Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Figma
Сан-Франциско, Соединенные Штаты3 месяца назад
204 000 – 348 000 USD
в год
Грейд
Head
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удалённо, Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Figma расширяет нашу команду увлеченных творцов и строителей, миссия которых — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь — будь то мозговой штурм, создание прототипа, преобразование дизайнов в код или итерации с помощью ИИ. От идеи до продукта Figma позволяет командам оптимизировать рабочие процессы, работать быстрее и сотрудничать в режиме реального времени из любой точки мира. Если вы хотите формировать будущее дизайна и сотрудничества, присоединяйтесь к нам! Мы ищем опытного, клиентоориентированного лидера продуктов, который будет двигать компанию вперед — поддерживать многопродуктовую платформенную экосистему Figma, обеспечивая ясность, согласованность и высокое качество пользовательского опыта. Эта группа влияет на то, как каждый клиент воспринимает Figma, на наши показатели охвата и удержания, а также на уровень сотрудничества. Вы будете решать сложные задачи, связанные с основным продуктом и платформой, с реальными финансовыми последствиями, и определять стратегии развития продуктов Figma в различных группах, влияя на то, как миллионы людей ежедневно совместно работают над дизайном и разработкой. Это полная ставка, которую можно выполнять из одного из наших хабов в США или удаленно на территории Соединенных Штатов.
Руководить командами, отвечающими за общий пользовательский опыт в рамках продуктовой линейки Figma, включая согласованность платформы, многопользовательский режим, совместную работу и внутреннюю систему дизайна (Figma Pattern Library). Определять видение, стратегию и цели для рабочих процессов и интероперабельности в Figma. Углубляться в детали для принятия решений. Устанавливать стандарты лидерства, работающего поверх границ, и высококачественной работы продакт-менеджеров. Тесно сотрудничать с кросс-функциональными партнерами из отделов инжиниринга, данных и дизайна для достижения вдохновляющих результатов в рамках этой группы и по всей компании. Нанимать, обучать и развивать команду старших продакт-менеджеров в рамках группы.
Подтвержденный опыт успешного проведения сложных, масштабных изменений в разных группах. Отличное кросс-функциональное сотрудничество и коммуникация. Глубокая эмпатия к пользователям, интерес к сложным задачам и стремление к простоте. Опыт постановки стратегии и реализации крупных инициатив, ориентированных на пользователей, в условиях масштаба, неопределенности и сложности (как технической, так и продуктовой). Более 5 лет управления продакт-менеджерами, опыт наставничества старших продакт-менеджеров и развития совместных, высокопроизводительных, позитивных командных сред. Сильное системное мышление и понимание UX, с подтвержденной способностью задавать темп и действовать с высокой степенью самостоятельности. Хотя это не обязательно, будет плюсом, если у вас также есть: Опыт работы над крупными межприложными переработками и дизайн-системами для многопродуктовой компании. В Figma одна из наших ценностей — «Расти по мере продвижения». Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые хотят учиться и развивать свои навыки. Если вы заинтересованы в этой роли, но ваш предыдущий опыт не полностью совпадает с пунктами, изложенными в описании вакансии, мы призываем вас все равно подать заявку. Возможно, вы именно тот кандидат, который нам нужен, для этой или других ролей.
