Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
LLa Fosse
Лондон, Великобритания2 месяца назад
At La Fosse, we’re an employee-owned talent solutions business specialising in tech, digital, and change, but people are always at the heart of what we do. Our mission is to create a working world where talent is recognised for its value, not its background. We help businesses of all sizes solve people and growth challenges through recruitment, our academy, solutions, and executive search. What makes us different? Everyone here has a stake in the business. Being employee-owned means we all have a voice, and we all share in our success – quite literally. Through our employee ownership model, everyone benefits financially from the value we create together, with profit-sharing and long-term wealth-building opportunities built in. We’re ambitious, collaborative, and care about doing great work with great people. There’s real focus on learning, development, and building meaningful careers, in a culture that’s grounded, inclusive, and fun. If you’re after purpose, progression, and the chance to shape something exciting, La Fosse is the place to do it.
We’re looking for an experienced recruiter to join our Architecture team and take ownership of an established c.£500k desk, with existing clients, live opportunities and strong relationships to build on. You’ll work alongside £1m+ billers, with average permanent fees of around £18k, giving you a strong commercial platform to build from. There’s also scope to grow the desk further across both permanent and contract recruitment, while leveraging La Fosse’s wider Technology network. If you’re commercially driven, have a proven track record in recruitment and are ready to take ownership of an established market, this could be a great next step.
You’ll be joining a high-performing Architecture team with a strong track record and significant momentum. The team operates in a senior, relationship-led market with strong fee levels and established client relationships. With an established c.£500k opportunity to inherit, £1m+ billing capability already within the team and scope to grow the desk further, there’s a clear platform for someone ambitious to make their mark. Hear from some of our team HERE about what they love about working at La Fosse.
When you join our recruitment team, you will start on a flat 15% commission to help you settle in, then move you to our standard structure where you will earn 33% of any NFI up to £800k and 40% on billings beyond that, ensuring a clear and rewarding commission structure. You can also earn through additional earning streams such as Management overrides, cross-selling and referral bonuses from our Academy & Solutions service lines. Below are some example commission figures:
We want to make sure this role is the perfect fit for both you and us. Here’s what to expect:
At La Fosse, we believe diverse teams create better outcomes. We welcome applications from all backgrounds and are dedicated to creating a workplace where everyone can thrive. If this role excites you but you don’t tick every box, we still encourage you to apply!
🔗 Ready to be part of something bigger? Apply now and let’s grow together.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 36 400 до 47 800
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В La Fosse мы являемся компанией по подбору персонала, принадлежащей сотрудникам, специализирующейся на технологиях, цифровых решениях и изменениях, но люди всегда находятся в центре всего, что мы делаем. Наша миссия — создать рабочий мир, где талант ценится за его вклад, а не за происхождение. Мы помогаем компаниям любого размера решать проблемы, связанные с персоналом и ростом, посредством рекрутинга, нашей академии, предоставления решений и executive search. Что отличает нас? Каждый из нас имеет долю в бизнесе. Будучи компанией, принадлежащей сотрудникам, мы все имеем право голоса и разделяем наш успех — буквально. Благодаря нашей модели владения сотрудниками каждый получает финансовую выгоду от ценности, которую мы создаем вместе, с разделением прибыли и возможностями для долгосрочного накопления капитала. Мы амбициозны, ориентированы на сотрудничество и заботимся о том, чтобы выполнять отличную работу с отличными людьми. У нас есть реальный фокус на обучении, развитии и построении значимой карьеры в культуре, которая основана на практичности, инклюзивности и веселье. Если вы ищете цель, продвижение по службе и возможность создать что-то захватывающее, La Fosse — это то место, где это можно сделать.
Мы ищем опытного рекрутера, который присоединится к нашей команде Architecture и возьмет на себя ответственность за уже существующую позицию с оборотом около 500 000 фунтов стерлингов, имеющую существующих клиентов, текущие возможности и прочные отношения для дальнейшего развития. Вы будете работать вместе с коллегами, чей оборот превышает 1 000 000 фунтов стерлингов, со средней комиссией за постоянное трудоустройство около 18 000 фунтов стерлингов, что даст вам прочную коммерческую платформу для развития. Также есть возможность дальнейшего расширения этой позиции как в сфере постоянного трудоустройства, так и в сфере контрактного рекрутинга, используя более широкую технологическую сеть La Fosse. Если вы ориентированы на коммерческий результат, имеете подтвержденный опыт в рекрутинге и готовы взять на себя ответственность за уже сформированный рынок, это может стать отличным следующим шагом.
Вы присоединитесь к высокопроизводительной команде Architecture с отличными показателями и значительным импульсом. Команда работает на уровне старших специалистов на рынке, ориентированном на построение отношений, с высокими уровнями комиссионных и устоявшимися отношениями с клиентами. Учитывая возможность получения позиции с оборотом около 500 000 фунтов стерлингов, уже имеющийся в команде потенциал оборота свыше 1 000 000 фунтов стерлингов и возможность дальнейшего расширения этой позиции, существует четкая платформа для амбициозного человека, чтобы оставить свой след. Узнайте от некоторых членов нашей команды ЗДЕСЬ, что им нравится в работе в La Fosse.
Когда вы присоединитесь к нашей команде рекрутеров, вы начнете с фиксированной комиссии в размере 15%, чтобы помочь вам освоиться, а затем перейдете к нашей стандартной структуре, где вы будете зарабатывать 33% от любого чистого дохода (NFI) до 800 000 фунтов стерлингов и 40% от оборота сверх этого, обеспечивая четкую и выгодную структуру комиссионных. Вы также можете зарабатывать через дополнительные источники дохода, такие как управленческие бонусы, перекрестные продажи и реферальные бонусы от наших сервисных линий Academy & Solutions. Ниже приведены примеры сумм комиссионных:
