Название: Senior Product Manager, Lab
Компания: Fundraise Up
Местоположение: EMEA / Армения - Удаленно
Ключевые моменты
- Местоположение: Армения, Удаленно (основные рабочие часы 9:00–18:00 CET)
- Языки: Свободное владение английским и русским языками
- Подчиняется VP, Product
О Fundraise Up
Мы — Fundraise Up, глобальная платформа для сбора средств, созданная для того, чтобы сделать пожертвования некоммерческим организациям быстрыми, бесшовными и доступными для всех. Ежемесячно наша технология обеспечивает десятки миллионов долларов пожертвований по всему миру. Многие ведущие мировые некоммерческие организации доверяют нашей платформе, включая UNICEF, Alzheimer's Association и широкий спектр глобальных НПО, а наша оценка составляет 4,9/5 на ведущих платформах обзоров программного обеспечения. Мы обслуживаем крупные некоммерческие организации в Северной Америке, Великобритании, Австралии и Европе, имея распределенную команду из более чем 160 специалистов по продуктам. Наша миссия — раскрыть мировой потенциал щедрости, оптимизируя способы, которыми люди дают.
О роли
Большинство новых начинаний не проваливаются. Их просто никогда не закрывают. Вы будете следить за тем, чтобы каждое из них заканчивалось решением.
Fundraise Up инвестирует в Lab для изучения новых продуктовых направлений и возможностей ступенчатого роста. Lab работает как небольшой стартап внутри компании, превращая неопределенные возможности в запущенные пилотные проекты и четкие инвестиционные решения. Будучи первым и единственным постоянным владельцем Lab, вы будете лично руководить исследованиями, экспериментами и ранней поставкой с командами Engineering и Design. Вы будете принимать явные решения Scale, Iterate, Pivot или Kill на основе данных. Это роль старшего индивидуального контрибьютора с реальными полномочиями для реализации ставок с высоким воздействием и четким ожиданием раннего отказа от плохих идей.
Ключевые обязанности
- Управление портфелем Lab. Создание и ведение единого, видимого, приоритизированного портфеля. Каждая ставка имеет четкую гипотезу, ожидаемый эффект, трудозатраты, зависимости, ответственного и следующую точку принятия решения.
- Установление повторяемого метода приоритизации. Взвешивание сигналов, уверенности, потенциального эффекта, зависимости от GTM и трудозатрат, чтобы ставки выбирались на основе данных, а не энтузиазма.
- Разработка экспериментов, которые могут чисто провалиться. Определение самых рискованных предположений для каждой ставки и установка явных критериев отмены до начала. Реализация плана экспериментов на 4–8 недель в первые месяцы.
- Быстрая работа и поставка только необходимого. Использование спейков, прототипов, тестов «Волшебник из страны Оз» и пилотных проектов для быстрого обучения без излишнего усложнения. Инструментирование каждого пилотного проекта для сбора значимых сигналов.
- Принятие решения. Превращение результатов в четкие решения Scale, Iterate, Pivot или Kill, без зомби-проектов. Ведение легких журналов решений и резюме полученных уроков, чтобы руководство и GTM оставались в курсе.
- Обеспечение команды для каждой ставки. Поддержка Engineering и Design предоставляется по запросу, поэтому сделайте ее явной для каждой первоочередной инициативы и установите рабочий ритм.
- Работа на опережение GTM. Координация с GTM обычно является самой сложной частью. Заблаговременное выявление зависимостей (позиционирование, обучение, ценообразование, юридические вопросы, поддержка) и обеспечение согласованности между командами.
- Четкая передача успешных проектов. Когда сигнал сильный, упакуйте подтвержденные результаты, данные, оставшиеся риски, метрики успеха и рекомендуемый план масштабирования.
- Работа с AI-нативностью. В Fundraise Up AI — это инструмент по умолчанию, а не экспериментальный. Мы ожидаем, что каждый член команды будет активно использовать AI в своей повседневной работе, определять, где AI может изменить форму проблем в своей функции, и повышать свою квалификацию по мере развития инструментов. В Lab это означает использование AI для исследований, синтеза, прототипирования и анализа, чтобы двигаться быстрее, сохраняя при этом остроту суждений.
Навыки и квалификация
- Опыт работы Senior PM в 0→1, инкубации или новых проектах, или эквивалентный опыт
- Сильное продуктовое чутье и техническая грамотность: вы пишете спецификации и рассуждаете о реализуемости, компромиссах, инструментарии и потребностях в данных
- Подтвержденный опыт проведения быстрых, нестандартных экспериментов и перехода от неопределенности к решениям
- Уверенность в роли драйвера, с минимальной делегацией и максимальной ответственностью
- Сильные навыки письменного общения: лаконичные журналы решений, резюме уроков и артефакты согласования
- Практическое использование AI в качестве рычага для исследований, синтеза, прототипирования и анализа
- Свободное владение письменным и устным английским языком [ПОДТВЕРДИТЬ]
Желательно
- Запуск продуктов на ранней стадии на рынке с измеримыми сигналами принятия или дохода
- Тесное взаимодействие с командами GTM по вопросам позиционирования, обучения и ранних стратегий выхода на рынок
Вы будете преуспевать здесь, если вы…
- Предпочитаете закрыть ставку на третьей неделе, чем защищать ее на шестом месяце
- Структурируете свои спецификации, эксперименты и выполнение без ожидания, пока кто-то другой это сделает
- Наслаждаетесь неопределенностью и быстрыми изменениями направления больше, чем стабильными дорожными картами и длительными циклами планирования
- Цените ясное мышление больше, чем вид занятости
- Говорите неудобную правду рано, особенно GTM и руководству
- Получаете энергию от реальных клиентов, реальных данных и реальных ограничений
- Поставляете самое маленькое, что отвечает на вопрос
- Хотите владеть, с соответствующими полномочиями
Компенсация
Диапазон компенсации для этой роли составляет $4,600 - $5,300 брутто.
Окончательная компенсация будет определена на основе соответствующего опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям к роли и местоположению.
Перки и льготы
- 31 день оплачиваемого отпуска
- 100% оплачиваемый план телемедицины
- Помощь в обустройстве домашнего офиса
- Курсы изучения английского языка
- Бюджет на профессиональное образование
- Абонемент в спортзал или бассейн
- Поддержка коворкинга
- Полностью удаленная работа
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством в странах, где мы работаем.
