Sr. Solution Architect

Заголовок: Sr. Solution Architect Местоположение: Прага / гибрид

Coupa увеличивает прибыль благодаря своему общедоступному ИИ и ведущей в отрасли платформе полного управления расходами для компаний любого размера. Coupa AI основан на триллионах долларов данных о прямых и косвенных расходах в глобальной сети из более чем 10 миллионов покупателей и поставщиков. Мы даем вам возможность прогнозировать, предписывать и автоматизировать более умные, более прибыльные бизнес-решения для улучшения операционной маржи.

Почему стоит присоединиться к Coupa?

Передовые технологии: В Coupa мы находимся на переднем крае инноваций, используя новейшие технологии, чтобы предоставить нашим клиентам большую эффективность и прозрачность в их расходах. Совместная культура: Мы ценим сотрудничество и командную работу, а наша культура основана на прозрачности, открытости и общем стремлении к совершенству. Глобальное влияние: Присоединяйтесь к компании, где ваша работа оказывает глобальное, измеримое влияние на наших клиентов, бизнес и друг на друга. Узнайте больше в блоге "Life at Coupa" и послушайте наших сотрудников об их опыте работы в Coupa.

Влияние Старшего архитектора решений в Coupa:

Беспрепятственное внедрение продукта — это основа ценности, которую мы предоставляем. На этой должности вы будете отвечать за глубокое понимание потребностей клиентов и разработку индивидуальных решений. Это часто означает разработку пользовательских сервисов и интеграций для связи Rossum с различными глобальными системами клиентов.

Что вы будете делать:

Вы будете вносить критический вклад в наши усилия по интеграции, помогая клиентам трансформировать свои рабочие процессы с помощью интеллектуальной автоматизации. Вы будете: Ключевые обязанности включают:

• Преобразовывать сложные требования в четкие, выполнимые технические бэклог для наших команд разработчиков.
• Разрабатывать оптимальные архитектуры для пользовательских сервисов и интеграций, которые обеспечивают беспрепятственное внедрение продукта.
• Контекстуализировать технические решения с точки зрения их бизнес-влияния, гарантируя, что мы решаем правильные проблемы для наших клиентов.
• Определять риски безопасности и обеспечивать соблюдение всех проектных решений передовых практик безопасности на протяжении всего процесса поставки.
• Сотрудничать с отделами и внешними заинтересованными сторонами для обеспечения согласованности решений и их влияния.

Что вы принесете в Coupa:

Наша команда полна "гиков и хакеров", которые любят создавать красивые системы. Мы ищем:

• Образ мышления бывшего программиста: Вы, вероятно, хотите расти в решении высокоуровневых задач проектирования, а не в низкоуровневых инженерных задачах.
• Решатель головоломок: Вам нравится соединять точки, и вы можете так четко излагать свои проекты, чтобы разработчики могли эффективно их реализовать.
• Любознательный коммуникатор: Вы преуспеваете в задавании правильных вопросов, чтобы выявить истинные причины болевых точек клиентов.
• Учитывающий UX: Вы всегда учитываете, как ваши проектные решения повлияют на конечного пользователя.
• Знакомство с нашим стеком: Хотя вам не обязательно быть мастером всего, знакомство с Python, REST API, Flask/Django, PostgreSQL или Kubernetes будет большим плюсом.

Как выглядит успех

В течение 3 месяцев: Вы получите глубокое понимание нашего продукта и возьмете на себя проектирование первых пользовательских интеграций. Вы получите глубокое понимание нашего взаимодействия с Coupa Software и нашей общей дорожной карты. В течение 6 месяцев: Вы будете определять стратегические архитектурные улучшения, которые обеспечат беспрепятственное внедрение в различных клиентских средах. В течение 12 месяцев: Вы станете ключевым участником, который сделает нашу платформу незаменимой для клиентов по всему миру благодаря идеально адаптированным решениям.

Стартовая заработная плата успешного кандидата будет определяться на основе допустимых, недискриминационных факторов, таких как навыки, опыт и географическое положение.

В Coupa мы на 100% привержены созданию и развитию среды, которая поддерживает ваше физическое, психическое и общественное благополучие. Мы предлагаем комплексный набор льгот, предназначенных для того, чтобы помочь вам и вашей семье процветать:

Глобальные льготы по обеспечению благополучия (для всех сотрудников по всему миру)

• Глобальные дни благополучия: Наслаждайтесь двумя назначенными, оплачиваемыми компанией днями отдыха по благополучию каждый год (обычно первая пятница марта и последняя пятница сентября), чтобы вся глобальная команда могла отключиться, отдохнуть и вместе восстановить силы.
• Отгул на день рождения: Отпразднуйте свой день! Coupa предоставляет оплачиваемый выходной в ваш день рождения или в другой выбранный вами день в течение вашего месяца рождения.
• Оплачиваемый отгул на волонтерство (VTO): Помогать другим — это в нашей ДНК. Мы предлагаем 40 часов оплачиваемого VTO в год для поддержки общественных инициатив и волонтерских программ, которые вас интересуют.
• Программа поддержки сотрудников (EAP): Получите бесплатное, конфиденциальное круглосуточное консультирование и ресурсы для эмоциональной поддержки, решения рабочих и личных проблем, финансовые консультации, юридические консультации и поддержку для новых родителей.
• Страхование деловых поездок: Путешествуйте спокойно. Zurich Travel Assist обеспечивает медицинскую помощь, безопасность, планирование поездок и экстренную поддержку во время любых деловых поездок.
• Программа реферальных бонусов: Поделитесь опытом Coupa! Получайте щедрые денежные реферальные бонусы, когда вы успешно рекомендуете талантливых друзей или знакомых, которые будут наняты на открытые вакансии.

Обратите внимание: в дополнение к этим глобальным льготам по обеспечению благополучия Coupa предлагает высококонкурентные пакеты льгот, специфичные для конкретного местоположения (включающие комплексное медицинское/стоматологическое страхование, пенсионные планы и страхование жизни или от несчастных случаев), адаптированные к вашему основному месту работы. Ваш рекрутер подробно расскажет вам о конкретном региональном пакете льгот для этой должности в процессе собеседования.

Coupa соблюдает соответствующие законы и нормативные акты, касающиеся равных возможностей, и предлагает гостеприимную и инклюзивную рабочую среду. Решения, связанные с наймом, компенсацией, обучением или оценкой производительности, принимаются справедливо, и мы предоставляем равные возможности трудоустройства всем квалифицированным кандидатам и сотрудникам.

Обратите внимание, что запросы или резюме от рекрутеров приниматься не будут.

Подавая заявку, вы подтверждаете, что прочитали Политику конфиденциальности Coupa и понимаете, что Coupa получает/собирает вашу заявку, включая ваши персональные данные, для целей управления текущими процессами найма и подбора персонала Coupa, в том числе для целей трудоустройства в случае успешной заявки и для уведомления о будущих вакансиях, если вы не преуспели в первый раз. Вы найдете более подробную информацию о том, как обрабатывается ваша заявка, целях обработки и о том, как долго мы храним вашу заявку, в нашей Политике конфиденциальности.