Technical Program Manager - AI Tooling

Вознаграждение (Годовой базовый оклад:): 169 000 – 245 000 долларов США в год

Figma расширяет нашу команду увлеченных творческих людей и инженеров, миссия которых — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь — будь то мозговой штурм, создание прототипа, преобразование дизайнов в код или итерация с использованием ИИ. От идеи до продукта, Figma позволяет командам оптимизировать рабочие процессы, ускоряться и работать вместе в режиме реального времени из любой точки мира. Если вы хотите формировать будущее дизайна и сотрудничества, присоединяйтесь к нам!

Мы ищем опытного технического менеджера программ для создания и управления операционной системой программ Figma для растущего портфеля внутренних инструментов ИИ. Отчитываясь перед CIO PMO и работая в команде, занимающейся этой работой, вы будете тесно сотрудничать с руководителями отделов продуктов и инженерии, чтобы преобразовывать формирующуюся дорожную карту в скоординированные, безопасные и масштабируемые возможности, используемые по всему Figma, объединяя инженеров, отделы безопасности, юридический отдел, отдел закупок, инженерии данных, бизнес-систем, ИТ, отдел поддержки и бизнес-команды.

Вы обеспечите ясность в рамках этой системы, установив легкое планирование и управление, согласовав команды вокруг общих этапов и решений, а также гарантировав, что инициативы пройдут путь от получения до выпуска и операционной передачи с четкой ответственностью и измеримыми результатами — формируя не только то, что будет доставлено, но и то, как Figma оценивает, разрабатывает, выпускает и управляет внутренними возможностями ИИ по мере роста портфеля.

Идеальный кандидат сможет привнести структуру в неопределенную, быстро меняющуюся среду, не вводя излишних процессов, и сможет руководить сложной работой через влияние, а не прямое управление.

Это полная занятость, которую можно выполнять из одного из наших хабов в США или удаленно в Соединенных Штатах.

Что вы будете делать в Figma:

• Преобразовывать дорожную карту менеджера продукта и приоритетные результаты в интегрированные планы программ, этапы, графики выпуска, точки принятия решений и четкую ответственность.
• Управлять выполнением дорожной карты внутренних инструментов ИИ в технических командах и среди бизнес-стейкхолдеров.
• Оптимизировать прозрачный процесс приема и маршрутизации запросов, чтобы у каждого запроса была определена проблема, ожидаемый бизнес-результат, путь доставки, профиль риска и ответственное лицо до начала работы.
• Устанавливать и проводить легкие циклы планирования и выполнения, включая обзоры программ, обзоры зависимостей, форумы принятия решений, обзоры готовности к выпуску и обновления для стейкхолдеров.
• Поддерживать интегрированное представление о зависимостях, рисках, проблемах, допущениях и решениях, способствуя своевременному разрешению или эскалации, когда работа заблокирована.
• Координировать обзоры безопасности, этапы юридического оформления и закупок, зависимости данных, обязательства поставщиков и интеграцию бизнес-систем, чтобы эти рабочие процессы были задействованы на соответствующем этапе поставки.
• Обеспечить, чтобы выпуски имели соответствующие критерии приемки, операционную ответственность, процессы поддержки, руководства, пути эскалации и циклы обратной связи до передачи.
• Сотрудничать с продуктовыми менеджерами и стейкхолдерами для определения измеримых результатов и предоставления четкой отчетности о состоянии выполнения, готовности к внедрению, операционной производительности и достигнутом влиянии.

Мы будем рады услышать вас, если у вас есть:

• 5+ лет опыта технического управления программами или технической реализации в облачной среде, SaaS, корпоративных технологиях или среде внутренних инструментов.
• Подтвержденный опыт руководства сложными программами, охватывающими продуктовые, инженерные, безопасные, юридические, Data, бизнес-системы, операционные и бизнес-стейкхолдеры.
• Опыт преобразования продуктовых дорожных карт в интегрированные планы, этапы, зависимости, точки принятия решений, графики выпуска и измеримые результаты, сохраняя при этом четкие границы ответственности между продуктом, программой и инженерией.
• Техническая грамотность в области корпоративных систем, API, интеграций, потоков данных, зависимостей платформы, идентификации и доступа, а также жизненных циклов разработки программного обеспечения. Вам не обязательно быть инженером, но вы должны уметь вести конструктивные технические обсуждения и обсуждения компромиссов.
• Отличные навыки письменного и устного общения, фасилитации и влияния, с возможностью устанавливать легкое управление, представлять краткие решения и риски, а также создавать подотчетность без опоры на прямое управление.

