В Sanity.io мы создаем будущее управления контентом на базе ИИ. Наша операционная система для контента с ИИ дает командам свободу моделировать, создавать и автоматизировать контент так, как работает их бизнес, ускоряя цифровую разработку и повышая эффективность управления контентом. Компании, такие как SKIMS, Figma, Riot Games, Anthropic, COMPLEX, Nordstrom и Morningbrew, используют Sanity для управления и автоматизации своих операций с контентом.
Старший инженер по работе с партнерами отвечает как за техническую работу, так и за отношения с портфелем технологических партнеров Sanity. Вы определяете объем работ, создаете прототипы и рецензируете техническую сторону решений партнеров, а также управляете отношениями с партнерами, бизнес-переговорами и повседневным управлением проектами. Вы подчиняетесь вице-президенту по техническому партнерству.
Большинство интеграций осуществляется через собственную команду инженеров партнера или R&D Sanity — ваша задача — убедиться, что созданное является правильным, построено правильным образом, и что само партнерство остается здоровым и продуктивным.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
-
Управление отношениями с партнерами и стратегическое консультирование
- Управление отношениями с портфелем партнеров: план проекта, дорожная карта, деловые переговоры и техническое определение объема работ в виде непрерывной нити.
- Ведение переговоров с бизнес-лидерами и лидерами продуктов партнеров, плавно переключаясь между стратегическим и техническим аспектами.
- Оценка технической осуществимости и трудоемкости на месте, достаточно глубокая, чтобы поддерживать стратегический разговор, а затем последующая детальная проработка.
- Формирование предложений партнерам и совместных дорожных карт с обоснованным техническим вкладом, чтобы обязательства, взятые в ходе переговоров, могли быть фактически выполнены R&D или партнером.
-
Техническое определение объема работ и прототипирование
- Определение и документирование технической возможности для интеграции партнера или решения на основе MCP: архитектура, интерфейс API, потоки данных и точки интеграции.
- Создание прототипов и концепций, которые снижают риски при создании или проясняют решения по дизайну. Вам не нужно создавать код для производственной среды, но достаточно, чтобы подтвердить подход.
- Подготовка четкой технической документации, чтобы команда инженеров партнера или R&D Sanity могла создавать продукт без повторной работы по определению объема.
- Прямая работа с API, SDK и технической документацией партнеров; достоверное обсуждение с инженерами партнеров дизайна интеграции и компромиссов.
- Сотрудничество с R&D во время разработки и запуска для ответов на вопросы по определению объема и проверки реализации по сравнению с первоначальной возможностью.
-
Технический обзор
- Проверка интеграций, разработанных партнерами, на предмет качества кода, безопасности, использования API и совместной ценности для клиента.
- Предоставление партнерам четкой, действенной обратной связи и информирование Product/Engineering об общесистемных пробелах.
-
Владение ИИ и техническими знаниями
- Свободное владение основной архитектурой приложений ИИ и протоколом контекста модели (MCP). Вы знаете достаточно, чтобы уверенно определять объем работ и создавать прототипы, а не просто оценивать на бумаге.
- Практическая оценка продуктов партнеров на базе ИИ (выбор моделей, инструменты агентов, опыт разработчиков) для информирования решений по определению объема.
- Определение того, где контентная платформа Sanity создает реальные технические преимущества в стеке партнера, работающего на основе ИИ, и четкое документирование этой возможности для другого человека, чтобы он мог ее реализовать.
-
Межфункциональное сотрудничество
- Работа с R&D Sanity для передачи определенных возможностей, поддержка их в процессе разработки и представление потребностей партнеров в дорожной карте.
- Поддержка технических архитекторов и инженеров по продажам техническими ресурсами (референсные архитектуры, прототипы) от ваших партнеров.
КАК ВЫГЛЯДИТ УСПЕХ:
- Широта и глубина интеграций, которыми вы управляете, вносят измеримый вклад в adoption продукта Sanity и рост числа новых клиентов.
- Партнеры и внутренние заинтересованные стороны считают вас знающим владельцем отношений: как в техническом направлении, так и в бизнес-траектории.
