Growth Product Lead, Kids

Цель ClassDojo — дать каждому ребенку на Земле образование, которое он полюбит.

Мы начали с создания мощной коммуникационной сети. Основное приложение ClassDojo — это приложение №1 для общения, объединяющее учителей K-12, детей и семьи по всему миру. Учителя используют его, чтобы делиться тем, что происходит в течение дня, с помощью фотографий, видео и сообщений, которые позволяют родителям чувствовать себя так, как будто они там. Оно активно используется в более чем 95% школ США, охватывая более 45 миллионов детей в 180 странах, при этом в команде всего около 200 человек. Сейчас мы начинаем использовать эту сеть, чтобы дать детям лучший опыт обучения в мире, далеко выходящий за рамки того, что может предоставить стандартная школа.

Мы нанимаем таланты. Наша команда состоит из самых талантливых, предприимчивых и инновационных сотрудников со всего мира, имеющих опыт работы в сфере образования и крупных потребительских интернет-компаний, включая Instagram, Netflix, Dropbox, Stripe, Uber, Y Combinator и другие. Мы строим компанию, в которой хотят работать самые талантливые люди. Мы верим, что здесь вы сделаете лучшую работу в своей жизни — и вы будете пионерами в будущем образования.

О ClassDojo & Dojo Islands

• Monsterverse — это наш виртуальный мир для детей. Dojo Islands — это место, где они строят, играют и общаются с одноклассниками и друзьями
• Предел роста изменился. Теперь это не доход; это размер базы пользователей Islands. Каждую неделю более 10 миллионов детей получают баллы класса, и большинство из них никогда не устанавливали приложение

Мы ищем лидера продукта для Monsterverse, который будет отвечать за рост детской аудитории — увеличение числа юных пользователей Dojo Islands. Это означает управление продуктовой командой, отвечающей за рост верхней части воронки для Dojo Islands, и продвижение общекорпоративной дорожной карты для увеличения числа ежемесячных активных пользователей (наша основная метрика — ежемесячные активные связанные семьи, где семьи — это родители и/или дети). Вы будете тесно сотрудничать с нашими соучредителями, руководителями и кросс-функциональными командами, чтобы изобретать и тестировать долгосрочные идеи как на стратегическом, так и на тактическом уровне.

• Полный цикл воронки роста детской аудитории: осведомленность, установка, активация и ранняя ретенция для Dojo Islands
• Общекорпоративная дорожная карта для ежемесячных активных детей, координирующая работу основного приложения, школьной сети и Islands
• Небольшая, высокоэффективная продуктовая команда — определение направления, быстрая доставка и более быстрое обучение
• Прямые рабочие отношения с соучредителями по долгосрочной стратегии роста

• Вы отвечали за метрику роста верхнего уровня от начала до конца. Вы руководили инициативами, которые измеримо повлияли на DAU/WAU, конверсию установки или ретенцию в потребительском продукте. Вы можете четко описать "до" и "после"
• У вас есть опыт работы в игровой индустрии и/или с продуктами для детей — или близкий к этому опыт. Вы выпускали продукты в большом масштабе в играх, социальных сетях или геймифицированных продуктах. Вы работали в условиях активации и ретенции и знаете, как находить "фано"
• Вы работаете как на стратегическом, так и на детальном уровне. Вы управляете общекорпоративной дорожной картой и пишете собственные SQL-запросы. Вы определяете направление, а затем углубляетесь в детали
• Вы самостоятельны в работе с данными. Вы можете писать запросы, создавать панели мониторинга и анализировать воронки без специальной поддержки
• Вы структурированно решаете проблемы в условиях неопределенности. Вы разбиваете сложные проблемы на части, синтезируете количественные и качественные данные и создаете простые, действенные планы
• ИИ является основой вашей работы, а не дополнительным инструментом. Вы интегрировали его в свой продуктовый процесс и рабочий процесс. Мы будем задавать вопросы по этому поводу — это важно для нас

Вы можете нам подойти, если:

• У вас есть опыт работы основателем или в стартапе на ранней стадии (до раунда Series B). Работа в фазе дохода от $1 млн до $10 млн развивает правильные рефлексы
• Опыт работы с продуктами для детей, социальными сетями для потребителей или платформами с учетом вопросов T&S / доверия и безопасности
• Опыт работы с кросс-функциональными петлями роста — вирусными механиками, реферальными системами или распространением внутри продукта

Мы распределенная компания, поэтому мы нанимаем независимо от местоположения, при условии, что вы готовы иметь значительное совпадение рабочих часов с одним из часовых поясов Америки.

ClassDojo учитывает ряд факторов при определении компенсации, включая географическое положение, опыт и набор навыков. Диапазоны заработной платы (Соединенные Штаты):

• Штаты CA, WA, NY, NJ, CT: $215 000 – $250 000 (USD)
• Все остальные штаты США: $183 000 – $212 500 (USD)