Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
AAllica Bank
Лондон, Великобритания16 дней назад
Грейд
Lead
Формат работы
Офис, Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Allica — самая быстрорастущая компания Великобритании и когда-либо существовавшая финтех-компания. Наша цель — помогать крупным, устоявшимся МСП, одной из последних крупных неучтенных возможностей в финтехе.
Устоявшиеся МСП составляют основу местных сообществ — более трети нашей экономики — но при этом они были в значительной степени забыты как традиционными банками, так и современными финтех-провайдерами.
Описание роли
В качестве руководителя отдела по работе с клиентами вы будете руководить командой примерно из пяти менеджеров по работе с клиентами. Вместе вы будете помогать квалифицированным потенциальным клиентам из МСП проходить процесс онбординга, превращая лиды в открытые, финансируемые и активно используемые текущие бизнес-счета Allica.
Вы будете обучать свою команду уверенному, консультативному общению с владельцами бизнеса и лицами, принимающими решения — пониманию их текущих банковских проблем, объяснению ценностного предложения Allica и поддержке их при переходе в Allica.
Вы будете нести ответственность за производительность команды на всех этапах онбординга, обеспечивая при этом, чтобы каждый потенциальный клиент получал неизменно отличный опыт и сильное первое впечатление от Allica Bank.
Это очень совместная роль. Вы будете тесно сотрудничать с отделами управления взаимоотношениями, продуктовым отделом, маркетингом, отделом роста, аналитическим отделом, отделом надлежащей проверки клиентов (CDD) и операционным отделом для улучшения процесса онбординга, устранения трудностей и создания лучших результатов для клиентов.
В Allica Bank мы хотим обеспечить наших сотрудников необходимыми инструментами и средой для успешного выполнения их роли и поддержки наших клиентов.
Мы здесь, в Allica, разнообразная группа людей с различным опытом, происхождением и образом жизни. Наша открытость и различия делают нас сильнее, и мы хотим, чтобы каждый чувствовал себя комфортно, привнося в работу столько себя, сколько захочет.
Тесно сотрудничая с руководителями отделов продаж по работе с клиентами, руководитель отдела по работе с клиентами будет осуществлять линейное управление, планирование мощности, управление конвейером, коучинг и развитие для поддержки команды менеджеров по работе с клиентами
Обучать членов команды уверенному взаимодействию с лицами, принимающими решения в МСП, по телефону и электронной почте, используя консультативный подход для понимания их потребностей и проблем в банковской сфере
В тесном сотрудничестве с отделами надлежащей проверки клиентов, операционными руководителями и продуктовыми командами руководитель отдела по работе с клиентами будет работать над снижением трений и улучшением процесса онбординга клиентов
Понимание нашего процесса и требований к онбордингу, а также поддержка клиентов и потенциальных клиентов в этом процессе для открытия текущих счетов и обеспечения отличного качества обслуживания клиентов
Получение обратной связи от клиентов и потенциальных клиентов о потенциальных будущих функциях, которые им нужны и которые они хотят от своего банка и банковского счета, и передача этой информации продуктовым командам
Сотрудничество с нашими командами по росту, маркетингу и данным для предоставления обратной связи о полученных знаниях из взаимодействий с клиентами, помогая нам достигать все лучших результатов для клиентов, целевых показателей, сегментации и сообщений
Вы управляли командой (лично или удаленно) и успешно достигали KPI, связанных с опытом клиентов и сотрудников
У вас должно быть общее представление о финансовых продуктах для МСП (например, платежи, кредитование, бухгалтерский учет, CRM), и в идеале — конкретный опыт работы с текущими бизнес-счетами
У вас должен быть подтвержденный опыт генерации лидов по телефону от устоявшихся МСП (обычно компаний с 5-250 сотрудниками), включая развитие бизнеса от холодных клиентов
У вас должны быть отличные межличностные и коммуникативные навыки, а также свидетельства превосходной работы на аналогичных должностях путем завоевания доверия клиентов и коллег
Вы продемонстрируете способность к совместной работе со специалистами, такими как менеджеры по работе с клиентами, операционные специалисты, специалисты по проверке (KYC) и андеррайтеры, для достижения положительного результата для наших клиентов
У вас должен быть подтвержденный опыт превышения целевых показателей, предоставления отличного обслуживания клиентов, генерации новых возможностей для получения дохода и постоянного учета рисков и репутации
Опыт совместной работы со специализированными командами, такими как менеджеры по работе с клиентами, операционные команды, команды KYC/CDD и андеррайтеры
Не соответствуете всем критериям?
Не волнуйтесь, если у вас нет всех навыков или требований, перечисленных в описании вакансии. Если вы считаете, что хорошо подойдете, мы все равно будем рады услышать вас!
