Head of Data Analytics and Data Science

Funding Societies | Modalku — крупнейшая платформа цифрового финансирования МСП в Юго-Восточной Азии. Мы имеем лицензии и работаем в Сингапуре, Индонезии, Таиланде, Малайзии и Вьетнаме, а среди наших инвесторов — Sequoia India (Peak XV), Softbank Vision Fund, Khazanah и SMBC bank. Funding Societies | Modalku предоставляет финансирование для малого и среднего бизнеса (МСП) от индивидуальных и институциональных инвесторов, а также платежные решения для МСП и потребителей.

В Funding Societies | Modalku мы живем по нашим основным ценностям GETFS: Grow Relentlessly (Непрерывный рост): Стремитесь стать лучшими, наиболее аутентичными версиями себя. Enable Teamwork, Disable Politics (Способствуем командной работе, исключаем политику): Только объединяясь, мы помогаем друг другу добиться успеха. Test Measure Act (Тестируй, измеряй, действуй): Оставайтесь любознательными и постоянно reinventing себя через инновации и эксперименты. Focus on Impact (Фокус на результат): Создавайте реальный эффект благодаря оперативности и измеримым результатам. Serve with Obsession (Служим с одержимостью): Стройте взаимовыгодные долгосрочные отношения, одержимо заботясь о клиентах.

Мы ищем увлеченного и сильного лидера в области анализа данных и науки о данных, который возглавит разработку стратегии, развитие и внедрение решений, основанных на данных, во всей организации. Вы будете курировать и управлять полным циклом — от сбора и анализа данных до внедрения решений и интеграции с бизнесом.

Стратегия и видение данных: Понимать ключевые приоритеты компании и воплощать их в действенную стратегию данных, которая способствует развитию культуры работы с данными в организации, обеспечивая рост бизнеса, улучшение управления рисками и повышение качества обслуживания клиентов. Лидерство в команде: Руководить и наставлять руководителей направлений анализа данных и науки о данных и их подчиненных для создания высокопроизводительной команды специалистов по данным. Влияние на заинтересованные стороны: Сотрудничать с кросс-функциональными командами, такими как инжиниринг данных, продукт, маркетинг, продажи, управление рисками и финансы, для продвижения инициатив, основанных на данных, согласования целей и обеспечения эффективной реализации. Влияние бизнеса на основе данных: Инициировать новые возможности и продолжать существующие проекты, где данные могут предоставить аналитические рекомендации, которые влияют на ключевые бизнес-метрики, и разрабатывать процессы и структуры для этого. Повышение квалификации и инструментов: Определять и внедрять новые инструменты и методы, которые поддерживают актуальность аналитических и отчетных возможностей команды. Надзор за рисками и управлением данными: Обеспечивать соответствие практик работы с данными и отчетности внутренним и нормативным стандартам на всех рынках.

Более 10 лет опыта в области анализа данных, науки о данных или смежных областях, из которых не менее 2 лет на руководящей должности. Опыт работы в сфере финансовых услуг, финтеха и/или технологических компаний, с опытом работы в области кредитных рисков МСП, является предпочтительным. Подтвержденный опыт руководства и управления командами в быстро развивающейся, высокорастущей компании или в финтех-среде. Свободное владение SQL, Python или R, а также инструментами визуализации данных (например, Tableau, Qlik). Опыт выбора и внедрения аналитических инструментов и инструментов науки о данных является предпочтительным. Способность преобразовывать сложные выводы из данных в действенные бизнес-стратегии и влиять на заинтересованные стороны. Отличные коммуникативные навыки, способность представлять выводы нетехническим заинтересованным сторонам и влиять на стратегические решения. Сильные, структурированные навыки решения проблем и критического мышления. Сильные навыки приоритизации в соответствии с потребностями и ограничениями бизнеса.

Отпуск: Мы хотим, чтобы вы отдыхали и восстанавливали силы. Мы предлагаем гибкий оплачиваемый отпуск, а также множество других праздников, отмечаемых в каждой стране. Мы также даем сотрудникам выходной в особые дни, такие как дни рождения и годовщины работы. Гибкий график работы: Мы верим в то, что нужно вернуть нашим сотрудникам контроль над работой и жизнью. Мы доверяем нашим людям и стремимся предоставить им пространство, чтобы учесть стиль работы и личную жизнь каждого. Медицинское обслуживание: Мы предлагаем медицинскую страховку для наших сотрудников и их иждивенцев. Наши сотрудники сосредоточены на нашей миссии, зная, что мы заботимся и о их близких. Психическое здоровье и благополучие: Мы понимаем, что продуктивность нашей команды напрямую связана с нашим психическим и физическим здоровьем. Поэтому мы организуем общекорпоративные фитнес-инициативы и привлекаем партнеров для предоставления коучинга по вопросам благополучия. Техническая поддержка: Мы предоставляем сотрудникам рабочий ноутбук и наилучшую возможную поддержку для необходимого оборудования/инструментов, обеспечивающих высокую производительность.

Хотите узнать о нас больше? Узнайте о наших историях здесь.