О нас

Joi AI — это платформа для "AI-lationships" (отношений с ИИ) — персонализированных, эмоционально интеллектуальных связей между людьми и ИИ-персонажами. Мы создаем персонажей, у которых есть своя личность, настроение и голос: они могут игнорировать вас, спорить с вами, скучать по вам. Если вы видели фильм "Она", то примерно к этому мы и стремимся.

Наша платформа служит для удовлетворения эмоциональных и интимных потребностей без осуждения, основана на ценностях связи без отказа, сексуальной позитивности, свободы быть собой и этической целостности. Сегодня на платформе ведутся десятки миллионов разговоров. Наша цель: 10% мирового населения в долгосрочных "AI-lationships" с нашими персонажами.

Joi Lab (joilab.ai) — это наше подразделение открытых исследований. Мы создаем генеративные модели с открытым исходным кодом, архитектуры агентов и инфраструктуру для обучения. Весь код, веса и данные общедоступны. Мы не гонимся за очередным оберточным решением для ChatGPT; мы работаем над настоящей ИИ-агентностью: постоянной памятью, самомодификацией, самосозданными ограничениями.

Роль

Мы ищем старшего специалиста по IT Ops / системного администратора, который сможет полностью управлять инфраструктурой для полностью удаленной компании. Вам предстоит управлять всем — от VPN и MFA до Google Workspace, договоров с поставщиками и оплаты счетов — без очереди заявок, без офиса, на который можно опереться, без кого-либо еще, кто бы разбирался в сложных вопросах.

Это практическая роль. Никаких устаревших систем для унаследования, никакой бюрократии для преодоления — вы сами решаете, что нужно исправить, и исправляете это за дни, а не за недели.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Управлять инфраструктурой от начала до конца: VPS, выделенные серверы, виртуальные машины, VPN, MFA, межсетевой экран, удаленный доступ — плюс мониторинг, логирование и резервное копирование, которые обеспечивают ее надежность.
• Полностью администрировать Google Workspace — аккаунты, группы, псевдонимы, политику безопасности, SPF/DKIM/DMARC, а также любые связанные с этим миграции.
• Отвечать за Slack, OpenAI и все остальные SaaS-платформы, которые мы используем — включая миграции версий и систем, когда они происходят.
• Быть реальной IT-поддержкой для распределенной команды — L1/L2 на Mac и Windows, онбординг и офбординг, настройка удаленных ноутбуков, жизненный цикл устройств.
• Вести переговоры с поставщиками, управлять закупками и контролировать оплату облачных ресурсов, лицензий и счетов — часть, к которой большинство системных администраторов никогда не прикасаются, но вы будете.
• Иногда появляться, когда мы организуем офлайн-"станцию", и физически обустраивать помещение — ноутбуки, микрофоны, звук.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Вы провели более 5 лет в качестве системного администратора или в IT Ops и фактически управляли Google Workspace от начала до конца — включая миграцию домена, а не только управление пользователями.
• Вы знаете Slack, Confluence, Jira и SSO/2FA (Okta, Google, Azure AD или аналогичные) на практике, а не по курсам.
• У вас есть практические знания хотя бы одного публичного облака (AWS/GCP/Azure) и основы локальной инфраструктуры — DNS, DHCP, VPN, VLAN, межсетевой экран.
• Вы создавали и тестировали резервные копии, а не просто планировали их, и вы достаточно хорошо понимаете безопасность электронной почты (SPF/DKIM/DMARC), чтобы исправить ее, когда она выходит из строя.
• Вы напрямую имели дело с поставщиками и закупками — контракты, счета, продления — это не желательное дополнение, это половина работы.
• Навыки написания скриптов (bash/Python/PowerShell) — это плюс, но не требование.
• Ваш английский и русский языки достаточно уверенны — B1+ — чтобы провести звонок с поставщиком без сценария.

ПОЧЕМУ JOI

• Вы присоединяетесь к компании, которая переопределяет, как выглядят отношения с ИИ — до того, как эта категория станет переполненной.
• Мы движемся быстро: идеи становятся живыми экспериментами за дни, а не за кварталы.
• Joi Lab предоставляет вам доступ к передовым исследованиям моделей — с открытым исходным кодом, без корпоративных ограничений.
• Маленькая команда, высокое доверие, высокая ответственность — вы будете видеть прямое влияние своей работы.
• Работайте откуда угодно с нашей полностью удаленной, полной занятостью.
• Стандартная политика отпуска — 28 дней в год.
• 7 дней в году на оздоровление для решения личных дел или восстановления — больничные не требуются.
• Вознаграждение за рекомендации до $5000 за помощь в найме лучших талантов.
• Мы покрываем 50% расходов на обучение, конференции и глобальные встречи.
• Субсидируемые курсы английского языка по корпоративной скидке.
• Медицинская поддержка: получайте до $1000 в год на медицинские расходы или частное страхование, если вы не в групповом плане.
• Оптимизированное рабочее место: мы оборудуем вас в офисе или предоставляем $1000 каждые три года для обустройства вашего домашнего офиса или коворкинга.
• Взаимное признание: получайте бонусы благодарности и обменивайте их на фирменную продукцию, ваучеры на массаж или командные приключения.

ДАЛЬНЕЙШИЕ ШАГИ

• Вводный звонок — разговор с рекрутером, включая короткий технический тест в реальном времени.
• Техническое интервью — углубленное обсуждение вашего опыта работы с инфраструктурой с нашим руководителем DevOps, а также вопросы по сценариям и устранению неполадок (до 90 минут).
• Финальное интервью — с руководством, оценка соответствия культуре и согласованности в команде.