Software Architect (Java or C#)

Название: Software Architect (Java или C#) Местоположение: Португалия / удаленно

О Intermedia: Intermedia зарекомендовала себя как ведущий поставщик облачных коммуникационных и совместных технологий, которые позволяют компаниям лучше общаться. У нас впечатляющий послужной список роста, прибыльности и создания среды, где важен каждый. Каждый. Хотя мы работаем в быстром темпе и, будем честны, довольно напряженно, мы обещаем, что вам не будет скучно. Вы найдете Intermedia местом, где вы можете реализовать свою страсть к созданию и поддержке отличных облачных технологий. Более того, мы всегда стремимся продвигать сотрудников внутри компании, и у нас много сотрудников, которые работают с нами 10, 15 и более 20 лет! Вы ищете компанию, где ВАШ ГОЛОС услышат? Где вы можете ИЗМЕНИТЬ СИТУАЦИЮ? Вы процветаете в БЫСТРОМ рабочем окружении? Вы просыпаетесь каждое утро в ВОСТОРГЕ от работы с ОТЛИЧНЫМИ ЛЮДЬМИ и совместного ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА? Тогда Intermedia — это место для вас. Культура в Intermedia строится на командной работе и прозрачности. Мы держим друг друга в ответственности и всегда прикрываем друг друга! Готовы оставить свой след?

О роли: Хотя эта должность в основном удаленная, она требует периодических посещений офиса в Коимбре. В будущем мы планируем открыть офисы в Авейру и Порту. Такой подход дает членам команды гибкость работать удаленно, а также собираться вместе в офисе для сотрудничества и командной работы.

Reliability Engineering

• Сотрудничайте с инженерными командами для проектирования отказоустойчивых сервисов, архитектур и шаблонов развертывания.
• Определяйте и продвигайте практики SRE, включая SLI, SLO, бюджеты ошибок, планирование мощностей, реагирование на инциденты и извлечение уроков после инцидентов.
• Определяйте системные риски надежности и работайте с командами над устранением коренных причин.
• Помогайте сокращать операционные трудозатраты за счет автоматизации, инструментов и лучших инженерных практик.

Архитектурное и инженерное партнерство

• Активно сотрудничайте с инженерными командами во время обзоров дизайна, разработки и готовности к производству.
• Консультируйте и оспаривайте команды по архитектуре сервисов, отказоустойчивости, масштабируемости, наблюдаемости, безопасности развертывания и операционной готовности, помогая им принимать прагматичные компромиссы.
• Поддерживайте команды в диагностике сложных проблем с производительностью, задержкой, пропускной способностью и использованием ресурсов.
• Помогайте устанавливать инженерные стандарты и повторно используемые шаблоны для надежных, поддерживаемых сервисов.

Производительность и наблюдаемость

• Руководите расследованиями узких мест производительности в приложениях, инфраструктуре, базах данных, очередях, сетях и сторонних зависимостях.
• Улучшайте наблюдаемость с помощью метрик, журналов, трассировок, панелей мониторинга, оповещений и индикаторов уровня обслуживания.
• Помогайте командам создавать значимые оповещения, которые выявляют проблемы, влияющие на пользователей, при этом уменьшая шум.
• Управляйте планированием мощностей и практиками нагрузочного тестирования для критически важных систем.

Платформа, автоматизация и инструменты

• Создавайте и улучшайте платформы автоматизации, инструменты развертывания, инфраструктуру как код, мониторинга и надежности.
• Вносите вклад в улучшения CI/CD, безопасность релизов, стратегии отката и практики постепенного развертывания.
• Разрабатывайте инструменты, которые помогают инженерным командам самостоятельно обеспечивать надежность, диагностику и операционную аналитику.
• Улучшайте облачные, контейнерные среды и среды оркестрации с акцентом на безопасность, надежность и масштабируемость.

Управление инцидентами и операционное превосходство

• Участвуйте в реагировании на инциденты высокой приоритетности в производственной среде.

• Руководите или участвуйте в беспристрастных обзорах после инцидентов.

• Убедитесь, что действия после инцидентов приводят к улучшениям в архитектуре, инструментах, мониторинге или процессах.

• Обучайте инженеров производственной ответственности и передовым операционным практикам.

• Опыт работы в Site Reliability Engineering или на старших должностях бэкенд/разработчика.

• Опыт разработки программного обеспечения с возможностью написания чистого, поддерживаемого производственного кода.

• Опыт работы с инженерными командами по влиянию на архитектуру и улучшению готовности к производству.

• Понимание распределенных систем, масштабируемости, шаблонов отказоустойчивости, режимов отказа и инженерии производительности.

• Опыт диагностики сложных производственных проблем на уровнях приложений и инфраструктуры.

• Практический опыт работы с облачными платформами, такими как AWS, Azure или GCP.

• Практический опыт работы с локальными средами и виртуализацией.

• Опыт работы с контейнерами и технологиями оркестрации, Kubernetes обязателен.

• Знание инструментов наблюдаемости, включая метрики, логирование, трассировку, панели мониторинга и оповещения.

• Опыт работы с инструментами инфраструктуры как кода, такими как Terraform.

• Опыт работы с CI/CD конвейерами и безопасными практиками развертывания.

• Отличные навыки написания скриптов или программирования на таких языках, как Java или C#.

• Четкие и структурированные коммуникативные навыки, позволяющие ясно объяснять сложные технические вопросы инженерным командам и руководству.

Мы нанимаем, продвигаем и компенсируем сотрудников на основе их способности выполнять свои должностные обязанности, независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, семейного положения, национального происхождения, родословной, возраста, гражданства, физических или умственных недостатков, сексуальной ориентации или любой другой основы, защищенной применимым законодательством (коллективно именуемых в нашем Кодексе поведения «Защищенные классы»). Мы не терпим дискриминации при трудоустройстве на рабочем месте и стремимся предоставлять разумные приспособления для выявленных инвалидностей или других ограничений, как того требуют все применимые законы. Мы являемся работодателем с равными возможностями и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.