Наши сотрудники — сердце всего, что мы делаем, поэтому наши льготы разработаны с учетом ваших потребностей:
Полная поддержка при онбординге и возможности непрерывного развития
Варианты гибкого графика работы
Регулярные социальные мероприятия
Пенсионные взносы
Схема дискреционных бонусов
Частное медицинское страхование
Страхование жизни
Семейные политики, включая расширенный отпуск по уходу за ребенком для матери и отца
Мы знаем, что график «с 9 до 5» подходит не всем. Именно поэтому Allica Bank полностью привержена гибкому и гибридному графику работы. Пожалуйста, дайте нам знать, что для вас лучше всего, и, если мы сможем, мы сделаем все возможное, чтобы удовлетворить ваши пожелания.
About Allica Bank
Allica is the UK’s fastest growing company - and the fastest-growing financial technology (Fintech) firm ever. Our purpose is to help established SMEs, one of the last major underserved opportunities in Fintech.
Established SMEs are the backbone of local communities - representing over a third of our economy - yet have been largely neglected both by traditional high street banks and modern fintech providers.
Role Description
As Customer Success Team Lead, you’ll lead a team of approximately five Customer Success Executives. Together, you’ll help qualified SME prospects move through their onboarding journey, converting leads into open, funded and actively used Allica business current accounts.
You’ll coach your team to have confident, consultative conversations with business owners and decision-makers—understanding their existing banking challenges, explaining Allica’s value proposition and supporting them as they switch to Allica.
You’ll be accountable for team performance across the full onboarding journey, while ensuring every prospective customer receives a consistently excellent experience and a strong first impression of Allica Bank.
This is a highly collaborative role. You’ll work closely with Relationship Management, Product, Marketing, Growth, Data, Customer Due Diligence and Operations to improve the onboarding experience, remove friction and create better outcomes for customers.
Principal Accountabilities
Working closely with the Sales Managers of Customer Success, The Customer Success Team Leader will provide line management, capacity planning, pipeline management, coaching and development to support a team of Customer Success Executives.
Coach team members to engage SME decision-makers confidently by telephone and email, using a consultative approach to understand their needs and banking pain points.
Through close collaboration with our Customer Due Diligence, operations leaders and product teams, the Customer Success Team Leader will work to support reducing friction and improving the experience in the customer onboarding journey.
Understanding our onboarding process and requirements and supporting customers and prospects through this process to open current accounts and deliver a great customer experience.
Gaining feedback from customers and prospects on potential future features they need and want from their bank and bank account and feeding these into the Product teams.
Working with our Growth, Marketing and Data teams to feedback your learnings from customer interactions, helping us to drive ever better customer outcomes, targeting, segmentation and messaging.
Personal Attributes & Experience
You will have managed and led a team either in person or remotely to successfully achieve KPIs relating to customer and colleague experience.
You should have a general understanding of SME financial products (eg payments, lending, accounting, CRM), and ideally specific expertise in business current accounts.
You will have a proven track record in telephone-based lead generation with established SMEs (typically 5-250 employee firms), including business development from cold prospects.
You will have excellent interpersonal and communication skills, together with evidence of outperformance in similar roles through earning customer and colleague trust.
You will demonstrate the ability to work collaboratively with specialist colleagues such as Relationship Managers, Operations, KYCB and underwriters, to deliver a positive outcome for our customers.
You’ll have a proven track record of exceeding targets, providing excellent customer service generating new income opportunities and always considering risk and reputation.
Experience working collaboratively with specialist teams such as Relationship Managers, Operations, KYC/CDD teams and underwriters.
Working at Allica Bank
At Allica Bank we want to ensure our employees have the right tools and environment in which to succeed in their role and in support of our customers.
Our employees are at the heart of everything we do, so our benefits are designed with you in mind:
Full onboarding support and continued development opportunities
Options for flexible working
Regular social activities
Pension contributions
Discretionary bonus scheme
Private health cover
Life assurance
Family friendly policies including enhanced Maternity & Paternity leave
Don’t tick every box?
Don’t worry if you don’t have all the skills or requirements listed on the job description. If you think you’ll be a good fit, we’d still love to hear from you!
Flexible working
We know the ‘9-to-5’ isn’t right for everyone. That’s why Allica Bank is fully committed to flexible and hybrid working. Please let us know what is best for you and, if we can, we will do our best to accommodate.
Diversity
We’re a diverse bunch here at Allica, with all kinds of experiences, backgrounds and lifestyles. Our openness and differences make us stronger, and we want everybody to feel comfortable bringing as much of themselves to work with them as they like.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 44 300 до 68 900