Technical Engineer (IT Operations)

Вы — адаптивный и любознательный ИТ-специалист, стремящийся расширить свой опыт в различных областях? В Hollis мы предлагаем уникальную возможность присоединиться к нашей ИТ-операционной команде в Ноттингеме в качестве инженера ИТ-инфраструктуры — роль, которая идеально подходит для тех, кто стремится изучить весь спектр ИТ, не ограничиваясь одной специализацией.

Почему Hollis?

Исследуйте каждый уголок ИТ Эта роль предлагает практический опыт работы с широким спектром ИТ-дисциплин — от облачной инфраструктуры и автоматизации до поддержки службы поддержки и управления мобильными устройствами. Она идеально подходит для тех, кто хочет учиться, экспериментировать и открывать для себя свои сильные стороны.

Поддерживающая, сплоченная команда Вы станете частью по-настоящему совместной команды, которая ценит открытое общение и взаимную поддержку. Здесь нет трений — только общая приверженность решению проблем и достижению результатов вместе.

Работа с передовыми технологиями Hollis известен своим дальновидным подходом. Вы будете работать со сложными платформами и системами, и вам будет предложено изучать новые технологии по мере их появления.

Культура, способствующая росту Мы не просто идем в ногу со временем — мы принимаем перемены. Вы станете частью культуры, которая ценит инновации и постоянное совершенствование, с возможностями для развития вашей роли по мере изменения технологического ландшафта.

Основные обязанности:

• Внедрение и мониторинг облачных решений на предмет производительности, стоимости и безопасности.
• Сотрудничество с внутренними командами и третьими сторонами для внедрения надежных мер безопасности.
• Разработка сценариев автоматизации для эффективного управления облачными ресурсами.
• Предоставление технического руководства по сложным вопросам инфраструктуры Azure.
• Быть в курсе служб Azure и оценивать их актуальность для нашего бизнеса.
• Документирование и поддержка облачных архитектур и конфигураций.
• Управление процессами резервного копирования и восстановления в сотрудничестве с командой.
• Проведение установки, настройки и обновления систем.
• Помощь в определении технических стандартов и протоколов поддержки.
• Помощь ИТ-службе поддержки в решении проблем с оборудованием, программным обеспечением и сетью.
• Принятие ответственности за назначенные технические проекты.
• Поддержка управления мобильными устройствами и развертывания приложений.

Ваш профиль:

• Сертификаты Microsoft Azure (например, Azure Solutions Architect Expert).
• Опыт развертывания Intune.
• Более 3 лет работы в облачных средах Azure, желательно в сфере профессиональных услуг.
• Глубокое понимание облачных вычислений и тенденций в области новых технологий.
• Отличные навыки решения проблем и коммуникации.
• Опыт работы с Meraki Wireless и коммутаторами, межсетевыми экранами Sophos XG, Sophos Endpoint Protection и Mimecast.
• Ориентированность на детали и сильные организационные навыки.
• Командный настрой и способность преуспевать под давлением.

Мы предпочитаем набирать сотрудников напрямую, где это возможно. Если эта роль будет одобрена для поддержки внешними кадровыми агентствами, мы свяжемся с нашими агентствами из списка утвержденных поставщиков.

Обратите внимание, что мы не принимаем непрошеные резюме от агентств. Эффективное представление кандидата будет принято только в том случае, если было получено запрос на предоставление резюме в связи с конкретной вакансией. За любые спекулятивные представления плата взиматься не будет. По любым вопросам обращайтесь к соответствующему члену команды по подбору персонала.

Компания Hollis — ведущая независимая консалтинговая компания в сфере недвижимости. Мы работаем с владельцами, арендаторами, застройщиками и инвесторами как в частном, так и в государственном секторах, помогая им извлечь максимальную пользу из своей недвижимости на каждом этапе жизненного цикла объекта.

Мы — многопрофильная команда геодезистов, инженеров, консультантов по ESG, менеджеров проектов и технических специалистов, работающих по всей Великобритании, Ирландии, Германии, Испании и Нидерландам. У нас уникальный подход к работе, и мы верим, что люди лучше справляются с задачами, делая их вместе. Мы стремимся поступать правильно, быть ясными, прозрачными и находить удовольствие в процессе.

Почему стоит присоединиться к нам? Мы трудолюбивые, прогрессивные, успешные и веселые. Мы независимы по владению и образу мышления, не боимся давать честные советы или быть собой. Мы стремимся найти для вас правильный баланс, обеспечивая превосходное обслуживание клиентов, одновременно поддерживая вас в реализации вашего потенциала и достижении ваших целей.

Мы предлагаем очень привлекательную заработную плату и щедрый пакет льгот, включая:

• Страхование жизни и медицинская страховка
• Займ на проездной билет
• 5% взнос работодателя в пенсионный фонд
• 25 дней отпуска и дополнительный выходной в ваш день рождения
• Программа "Велосипед на работу", розничные ваучеры, скидки в спортзалы и многое другое
• Программа электромобилей
• Награды за выслугу лет

Hollis применяет политику гибридной работы, давая сотрудникам возможность работать как дома, так и в наших офисах, где это позволяет их работа. Кроме того, сотрудникам рекомендуется запрашивать гибкий график работы при необходимости, и мы прилагаем все усилия, чтобы пойти навстречу, когда это возможно.

Мы — общительные ребята и устраиваем напитки в день зарплаты, ежеквартальные обеды, викторины и культурные и спортивные мероприятия, чтобы общаться и весело проводить время с коллегами. Мы также оказываем помощь и участвуем в многочисленных благотворительных мероприятиях по всей стране в течение года.

Мы инклюзивны Вместе мы приветствуем, принимаем и отмечаем наши различия. Наша цель — создать разнообразную и инклюзивную рабочую среду, которая поддерживает и заботится обо всех наших сотрудниках, включая представителей недостаточно представленных или не доминирующих групп. Мы сосредоточены на культуре инклюзивности; где все барьеры, включая предубеждения, устранены из нашей рабочей среды; и где все наши сотрудники имеют возможность реализовать свой максимальный потенциал.

Вы не соответствуете каждому требованию? Если вы хотели бы получить возможность присоединиться к Hollis, но ваш предыдущий опыт не полностью совпадает, мы призываем вас все равно подать заявку, так как вы можете оказаться подходящим кандидатом для этой роли или другой роли в компании.

Если вам требуются документы в альтернативных форматах или вы хотите подать заявку оффлайн, пожалуйста, свяжитесь с отделом по подбору персонала: контакт рекрутера или позвоните нам по телефону контакт рекрутера.