Описание вакансии:
Обзор
Старший менеджер проектов — это опытный специалист по реализации проектов, который сочетает эффективное выполнение проектов с развивающимися лидерскими качествами. Вы будете самостоятельно управлять сложными, междисциплинарными проектами, выступая в качестве наставника и консультанта для менее опытных членов команды. Эта роль предполагает баланс между практическим совершенством в реализации проектов и развитием командных компетенций, а также углублением вашего коммерческого понимания процессов реализации.
С чем вы будете работать
У вас есть 5+ лет опыта управления проектами, и вы готовы взять на себя большую сложность и ответственность за руководство. В качестве Старшего менеджера проектов вы объединяете надежное выполнение проектов с лидерством в реализации. Вы работаете над проектами, требующими расширенного опыта, выходящего за рамки полномочий менеджера проектов, и служите доверенным консультантом в проектных командах по вопросам совершенства реализации.
Вы демонстрируете:
- Продвинутые компетенции в большинстве дисциплин управления проектами, с изощренными навыками в области планирования и составления расписаний, управления ресурсами и управления заинтересованными сторонами.
- Способность разрабатывать подходы к реализации сложных, междисциплинарных проектов с требованиями к технической интеграции.
- Распознавание закономерностей, выработанное на опыте — вы рано выявляете проблемы и внедряете решения, основанные на многолетнем опыте.
- Растущее коммерческое понимание благодаря знакомству с управлением прибылями и убытками (P&L), прогнозированием и разработкой бизнес-кейсов.
- Естественные навыки наставничества и коучинга, которые развивают компетенции ваших коллег — менеджеров проектов и координаторов проектов.
- Вы развиваете свои компетенции, достигая исключительных результатов на текущем уровне.
Основные обязанности
- Управление сложными проектами: Берите на себя ответственность за завершение более крупных и сложных проектов от начала до конца. Эффективно координируйте объем работ, расписание, бюджет, риски и качество. Работайте с неопределенностью и сложностью в проектах, требующих расширенного опыта.
- Совершенство реализации: Устанавливайте стандарты качества реализации в ваших проектных командах. Ваш опыт позволяет вам предвидеть проблемы, быстро принимать обоснованные решения и спокойно работать со сложностями. Вы оказываете стабильное руководство, на которое полагаются другие.
- Лидерство и наставничество в команде: Активно наставляйте и обучайте менее опытных коллег. Щедро делитесь знаниями, предоставляйте рекомендации по ситуациям реализации проектов и инвестируйте в развитие командных компетенций. Вы подаете пример и мотивируете других на достижение отличных результатов.
- Партнерство с клиентами: Самостоятельно выстраивайте и поддерживайте отношения с клиентами, при необходимости получая поддержку при эскалации. Завоевывайте доверие благодаря последовательной реализации, проактивному общению и способности вести сложные переговоры, когда проектам требуется корректировка курса.
- Коммерческое взаимодействие: Сотрудничайте с руководителями отделов реализации (Delivery Leads) и менеджерами по работе с клиентами (Client Managers) для понимания экономики проекта. Управляйте бюджетами с возрастающей автономией, вносите вклад в прогнозирование и разработку бизнес-кейсов, принимайте решения, которые балансируют качество с финансовой реальностью.
- Разработка подхода к реализации: Разрабатывайте и внедряйте подходы к реализации сложных, междисциплинарных проектов. Решайте задачи технической интеграции, координируйте программы с несколькими рабочими потоками и обеспечивайте соответствие управляющих структур их назначению.
- Расширенное планирование и координация ресурсов: Применяйте изощренные навыки в управлении сложными проектными расписаниями, зависимостями и распределением ресурсов. Составляйте карты критических путей по нескольким рабочим потокам, устраняйте узкие места и поддерживайте эффективный прогресс реализации.
- Стратегическое управление заинтересованными сторонами: Выстраивайте и поддерживайте отношения с высокопоставленными заинтересованными сторонами. Умело работайте с влиянием и ожиданиями, проактивно разрешайте конфликты и обеспечивайте согласованность между различными группами интересов и организационными границами.
- Лидерство в управлении рисками и проблемами: Выявляйте и минимизируйте риски, используя распознавание закономерностей, выработанное на опыте. Ваш опыт позволяет вам предвидеть потенциальные проблемы до их возникновения и эффективно внедрять решения.
- Обмен знаниями: Вносите вклад в развитие управления реализацией проектов благодаря коллаборативному лидерству. Делитесь полученным опытом, продвигайте лучшие практики и помогайте формировать подход команды к ситуациям реализации проектов.
Признаки успешной работы
- Ваши проекты последовательно выполняются в срок, в рамках бюджета и с высоким качеством — клиенты и коллеги полностью доверяют вашему суждению.
