Product Manager - Early Career, AI Platform

Вознаграждение (Диапазон базовой заработной платы): 83 000 – 130 000 долларов США в год

О нас Addepar — это глобальная платформа данных и ИИ, которая помогает инвестиционным профессионалам превращать сложную финансовую информацию в действенные знания. Addepar объединяет данные портфеля, рынка и клиентов в единое представление всего портфеля и предоставляет аналитические данные на базе ИИ в рамках рабочих процессов инвестиций и работы с клиентами. Более 1500 фирм в 60 странах используют Addepar для управления активами на сумму почти 10 триллионов долларов США и консультирования по ним. Открытая платформа интегрируется с 650 партнерами-разработчиками программного обеспечения, поставщиками данных и консалтинговыми компаниями, обеспечивая комплексные инвестиционные операции для фирм любого размера и уровня сложности. Addepar поддерживает клиентов по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Солт-Лейк-Сити, Сан-Паулу, Лондоне, Эдинбурге, Женеве, Варшаве, Дубае, Пуне и Сингапуре. Позиция Мы ищем менеджера по продукту на начальном этапе карьеры, который присоединится к команде управления продуктами ИИ. Наша команда отвечает за некоторые флагманские ИИ-продукты Addepar, включая Addison, агентские рабочие процессы и Addepar MCP. Наша миссия — ускорить работу фронт-офиса и бэк-офиса в инвестиционной отрасли. В качестве менеджера по продукту на начальном этапе карьеры вы получите практический опыт работы на всех этапах жизненного цикла продукта, работая вместе с опытными менеджерами по продукту в среде с быстрым ростом и стремительными изменениями — используя новейшие достижения в области диалогового ИИ, агентов и развивающихся стандартов, таких как MCP, для создания революционных новых продуктов, приносящих ценность клиентам. Эта роль потребует тесного сотрудничества с командами инженеров, дизайнеров, продакт-менеджеров, отдела маркетинга и отдела выхода на рынок для успешного продвижения новых ИИ-продуктов. Это динамичная, кросс-функциональная роль для практического специалиста, который хочет предоставить клиентам реальные ИИ-продукты, оказывая влияние на пересечении ИИ, клиентоориентированной разработки продуктов и финансовых технологий. Кандидаты должны иметь законное право работать в Соединенных Штатах на любого работодателя без необходимости получения текущей или будущей визовой поддержки (например, визы на основании трудоустройства, такие как H-1B, F-1/OPT или аналогичные), и должны иметь разрешение на начало работы в США в первый день трудоустройства. Что вы будете делать Управлять сквозной разработкой новых функций ИИ: помогать в определении требований, написании спецификаций, сотрудничать с инженерами, дизайнерами и командой GTM для их создания и запуска. Изучать, как клиенты фактически используют наши ИИ-продукты сегодня, выявлять, что работает, а что нет, и превращать эти сведения в четкие, действенные рекомендации по продукту. Руководить хорошо определенными частями дорожной карты под руководством опытных менеджеров по продукту, с возрастающей автономией. Практически работать с инструментами и методами ИИ, которые команда использует ежедневно, включая создание запросов (prompting), оценку поведения агентов и понимание того, что делает функцию ИИ реально работающей на практике. Определять продуктовые аналитические показатели, ориентированные на шаблоны использования, принятие продукта и эффективность функций. Помогать команде оставаться организованной и двигаться быстро: поддерживать операционную деятельность, вести документацию по продукту и обрабатывать поступающие отзывы и ошибки. Работать напрямую с кросс-функциональными партнерами из отделов инженерии, дизайна, маркетинга и выхода на рынок для обеспечения четкой реализации и согласованности заинтересованных сторон. Кто вы 0–2 года профессионального опыта; большой опыт стажировок, исследований или проектов в динамичной, аналитической среде является преимуществом. Искренне увлечены ИИ и тем, как он меняет возможности продуктов. Вы сами используете инструменты ИИ, следите за новинками и имеете свое мнение о том, куда все это движется. Острые аналитические инстинкты. Вы комфортно разбиваете неясные проблемы, работаете с данными и находите обоснованное решение. Стремление к ответственности. Вы не ждете, пока вам точно скажут, что делать — вы задаете правильные вопросы, составляете план и действуете. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Вы можете четко объяснить техническую идею как инженеру, так и клиенту. Комфортно общаетесь с высшим руководством, будь то клиент или руководитель. Низкое эго, высокая ответственность. Вы так же комфортно углубляетесь в детали, как и отступаете, чтобы увидеть общую картину. Вас привлекают динамичные, быстрорастущие среды, где проблемы еще определяются, а ставки реальны. Любопытство к финансовым услугам и финтеху является плюсом, но не требуется. Опыт выступлений или прямой работы с клиентами является плюсом, но не требуется. Опыт работы в сфере инженерии/компьютерных наук является плюсом, но не требуется. Addepar использует рыночный подход к оплате. Начальная заработная плата успешного кандидата будет определяться в зависимости от роли, навыков, опыта, квалификации, места работы и рыночных условий. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую базовую заработную плату для этой роли в Соединенных Штатах. Вознаграждение за эту роль включает базовую заработную плату + бонус + акции + льготы. Ваш рекрутер может предоставить дополнительную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для предпочитаемого вами местоположения в процессе найма. Кроме того, эти диапазоны отражают только базовую заработную плату и не включают бонус, акции или льготы. Диапазон базовой заработной платы 83 000 — 130 000 долларов США Наши ценности Действуй как владелец — думай и действуй с намерением, целью и заботой. Бери на себя ответственность за результаты. Создавай вместе — сотрудничай, чтобы найти лучшие решения. Доставляй долгосрочную ценность. Заботься о клиентах — превосходи ожидания клиентов. Успех наших клиентов — наш успех. Стремись к инновациям — будь смелым и неограниченным в решении проблем. Трансформируй отрасль. Принимай обучение — вовлекай наше сообщество, чтобы расширить нашу перспективу. Привноси образ мышления роста. В дополнение к нашим основным ценностям, Addepar гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся объединить разнообразные идеи, опыт, навыки, точки зрения, происхождение и идентичности для создания инновационных решений. Мы стремимся создавать гостеприимную среду, где инклюзивность и принадлежность считаются общей ответственностью. Мы гарантируем, что лицам с ограниченными возможностями будут предоставлены разумные приспособления для участия в процессе подачи заявления на вакансию или собеседования, для выполнения основных рабочих функций и для получения других льгот и преимуществ трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить приспособления. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ФИШИНГ-МОШЕННИЧЕСТВЕ: Addepar, наряду с несколькими другими компаниями, недавно был уведомлен о фишинговой схеме, в которой мошенники выдают себя за менеджеров по найму и проводят набор через электронную почту, текстовые сообщения и социальные сети. Мошенники создают вводящие в заблуждение адреса электронной почты, проводят удаленные «собеседования» и делают поддельные предложения о работе с целью получения личной и финансовой информации от ничего не подозревающих людей. Пожалуйста, имейте в виду, что Addepar не будет делать предложений о работе без формального процесса собеседования. Кроме того, Addepar не будет просить вас приобрести оборудование или расходные материалы в рамках процесса адаптации. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.