Вакансия: Руководитель отдела проектирования (м/ж/д) - ветроэнергетика
Обязанности:
- Техническое и дисциплинарное руководство командой инженеров-проектировщиков и технических чертежников.
- Ответственность за техническое проектирование проектов ветроэнергетики от этапа привлечения до фазы строительства.
- Управление проектированием и рабочим проектированием инфраструктуры (например, кабельные трассы, подъездные пути, площадки для кранов).
- Разработка и согласование концепций логистики в тесном сотрудничестве с отделом управления строительными проектами.
- Составление смет объемов работ и тендерной документации для работ по земляным и кабельным работам.
- Координация работы внешних инженерных бюро и технических экспертов.
- Управление взаимодействием с внутренними отделами (например, строительством и электротехникой).
- Проведение технической комплексной проверки (Technical Due Diligence) на этапе привлечения проектов.
- Оценка капитальных затрат (CapEx) совместно с междисциплинарными проектными командами.
- Обеспечение стандартов качества, эффективных процессов и оптимальной загрузки ресурсов в команде.
Требования:
- Высшее образование в области инженерии (например, строительство, электротехника, машиностроение, возобновляемые источники энергии).
- Многолетний опыт в проектировании и реализации EPC-проектов или инфраструктурных проектов, в идеале в области ветроэнергетики.
- Опыт руководства техническими командами, а также развитые лидерские качества.
- Глубокие знания в области управления проектами и технического проектирования.
- Опыт управления сложными проектами и сотрудничества с внешними партнерами.
- Выраженное предпринимательское мышление, а также осознание затрат и качества.
- Структурированный, ориентированный на решение подход к работе и высокая способность принимать решения.
- Коммуникабельность и способность координировать междисциплинарные команды.
- Очень хорошее знание немецкого языка (минимум C1) и хорошее знание английского языка (минимум B2).
- Высокая мотивация активно участвовать в энергетическом переходе и продвигать устойчивые проекты.
Что мы предлагаем:
У нас вы найдете рабочую культуру, которая способствует вашему росту. Наша уникальная культура позволяет вам участвовать в формировании и вносить собственные идеи.
Мы создаем много ветра! В первую очередь, благодаря нашим преимуществам для сотрудников:
- Привлекательная оплата: Помимо конкурентоспособной заработной платы, вы получите бонусную составляющую и 30 дней отпуска.
- Обучение и развитие: Индивидуальные возможности обучения и карьерные перспективы в растущей компании.
- Дополнительные преимущества: Ежемесячные талоны на обед.
- Льготное членство в Urban Sports Club.
- Компенсация расходов на детский сад (KiTazuschuss) для всех сотрудников.
- Финансовая помощь при переезде.
- Доступ к частному пенсионному обеспечению Allianz с субсидией от Qualitas Energy.
- Гибкость и командная работа: Гибкий график работы, возможность удаленной работы и сильная командная культура, способствующая инновациям и совместному участию.
Жаклин Вайнэрт
Менеджер по подбору талантов
контакт рекрутера