- Ваши менее опытные коллеги активно ищут вашего руководства и развивают свои компетенции благодаря вашему наставничеству.
- Вы работаете над сложными проектами, требующими расширенного опыта, и эффективно координируете их.
- Сотрудники отдела обслуживания клиентов (Client Service colleagues) считают вас надежным партнером, который укрепляет отношения с клиентами и облегчает их работу.
- Вы демонстрируете рост благодаря вашему опыту реализации, коммерческой осведомленности и лидерскому присутствию.
- Члены команды описывают вас как человека, который привносит ясность в сложные ситуации и вселяет уверенность, когда реализация становится требовательной.
Кто вы
- Опытный специалист по реализации: У вас есть 5+ лет опыта в управлении проектами/программами, с подтвержденным успехом в управлении сложными цифровыми проектами в различных областях.
- Развитый опыт реализации: Ваш опыт означает, что вы эффективно распознаете закономерности и риски. Вы знаете, какие вопросы задавать и когда следует эскалировать проблему, а когда решать ее на своем уровне.
- Эффективный наставник: Вы искренне любите помогать другим расти. Вы щедро делитесь знаниями и инвестируете время в развитие компетенций всей команды.
- Умение работать со сложностью: Вы эффективно работаете с технически сложными проектами, включающими несколько рабочих потоков. Вы привносите структуру и ясность в неоднозначные ситуации.
- Методологическая осведомленность: Уверенное владение методологиями Agile, Waterfall или Hybrid. Вы адаптируете свой подход к потребностям проекта, а не жестко применяете фреймворки.
- Коммерческая осведомленность: Вы развиваете свое понимание экономики проектов, управления прибылями и убытками (P&L) и разработки бизнес-кейсов. Вы принимаете решения с учетом коммерческих последствий.
- Коллаборативный лидер: Вы ведете за собой благодаря опыту и знаниям, а не полномочиям. Люди следуют вашему руководству, потому что доверяют вашему суждению и опыту.
- Ориентированность на рост: Вы движетесь к обязанностям руководителя отдела реализации (Delivery Lead) и активно развиваете компетенции, необходимые для успеха на следующем уровне.
Что мы предлагаем
- Работа, имеющая значение: Ответственность за реализацию некоторых из наших крупнейших B2B и B2C проектов, а также возможность влиять на то, как мы управляем проектами в странах Северной Европы.
- Полный простор для роста: данные, CX, электронная коммерция, технологии, медиа, контент и дизайн в рамках одной интегрированной компании, чьи возможности признаны лидирующими отраслевыми аналитиками.
- Глобальная сеть с местными корнями: одно из ведущих диджитал-агентств Дании с офисами в Копенгагене и Орхусе, входящее в Merkle с более чем 16 000 сотрудников в 30+ странах и более широкую сеть dentsu.
- Пространство для роста: непрерывное обучение и развитие, а также возможности в рамках глобальной сети Merkle и dentsu.
- Гибкость и баланс: гибридный формат работы и гибкий график.
- Инклюзивная, коллаборативная культура, где ценятся идеи и рады всем.
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
О Merkle
Merkle, компания dentsu, стимулирует развитие экономики впечатлений. Более 35 лет Merkle ставит людей в центр своего подхода к цифровой трансформации бизнеса. Являясь единственной интегрированной консалтинговой компанией в области опыта с опытом в области науки о данных и бизнес-показателей, Merkle предоставляет целостный, сквозной опыт, который стимулирует рост, вовлеченность и лояльность. Признанная "Лидером" ведущими отраслевыми аналитиками в таких категориях, как цифровая трансформация, электронная коммерция, дизайн опыта, инжиниринг, интеграция технологий, цифровой маркетинг, наука о данных, CRM, лояльность и управление данными клиентов, Merkle работает в 30+ странах с более чем 16 000 сотрудников.
Разнообразие и инклюзивность
В dentsu мы верим в силу разнообразия. Мы приветствуем все заявки независимо от возраста, инвалидности, смены гендерной идентичности, статуса брака или гражданского партнерства, беременности или материнства, расы, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, религии или убеждений, пола или сексуальной ориентации.
Дополнительная информация
Пожалуйста, отправьте свое резюме или профиль LinkedIn вместе с кратким описанием вашей мотивации, если вы заинтересованы. Пожалуйста, загружайте только в формате PDF.
Контактная информация
Мы с нетерпением ждем вашего заявления. По всем вопросам, пожалуйста, обращайтесь к ответственному за эту вакансию специалисту по подбору персонала: Maryna Hytten, Talent Acquisition Partner, EMEA, NE по электронной почте: контакт рекрутера.
Местоположение: Копенгаген
Бренд: Merkle
Тип занятости: Полная
Тип контракта: Постоянный