- Команды R&D и инженеров партнеров могут использовать ваши спецификации и прототипы и создавать на их основе, не переделывая работу по определению объема.
- Партнеры относятся к вам как к авторитетному техническому специалисту, который глубоко понимает как их бизнес-стратегию, так и их архитектуру.
О ВАС:
-
Обязательно
- 3–6 лет опыта работы инженером-программистом, инженером по решениям или техническим специалистом по работе с партнерами/интеграциями, с опытом определения технических интеграций, чистой передачи их команде разработчиков и управления связанными с ними отношениями.
- Мыслитель-строитель: вы генерируете собственные творческие идеи о том, каким может быть совместное решение, а не ждете, пока кто-нибудь даст вам что-то для оценки.
- Уверенное общение с бизнес-лидерами и лидерами продуктов — способность переводить стратегические беседы в техническую реализуемость и обратно.
- Практический опыт работы с API, SDK, веб-хуками и современными инструментами ИИ/для разработчиков; комфорт в прототипировании непосредственно в кодовых базах партнеров или сторонних разработчиков.
- Рабочее знание основных концепций ИИ/LLM и практический опыт работы с фреймворком MCP.
- Сильные навыки технического письма: способность превратить беседу по определению объема в спецификацию, по которой другой человек сможет создавать.
- Комфорт в самостоятельной работе над неопределенными, нечетко определенными проблемами, а также над четко определенной обзорной работой.
-
Желательно
- Опыт проверки или аудита сторонних интеграций на предмет безопасности или архитектуры.
- Опыт работы с паттернами интеграции headless CMS или headless commerce.
- Опыт в области отношений с разработчиками или технических партнерств.
- Вы использовали Sanity в производственной среде или создавали собственные решения с помощью Sanity.
Не уверены, что вы точно соответствуете нашим требованиям для этой роли? Подавайте заявку в любом случае!
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Высококвалифицированная, вдохновляющая и поддерживающая команда.
- Позитивная, гибкая и основанная на доверии рабочая среда, способствующая долгосрочному профессиональному и личностному росту.
- Глобальная, мультикультурно разнообразная группа коллег и клиентов.
- Комплексные планы медицинского страхования и льготы.
- Здоровый баланс между работой и личной жизнью, учитывающий индивидуальные и семейные потребности.
- Конкурентоспособная заработная плата и программа опционов на акции.
КТО МЫ:
Sanity.io — это современная, гибкая система управления контентом, которая заменяет устаревшие жесткие системы управления контентом. Одно из наших главных отличий — рассмотрение контента как данных, чтобы его можно было хранить в едином источнике истины, но беспрепятственно адаптировать и персонализировать для любого канала без дополнительных усилий. Дальновидные компании выбирают Sanity, потому что они могут создавать индивидуальный опыт авторов контента, настроенные рабочие процессы и модели контента, отражающие их бизнес.
Sanity недавно привлекла 85 миллионов долларов в рамках раунда финансирования серии C под руководством GP Bullhound, а также получила поддержку ведущих инвесторов, таких как ICONIQ Growth, Threshold Ventures, Heavybit и Shopify, а также основателей таких компаний, как Vercel, WPEngine, Twitter, Mux, Netlify и Heroku. Этот раунд финансирования поставил Sanity в сильную позицию для ускоренного роста в ближайшие годы.
Отличную компанию можно построить только с отличной культурой. Sanity — это компания из более чем 200 человек с высоко преданными и амбициозными сотрудниками. Мы пионеры, мы существуем для наших клиентов, мы увлечены своим делом, и мы любим «тип два» веселья! Подробнее о наших ценностях здесь!
Sanity.io обязуется быть организацией, отражающей разнообразную глобальную аудиторию, которой служит наш продукт. Мы верим, что, помимо найма лучших талантов, разнообразие перспектив, идей и культур приводит к созданию лучших продуктов и услуг. Мы стремимся к равному трудоустройству независимо от расы, цвета кожи, родословной, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности или гендерной идентичности.