Вознаграждение (годовой базовый оклад): 204 000 – 348 000 долларов США в год
Уровень должности и фактическая компенсация будут определяться на основе таких факторов, как индивидуальная квалификация, объективно оцененная в ходе процесса собеседования (включая навыки и предыдущий релевантный опыт, потенциальное влияние и масштаб роли), рыночный спрос и конкретное место работы. Figma предлагает сотрудникам акции, а также конкурентоспособный пакет дополнительных льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование; пенсионные программы с вкладами компании; отпуск по уходу за ребенком и поддержку репродуктивного или семейного планирования; льготы по охране психического здоровья и благополучия; а также оплачиваемый отпуск. Figma предоставляет оплачиваемый больничный, праздничные дни и другие виды отпуска в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая требования Закона о минимальной заработной плате штата Вашингтон и связанных с ним норм. Сотрудники на должностях, не относящихся к производству (exempt employees), имеют право на оплачиваемый гибкий отпуск, предоставляемый работодателем, в дополнение к гибкому оплачиваемому больничному. Отпуск подлежит одобрению руководителя. Дополнительные льготы могут включать дни отдыха компании, возмещение расходов на мобильную связь и домашний интернет, а также ряд счетов для оплаты образа жизни. Figma также предлагает комиссионные вознаграждения по продажам для большинства должностей в сфере продаж и ежегодный бонус для соответствующих должностей, не связанных с продажами. Вся компенсация и льготы подлежат условиям применимых планов и могут быть изменены Figma в любое время в соответствии с применимым законодательством. Годовой базовый оклад: 204 000 — 348 000 долларов США
Compensation (Annual Base Salary Range:): 204,000 – 348,000 USD per year
Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! We're looking for an experienced, customer-centric product leader to drive the company forward — supporting Figma's multi-product platform experience by ensuring the user experience is clear, coherent, and high craft. This group impacts how every customer feels about Figma, our adoption and retention metrics, and collaboration rates. You will tackle complex core product and platform challenges with real revenue implications and set strategies for Figma's product experiences across groups, impacting the way millions of people design and build together every day. This is a full time role that can be held from one of our US hubs or remotely in the United States. What you'll do at Figma: Lead teams that own shared user experiences across the Figma product suite, including platform coherence, multiplayer, collaborative experiences, and the internal design system (Figma Pattern Library) Set vision, strategy, and goals for workflows and interoperability at Figma. Dive into details to drive decisions forward. Set the standard for leadership that works across boundaries and for high-quality PM craft Work closely with cross-functional partners in engineering, data, and design to drive inspiring outcomes across teams within this group and across the company Hire, coach, and develop a senior bench of PMs across the group We'd love to hear from you if you have: Demonstrated ability to drive challenging, sweeping changes across groups Excellent cross-functional collaboration & communication Deep user empathy, appetite for complexity and a drive for simplicity A track record of setting strategy and executing on major user-facing initiatives in environments with scale, ambiguity, and complexity (both technical and product) 5+ years managing PMs, experience coaching a senior bench of PMs, and fostering collaborative, high-performance, joyful team environments Strong systems thinking and UX judgment, with a demonstrated ability to set pace and operate with high agency While it's not required, it's an added plus if you also have: Experience working on major cross-app overhauls and designs systems for a multi-product company At Figma, one of our values is Grow as you go. We believe in hiring smart, curious people who are excited to learn and develop their skills. If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with the points outlined in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Pay Transparency Disclosure Job level and actual compensation will be decided based on factors including, but not limited to, individual qualifications objectively assessed during the interview process (including skills and prior relevant experience, potential impact, and scope of role), market demands, and specific work location. Figma offers equity to employees, as well as a competitive package of additional benefits, including health, dental, and vision coverage; retirement benefits with company contributions; parental leave and reproductive or family planning support; mental health and wellness benefits; and paid time off. Figma provides paid sick leave, holidays, and other leave benefits in compliance with applicable federal, state, and local laws, including the requirements of the Washington Minimum Wage Act and related regulations. Exempt employees are eligible for employer-provided paid flexible PTO in addition to flexible paid sick leave. PTO is subject to manager approval. Additional benefits may include company recharge days, cell phone and home internet reimbursements, and a number of lifestyle spending accounts. Figma also offers sales incentive compensation for most sales roles and an annual bonus plan for eligible non-sales roles. All compensation and benefits are subject to applicable plan terms and may be modified by Figma at any time, consistent with applicable law. Annual Base Salary Range: $204,000 — $348,000 USD At Figma we celebrate and support our differences. We know employing a team rich in diverse thoughts, experiences, and opinions allows our employees, our product and our community to flourish. Figma is an equal opportunity workplace - we are dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity/expression, veteran status , or any other characteristic protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to apply for a role, participate in the interview process, perform essential job functions, and receive other benefits and privileges of employment. If you require accommodation, please reach out to . These modifications enable an individual with a disability to have an equal opportunity not only to get a job, but successfully perform their job tasks to the same extent as people without disabilities. Examples of accommodations include but are not limited to: Holding interviews in an accessible location Enabling closed captioning on video conferencing Ensuring all written communication be compatible with screen readers Changing the mode or format of interviews To ensure the integrity of our hiring process and facilitate a more personal connection, we require all candidates keep their cameras on during video interviews. Additionally, if hired you will be required to attend in person onboarding. By applying for this job, the candidate acknowledges and agrees that any personal data contained in their application or supporting materials will be processed in accordance with Figma's Candidate Privacy Notice . Application limits: To help candidates focus on the opportunities most relevant to their skills and experience, Figma limits the number and frequency of applications. These limits apply to all roles: Candidates may submit up to 5 applications during any rolling 30-day period. Candidates may not reapply to the same role while an application is active or within 90 days of receiving a rejection. Once the applicable days has passed, candidates are welcome to apply again.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 286 000 до 357 000