чтобы гарантировать создание справедливой и конкурентоспособной практики оплаты труда, которая формирует основу нашей человечной и высокопроизводительной культуры.

Некоторые основные моменты нашей программы Total Rewards включают:

• Конкурентоспособная, справедливая заработная плата с первоклассными медицинскими, стоматологическими и офтальмологическими льготами.
• Гибридная рабочая среда с ожиданием, что местные сотрудники Clio (Ванкувер, Калгари, Торонто, Дублин, Лондон, Нью-Йорк и Сидней) будут посещать офис минимум два раза в неделю.
• Гибкая политика отпусков с рекомендованными 20 днями в год.
• Ежегодный консультационный бюджет в размере 2000 долларов США.
• Софинансирование RRSP и взносы RESP.
• Программа признания "Clioversary" с особым признанием через 3, 5, 7 и 10 лет.

Ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности составляет от 180 500 до 270 700 канадских долларов. Первоначальное размещение в диапазоне зависит от географического региона, опыта и набора навыков, с возможностью роста по мере увеличения влияния и стажа работы. Окончательная сумма предложения будет зависеть от профиля кандидата.

Разнообразие, Инклюзивность, Принадлежность и Равенство (DIBE) и Доступность Наша команда проявляет себя как свои истинные «я», и нас объединяет наша миссия. Мы стремимся к разнообразию, равенству и инклюзивности. Мы гордимся созданием и развитием среды, в которой наши команды чувствуют себя включенными, ценными и способными выполнять лучшую работу в своей карьере, где бы они ни решили работать. Мы верим, что различные точки зрения, навыки, происхождение и опыт приводят к более высокой производительности команд и лучшим инновациям. Мы привержены равному трудоустройству и призываем кандидатов из всех слоев общества подавать заявки.

Clio обеспечивает доступность при прохождении процесса подбора персонала. Если вам требуется какая-либо помощь, пожалуйста, дайте нам знать, и мы будем работать с вами, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Узнайте больше о нашей культуре на clio.com/careers

Мы — компания, основанная на человечности и высокой производительности, использующая ИИ, то есть мы используем искусственный интеллект для улучшения всех наших операций. В подборе персонала ИИ помогает нам оптимизировать процесс для повышения эффективности. Однако мы создали наши системы таким образом, чтобы выходные данные, сгенерированные ИИ, всегда проверялись человеком, и мы никогда не принимаем автоматизированные решения о найме.

Отказ от ответственности: Мы общаемся с кандидатами только через официальные адреса электронной почты @clio.com.