Manager, Engineering - Sales Planning

Вознаграждение: 160 433 – 252 453 долларов США в год

CaptivateIQ меняет способы планирования, управления и оптимизации продаж в компаниях. Мы начали с революционных изменений в управлении стимулирующими выплатами, а теперь расширяем нашу платформу для решения более широких задач планирования продаж. Признанные отраслевыми аналитиками, такими как Forrester и G2, и поддержанные ведущими инвесторами, включая Sequoia, ICONIQ, Accel и Sapphire Ventures, мы предоставляем быстрорастущим компаниям, таким как Netflix, Figma и Stripe, гибкость и аналитические возможности, необходимые для повышения эффективности доходов. О роли: За каждой великой программной компанией стоит команда, которая ее создает. Мы — инженерная команда, состоящая из мультикультурных, высокоорганизованных, полностью распределенных, скромных учеников. Мы гордимся созданием лучших в своем классе продуктов на базе инновационных технологий. В качестве руководителя инженерной команды по планированию продаж вы будете руководить командой, отвечающей за недавно запущенный продукт, который помогает отделам продаж с точностью, проверяемостью и масштабируемостью планировать квоты, территории и мощности команды продаж. В общих чертах продукт предоставляет пользовательский интерфейс, похожий на суперпродвинутую электронную таблицу, с дополнительными преимуществами структурированных объектов и слоя данных для очень больших наборов данных, высокой производительности и аудита/соответствия требованиям. Вы будете тесно сотрудничать с командами Product, Design и платформы в среде, ориентированной на API, платформу и ИИ. Эта роль хорошо подходит, если вам нравится работать на стыке продуктовой стратегии и архитектуры, и вас увлекает создание глубоко мощных, но доступных инструментов для экспертных пользователей со сложными рабочими процессами, включая продуманную функциональность с поддержкой ИИ, которая помогает пользователям работать быстрее и принимать более обоснованные решения.

Обязанности Руководить распределенной инженерной командой и развивать ее, формируя сильную культуру доверия, ответственности и высококачественного исполнения. Сотрудничать с Product и Design для формирования дорожной карты, объема работ и продуктовой стратегии для Sales Planning. Обеспечивать реализацию функций для клиентов в области планирования квот, проектирования территорий и планирования мощностей, балансируя скорость, удобство использования, надежность и масштабируемость. Обучать инженеров всех уровней, от младших до старших, и создавать возможности для технического лидерства и роста в команде. Определять техническое направление и архитектурные ограничения, работая с инженерами и партнерскими командами над принятием обоснованных долгосрочных решений. Повышать эффективность команды за счет улучшения планирования, операционных ритмов, управления зависимостями и измерения результатов. Требования 8+ лет опыта разработки программного обеспечения в качестве инженера и/или руководителя инженерной команды. 2+ года опыта управления инженерной командой, включая управление персоналом, планирование дорожной карты и кросс-функциональное исполнение. Опыт создания и масштабирования продуктов на ранней стадии или недавно запущенных продуктов. Сильное продуктовое мышление и способность тесно сотрудничать с Product и Design по неопределенным, высокозначимым проблемам. Опыт руководства командами, которые выпускают надежные клиентские системы. Отличные навыки письменного и межличностного общения. Комфортное функционирование в стартап-средах с меняющимися требованиями и значительным уровнем ответственности. Склонность к измерению воздействия и использованию данных для принятия решений. Бонусные баллы: Технические: Опыт работы с Django Монолитные кодовые базы: Вы поддерживали и масштабировали инженерную команду, использующую монолитную кодовую базу. Опыт работы в SaaS-компаниях Опыт работы с продуктами/таблицами для финансового моделирования Опыт создания функций или продуктов с поддержкой ИИ. Уведомление для потенциальных кандидатов Доверяйте только письмам с @captivateiq.com. Мы осведомлены о мошеннических действиях при найме с использованием имени CaptivateIQ, когда отдельные лица выдают себя за наших рекрутеров и размещают фальшивые вакансии и делают фальшивые предложения о работе в Интернете. Обратите внимание, мы никогда не будем: Пытаться общаться с кандидатом, используя бесплатный веб-аккаунт, такой как адрес электронной почты, заканчивающийся на @gmail.com, @yahoo.com, @hotmail.com и т. д. Делать предложение о работе без проведения нескольких этапов собеседований лицом к лицу с использованием безопасной технологии видеоконференцсвязи. Просить кандидатов обналичивать чеки для покупки оборудования от имени CaptivateIQ. Просить кандидатов произвести оплату для рассмотрения их кандидатуры на должность. Запрашивать у кандидатов личную информацию на ранних этапах, такую как дата рождения, паспортные данные, номера кредитных карт, банковские реквизиты и номер социального страхования и т. д. Обратите внимание, что мы будем запрашивать более конфиденциальную личную информацию только в связи с проверкой биографических данных после того, как предложение будет сделано. Участвовать в ротации дежурств для обеспечения поддержки вне рабочего времени, своевременного устранения критических проблем и поддержания работоспособности системы. CaptivateIQ участвует в E-Verify, веб-системе, которая позволяет зарегистрированным работодателям подтверждать право своих сотрудников на работу в Соединенных Штатах