Хотя это не требуется, это будет дополнительным плюсом, если у вас также есть:

• Прямой опыт реализации внутренних программ по инструментам ИИ, платформам или продуктам в быстро развивающейся технологической среде.
• Опыт работы с ответственными ИИ, управлением моделями, безопасностью, конфиденциальностью, соответствием требованиям или системами управления рисками ИИ.
• Знакомство с корпоративным SaaS, middleware, low-code или no-code автоматизацией, платформами идентификации, платформами данных, оценкой поставщиков или процессами закупок.
• Опыт управления изменениями, обучения, внедрения на предприятии, управления продуктами или создания новой практики управления программами в зарождающейся организации.

В Figma одна из наших ценностей — «Расти по ходу дела». Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые стремятся учиться и развивать свои навыки. Если вы с энтузиазмом относитесь к этой роли, но ваш предыдущий опыт не полностью соответствует пунктам, изложенным в описании вакансии, мы все равно призываем вас подать заявку. Возможно, вы именно тот кандидат, который нам нужен, или претендуете на другие роли.

Раскрытие информации о прозрачности оплаты труда

Уровень должности и фактическая компенсация будут определяться на основе таких факторов, как, помимо прочего, индивидуальные квалификации, объективно оцененные в ходе собеседования (включая навыки и предыдущий релевантный опыт, потенциальное влияние и объем роли), рыночный спрос и конкретное место работы.

Figma предлагает акции сотрудникам, а также конкурентоспособный пакет дополнительных льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование; пенсионные льготы с вкладами компании; отпуск по уходу за ребенком и поддержку репродуктивного или семейного планирования; льготы по охране психического здоровья и благополучия; а также оплачиваемый отпуск. Figma предоставляет оплачиваемый больничный, праздничные дни и другие виды отпуска в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая требования Закона о минимальной заработной плате штата Вашингтон и связанных с ним правил. Сотрудники, занимающие должности, не связанные с почасовой оплатой, имеют право на оплачиваемый гибкий отпуск по уходу за больным и гибкий оплачиваемый отпуск в дополнение к гибкому оплачиваемому отпуску по уходу за больным. Отпуск подлежит одобрению менеджера. Дополнительные льготы могут включать дни отдыха компании, возмещение расходов на мобильную связь и домашний интернет, а также ряд счетов для расходов на образ жизни. Figma также предлагает компенсацию в виде стимулирующих выплат для большинства должностей, связанных с продажами, и ежегодный бонус для соответствующих должностей, не связанных с продажами. Вся компенсация и льготы подпадают под действие применимых условий плана и могут быть изменены Figma в любое время в соответствии с применимым законодательством.

Годовой базовый оклад: 169 000 – 245 000 долларов США

В Figma мы ценим и поддерживаем наши различия. Мы знаем, что наличие команды, богатой разнообразными мыслями, опытом и мнениями, позволяет нашим сотрудникам, нашему продукту и нашему сообществу процветать. Figma является работодателем с равными возможностями — мы стремимся к равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности/выражения, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Мы также рассматриваем кандидатов, соответствующих требованиям, независимо от криминального прошлого, в соответствии с законодательными требованиями.

Мы приложим все усилия, чтобы лицам с ограниченными возможностями были предоставлены разумные условия для подачи заявки на роль, участия в процессе собеседования, выполнения основных должностных обязанностей и получения других льгот и привилегий трудоустройства. Если вам требуются условия, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера. Эти модификации позволяют лицу с ограниченными возможностями иметь равные возможности не только получить работу, но и успешно выполнять свои должностные обязанности в той же степени, что и лица без ограничений.

Примеры условий включают, но не ограничиваются:

• Проведение собеседований в доступном месте
• Включение субтитров в видеоконференциях
• Обеспечение совместимости всего письменного общения с программами чтения с экрана
• Изменение режима или формата собеседований

Для обеспечения целостности нашего процесса найма и содействия более личному общению мы требуем, чтобы все кандидаты держали камеры включенными во время видеоинтервью. Кроме того, в случае найма вам потребуется пройти очное знакомство с компанией.

Подавая заявку на эту должность, кандидат подтверждает и соглашается с тем, что любые персональные данные, содержащиеся в его заявке или поддерживающих материалах, будут обрабатываться в соответствии с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Figma.

Ограничения на подачу заявок: Чтобы помочь кандидатам сосредоточиться на возможностях, наиболее релевантных их навыкам и опыту, Figma ограничивает количество и частоту подачи заявок. Эти ограничения применяются ко всем ролям:

• Кандидаты могут подать до 5 заявок в течение любого 30-дневного периода.
• Кандидаты не могут повторно подавать заявку на ту же должность, пока заявка активна, или в течение 90 дней после получения отказа.
• По истечении применимых дней кандидаты могут подать заявку снова.