Engineering Manager, Agentic Workflows

Компенсация (Ориентировочный годовой диапазон оплаты): 200 000 – 340 000 долларов США в год

Кто Мы Verkada трансформирует способы защиты организациями своих сотрудников и объектов с помощью интегрированной, ориентированной на конфиденциальность платформы на базе ИИ, которая включает решения для видеонаблюдения, контроля доступа, датчиков качества воздуха, сигнализации, интеркомов и управления посетителями. У нас серьезный импульс на рынке: более 30 000 клиентов (включая более 100 компаний из списка Fortune 500), оценка в 5,8 миллиарда долларов, годовой объем бронирований более 1 миллиарда долларов, а также поддержка от CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 и других. Физический ИИ — один из самых значительных технологических сдвигов нашего времени, и Verkada находится в его центре. Вы можете посмотреть на различные сообщества, чтобы увидеть влияние нашей платформы в мире. Это ритейлер, который использует наш агентный ИИ для предотвращения краж до их совершения. Склад, который использует оповещения на базе ИИ для обеспечения безопасности своей команды на производстве с помощью надлежащих средств индивидуальной защиты. Школа, которая получает оповещение об угрозе в реальном времени и запускает блокировку за секунды, а не минуты. Мы стремительно масштабируем это влияние: сегодня более 2 миллионов устройств Verkada развернуты в более чем 170 странах.

О вакансии Мы ищем руководителя отдела разработки, который возглавит новую команду, занимающуюся разработкой ИИ-агентов для повышения скорости разработки, надежности и опыта разработчиков во всей компании. Эта команда будет работать по принципу «от 0 до 1» в рамках нашей организации «Infrastructure / DevX», разрабатывая агентные системы, которые автоматизируют рабочие процессы, такие как диагностика сбоев CI, автономное развертывание, реагирование на инциденты и проактивное обнаружение ошибок. Работа окажет широкое влияние на все инженерные команды, сокращая рутинные задачи и обеспечивая более быструю итерацию. Эта роль является одновременно стратегической и практической: вы будете определять дорожную карту, создавать и развивать команду, а также активно участвовать в прототипировании и разработке.

Что Вы Будете Делать

• Повышать продуктивность каждого инженера, устраняя повторяющиеся рабочие процессы с помощью ИИ-агентов
• Определять и владеть дорожной картой агентов: что автоматизировать, в каком порядке и как измерять успех
• Создавать и руководить небольшой, высокоэффективной командой инженеров
• Практически участвовать в прототипировании, написании кода и решении технических задач
• Создавать системы оценки производительности агентов (золотые задачи, наборы регрессии, воспроизведение, LLM-как-судья)
• Тесно сотрудничать с командами Infrastructure, Security и DevX для интеграции агентов в основные рабочие процессы
• Обеспечивать высокие инженерные стандарты посредством проектной документации, RFC и сильного исполнения

Что Вы Принесете

• Более 7 лет опыта в разработке программного обеспечения, из них более 2 лет — в управлении командами разработки
• Подтвержденный опыт запуска производственных систем, включая агентные или интенсивно автоматизированные рабочие процессы
• Отличные навыки программирования на Python, Go или TypeScript
• Опыт построения систем, которые взаимодействуют с API, инструментами и внешними службами (а не только с интерфейсами на основе подсказок)
• Демонстрируемая способность определять метрики и строго оценивать производительность системы
• Опыт написания четкой технической документации и достижения консенсуса

Желательно

• Опыт создания или управления инструментами для разработчиков или внутренними платформами
• Знакомство с фреймворками для агентов или системами оркестрации
• Опыт работы в монорепозиторных средах
• Опыт работы в стартапе или команде на ранней стадии (0→1 или масштабирование небольшой команды)

Льготы для сотрудников в США Verkada стремится создавать рабочую среду, которая ставит во главу угла целостное здоровье и благополучие наших сотрудников и их семей, предлагая комплексные льготы, преимущества и ресурсы для здоровья. Наши программы льгот и преимуществ включают, помимо прочего:

• Программы медицинского страхования, которые могут быть адаптированы для удовлетворения личных потребностей в области здоровья и финансового благополучия — Премии полностью покрываются для сотрудника по крайней мере по одному плану и на 80% для премий для семьи по всем планам
• Медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование по всей стране
• Счет для сбережений на здравоохранение (HSA) с ежегодными взносами работодателя и счет гибких расходов (FSA) с вариантами налоговых льгот
• Расширенная поддержка психического здоровья
• Политика оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и льготы по лечению бесплодия
• Время для отдыха и восстановления благодаря нашим оплачиваемым праздникам, расширенным фирменным праздникам, гибкому PTO и личному времени по болезни
• Стипендия на профессиональное развитие
• Стипендия на лечение бесплодия
• Льготы для оздоровления/фитнеса
• Ежедневно предоставляются здоровые обеды
• Льготы на проезд

Дополнительная информация Мы спонсируем и берем на себя спонсорство рабочих виз для этой должности. Если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу.

Годовой диапазон оплаты В Verkada мы хотим привлекать и удерживать лучших сотрудников и компенсировать их таким образом, чтобы соответствующим образом и справедливо ценить их индивидуальный вклад в компанию. Учитывая это, мы тщательно учитываем ряд факторов для определения соответствующей начальной оплаты для сотрудника, включая его основное место работы и оценку навыков и опыта кандидата, а также рыночный спрос и внутреннюю паритетность. Сотрудник Verkada может иметь право на дополнительные формы компенсации, в зависимости от его роли, включая поощрения за продажи, дискреционные бонусы и/или акции компании в форме ограниченных акций (RSU). Ниже приведен диапазон годового целевого дохода (OTE) для штатных сотрудников на этой должности, состоящий из базовой компенсации и комиссионных (если применимо). Ориентировочный годовой диапазон оплаты 200 000 — 340 000 долларов США

Verkada — работодатель, предоставляющий равные возможности Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Verkada стремится предоставлять возможности трудоустройства всем лицам. Ко всем кандидатам на должности в Verkada будет применяться одинаковое отношение независимо от расы, цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, гендера, гендерной идентичности и выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста, семейного положения, статуса ветерана, беременности или любого другого основания, запрещенного применимым законодательством. Ваша заявка будет обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности кандидатов.